賴科達這個老光棍除了有求於人時，向來是一個不茍言笑，極其嚴肅之人。 　　打個電話，聽聽聲音，就能讓他激動得笑容滿麵的人，除了趙依憐跟蘇妙芙就沒有別人了。 　　也許是覺得不知如何回應，太過於虧欠跟尷尬，趙依憐在聽到女兒跟賴科達催人淚下的對話後，就急急掛斷了電話。 　　每個人都有自己的活法，很難評判是對是錯？ 　　畢竟這世間其實根本就沒有他媽的所謂對錯，隻是各自站在的角度不一樣，看法也跟著不一樣罷了。 　　賴科達傻批嗎？ 　　羅勁飽經風霜，兩世為人，深懂人性，自然覺得他確實就是個大沙雕，沒有真正為自己活過，不過他傾盡了所有，好像也不是沒有任何收獲。 　　雖然沒有開花，但是結了果啊！ 　　以蘇妙芙的秉性，他日後肯定是老有所依的。 　　單論這一點，他就已經領跑全國百分之九十九點九的老光棍了。 　　別說光棍了，以羅勁前世經歷過直播紅利時代的履歷看待，單憑蘇妙芙傾國傾城的相貌，隻要她不要臉去賣騷的話，絕對有大把人排隊搶著給她送錢！ 　　原本蘇妙芙是想把餘下的錢還給賴科達的，但是被他以企業發展為重堅決拒絕了。 　　蘇妙芙無法，隻能換另一種方式，就是讓他以此參股，結果還是被他推卻了。 　　“如果以後鑫拓的賬戶上富餘了，你再還給我就是。” 　　蘇妙芙是個知道感恩的人，所以她很惶恐：“賴叔，萬一要是賠了呢？” 　　“賠就賠了唄，萬一賠了，咱們再一起掙就是！” 　　這就是賴科達感人肺腑的原話。 　　鑫拓開始向好的方向發展了。 　　從薑家購買的設備，在第二天就已經全部到位了。 　　而高偉也是個信守承諾的人，在得知鑫拓符合他的要求後，合同都還沒簽，就已經把訂單所需的原材料首先拉過來了。 　　這兩天羅勁不在，組裝線也沒出現什麼紕漏。 　　在他看來，選擇趙剛跟待定的馮媛做助拉，是個明智的決定，一個能唬住人，另一個則能留住人。 　　恩威並施，一個做壞人，另一個則做好人，這樣的話，既能有效的收買人心，同時也能扼製住員工散漫的工作態度。 　　在羅勁的建議下，鑫拓準備再招收一批工人，把組裝的第三條線，以及新到的設備也給開起來。 　　但是目前緊缺的不是普工，而是技術人員。 　　成型車間分為兩班倒，如今又增加了個模房，單靠賴科達一人維修調機，就算是有更加專業，富有超前創造力的羅勁偶爾幫襯，還是忙不過來的。 　　畢竟一個人，怎麼可能日日二十四個小時全天候工作呢？ 　　就算是機器也承受不住，這樣的自殺式高強度工作吧！ 　　目前鑫拓的現金流不是很多，勉強夠開銷，是承擔不起增加高薪技術人員支出的。 　　所以隻能在內部自己培養了。 　　跟賴廠長，以及蘇妙芙達成共識後，羅勁決定挑選一批勤快好學，又簽了長期合同的年輕人好好培訓一下。 　　用心教他們一些簡單的注塑機上下模，調機，維修，以及怎麼製作模具。 　　不求精通，隻要在鑫拓請得起技術人員之前，能減輕賴科達跟羅勁的壓力就行。 　　這個培訓是排在下班時間進行的，隻要年輕人，而且不會支付時薪，不算加班，完全自願。 　　羅勁原以為這樣有遠見的傻批不多，沒想到公告才貼出來，就有人報名參加培訓了。 　　而這個有潛力出圈的大傻碉就是王勇。 　　接著，陸續又有好幾個棒小夥報了名，就連賴科達也開玩笑式的提出要做學員。 　　反響還算不錯，羅勁準備明天晚上就開始展開實操培訓。 　　用嘴巴灌輸再多的理論，還不如讓他們實際上手操作進步得快，這也是很多畢業生出了社會，就會感覺到迷茫的原因之一。 　　接近午夜，賴科達蘇妙芙羅勁三人還在規劃企業的後續發展。 　　待一切有了個大概眉目後，明天還要早起忙碌的羅勁就準備去睡覺了。 　　不過被賴科達留住了，還從抽屜裡取出一份協議遞給了他。 　　原以為是加強版的長期留任合同，羅勁接都不想接，非常無語道：“賴廠長，我已經很清楚擺明了，長期合同我是不會簽的，你下次就別再拿出來了。” 　　賴科達是個麵相僵硬的人，哪怕很誠摯，看起來也皮笑肉不笑，他微笑著解釋道：“這是一份管理占股協議，你好好看看再決定。” 　　蘇妙芙也趕緊應和道：“勁哥哥，這是我跟賴叔，很早就打算好的，希望你不要拒絕。” 　　羅勁下意識摸了摸自己的腰子，覺得有些莫名其妙道：“占股？我可沒錢入股啊！？” 　　這人一心想著跑路，著實讓蘇妙芙覺得惱火，從賴科達手裡拿過協議，便強行塞進了羅勁手裡，兇巴巴的點指道：“少囉嗦，給本小姐認真看完再說！” 　　她又不是嫁進門的管家婆，羅勁作為大丈夫，對她的態度自然是很不爽的，不禁在心裡把她給侮辱了一遍又一遍！ 　　“要不是有你契爺在，老子非得抽你屁股，把你給辦了不可！......” 　　在蘇妙芙怒目審視下，他無奈的打開協議看了起來，慢慢的，他的臉色由無奈變得愉悅起來。 　　原來這是一份無償贈送給他百分之十管理股份的協議，找書苑 wｗw.ｚhaoshuyuan.com 而且工資還能照拿！ 　　羅勁明白，這是蘇妙芙對他的特別激勵，同時也是想讓他長期留下來任職的手段。 　　他在職時可通過所擁有的獲贈股份現金分紅，最壞的情況就是鑫拓倒閉，他拿不到一毛錢分紅而已，就算到時候把資產清空了還不夠還債，後續的責任也不關他的事，全由蘇妙芙一個人承擔。 　　這份協議，百利隻有一憾，唯一的缺陷就是在他離開後，股份便會被回收。 　　也就是說，他要是想一直無償獲取這百分之十的分紅，得一直留在鑫拓。 　　除非羅勁已經囂張到看不上這一成股份，不然蘇妙芙認為他不會離開的。 　　羅勁仔細看過後，覺得這份協議的條件很自由寬鬆，而且賴科達沒有入股的打算，不然他就是鑫拓的大股東。 　　如果羅勁簽下這份協議，便不再是蘇妙芙一個人的企業了。 　　就會從有限責任公司變更為股份製有限公司了。 　　當然他就算有了百分之十的股份，也不是老板，蘇妙芙才是鑫拓絕對控股的實際控製人。 　　但是簽下這份協議之後，蘇妙芙在沒有經過他的同意，不得再隨意處分企業裡的財務，資產，權益或者債務了。 　　看他有意動之色，賴科達趕緊趁熱打鐵道：“簽下這份協議，你就是本廠的經理，跟我平起平坐了！” 　　羅勁太全麵了，囊括了管理經營技術等等，就算不論他的能力，單憑他幫忙拿下高偉這個大客戶的外發訂單，便價值千金了！ 　　在蘇妙芙跟賴科達看來，就值得無償贈送這份協議給他！