“小夢！” 　　“打開珍稀道具商店。” 　　伴隨著李銘的命令， 　　一道半透明的光幕出現在李銘麵前。 　　透過光幕李銘看到了珍稀道具商店出售的商品， 　　傳說突破藥水*1單價：5000萬 　　高級突破藥水*3單價：1000萬 　　中級突破藥水*5單價：500萬 　　初級突破藥水*10單價：300萬 　　員工轉職卡*1單價：3000萬 　　買買買！ 　　就這點價格， 　　是看不起你銘哥手裡的財富麼？ 　　賬麵上躺著接近一百個億現金的李銘毫不猶豫的清空了珍稀道具商店的庫存。 　　這次批發的突破藥水無疑是給李銘陷入瓶頸的員工培養偉大事業， 　　注入了一針強大的雞血， 　　讓他感受到久違的激情澎湃。 　　李銘迫不及待的打開了員工培養的菜單。 　　現在滿足突破條件的員工有三十四名 　　其中S級員工1名（李星雲） 　　A級員工8名 　　B級員工29名 　　C級員工4名 　　也不是李銘不想多招點員工擴充公司的規模， 　　畢竟這麼點員工的工資和福利對李銘來說簡直就是蚊子腿， 　　九牛一毛而已， 　　實在是招不到心儀的好員工。 　　如果說普通人的屬性三維上限在150左右的話， 　　C級員工200左右的屬性已經算得上是比普通人優秀的存在， 　　B級員工的屬性上限在300左右已經算的上是智商超群鶴立雞群的存在了 　　A級員工的屬性上限在500左右完全稱得上是天才一般的人物， 　　至於傳說中的S級員工，不僅稱得上是不折不扣的天才， 　　更是在某個領域做到了業界翹楚。 　　這麼看來李銘的夢想遊戲雖然員工規模不大， 　　但基本上個個都是遊戲行業的精英， 　　就算是做飯的大廚和保潔阿姨也在李銘的培養下達到了A級和B級的上限， 　　興許他們再升個級之後， 　　做出的飯菜和清理過的家具， 　　就會閃爍著bulingbuling的光芒了也說不一定。 　　激動的心、顫抖的手， 　　李銘先使用傳說級突破藥水給李星雲使用， 　　伴隨著一陣金光閃過，李星雲升級成功， 　　屬性也隨即有了大幅度的增長， 　　李星雲（主策劃/引擎架構師）： 　　評價等級：SS 　　技術能力：1000（+200） 　　項目管理：820（+100） 　　策劃能力：980（+200） 　　人脈關係：660（+60） 　　行業聲望：750（+50） 　　遊戲陣營：守序善良 　　忠誠度：106（+4） 　　看著李星雨近乎五邊形的屬性，李銘心裡不由得感嘆自己真的是“天胡開局”， 　　竟然就這麼輕而易舉的招募到了這麼一個幾乎完美的製作人， 　　懂技術懂遊戲， 　　人脈好聲望高。 　　“所以，要不要給星雲再漲點工資呢？” 　　“現在的基礎上再加百分之十五好了！” 　　“另外其他升級的員工統統加百分之十。” 　　給李星雲升級成功以後， 　　李銘把投向了初始八人組中三位美女， 　　分別是毛小彤、徐蕓和沈慧文， 　　隨著高級突破藥水的使用， 　　三人正式升級為S級員工， 　　當然自詡為開車老司機的李銘也沒有忘了蹲在辦公室的窗戶上， 　　偷偷的欣賞自己為女性員工特別定製的福利變身動畫效果。 　　那場麵， 　　是紅旗招展，人山人海， 　　鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴， 　　聖光與胖次齊飛， 　　讓李銘這個每天夜裡都在夢裡身經百戰的老司機， 　　也忍不住鼻血直流。 　　一陣索然無味， 　　隨後李銘開始給將要突破到A級的梁帥、張偉、田雯、謝穎、趙俊強五人使用中級突破藥水。 　　一陣簡單又敷衍的金光之後， 　　五人升級成功。 　　最後是升級到B級的4個員工， 　　一陣明顯暗淡的多的金光以後， 　　最後的4人也升級成功。 　　至此李銘團隊現在的人員狀況如下： 　　SS級傳奇級別員工2人， 　　S級天才級別員工3人， 　　A級精英級別員工10人， 　　B級精銳級別員工28人。 　　團隊員工升級完成以後， 　　李銘也是第一時間給員工安排上了屬性培養計劃。 　　狠狠地榨乾了大家的體力 　　把所有員工的屬性又提升了一點。 　　由於體力值的限製， 　　每個員工每周最多進行一到兩次的屬性提升。 　　當然如果完全沒有限製並且突破道具管夠的話， 　　理論上能夠量產數不清的頂尖天才， 　　很顯然這麼bug的功能是絕逼不可能實現的 　　現在李銘的遊戲製作團隊由天才級製作人李星雲為統帥， 　　輔以天才級引擎架構工程師白虹和一眾的精英員工， 　　可以說整個團隊上到製作人下到做飯大廚保潔阿姨， 　　個個都是行業中的翹楚， 　　如果說三大流氓和其他大廠動輒成百上千的團隊是現代化的作戰部隊的話， 　　李銘的團隊完全可以稱得上是雷神和鋼鐵俠帶隊， 　　帶著全體復聯成員， 　　不僅用掌握整個宇宙最先進的科技， 　　還拿到了五顆無限寶石。 　　不僅人員自身的實力吊打所有的小卡拉咪，找書苑 www．zhaoshuyuan.coｍ 　　更是有係統黑科技加持， 　　可以說是神擋殺神， 　　佛擋殺佛！ 　　而升級之後團隊實力的提升巨大， 　　自然就表現在項目推進的速度上。 　　不僅並行開發的兩個項目推進速度增加了一大截， 　　就連員工工作的時候從腦袋上蹦出的創意值和經驗值也多了一大截。 　　總的來說，對於這次的升級 　　李銘還是很滿意的， 　　除了珍稀道具商店商品的刷新時間有些太長以外。 　　不過想想也是情有可原， 　　既然叫做珍稀道具， 　　自然不可能像大白菜一樣隨手可得吧。 　　想通了這一點的李銘關閉模擬經營係統，開始思考下一步的規劃。 　　現在夢想遊戲已經在遊戲行業站穩腳跟，不僅第一款遊戲成功大賣， 　　更是用一款靈境引擎隱隱統一了中小型遊戲開發公司， 　　成為了繼企鵝遊戲、豬場遊戲、阿貍娛樂之後的第四大準巨頭。 　　那下一步的目標自然是進一步提升公司在華夏遊戲行業的地位， 　　進而謀求完成係列隱藏任務：華夏遊戲行業規則製定者（第二階段任務）。 　　這樣才能拿到係統獎勵的第二個營業執照， 　　把業務拓展到其他的戰線上去， 　　甚至於第二家公司的名稱和經營範圍， 　　李銘內心都已經有了比較明確的想法和概念。 　　就在李銘沉迷於未來的幻想不可自拔的時候， 　　一臉嚴肅的李星雲帶著一個壞消息闖入了李銘的辦公室。