“我絕對不是心血來潮，三年前，我做過市場調研，已有可行性分析報告和項目實施方案。親子教育和青少年教育是一門復雜專業的學科，沒有經驗的年輕父母很難勝任，人們需要寄宿式全日製嬰幼園。” 　　“市場需求肯定有，但是收費標準呢？太高好多家庭負擔不起，太低肯定賠錢。因為運營成本太高，教職工不僅需要高學歷高素質，而且還要三班倒。” 　　“收費標準肯不必過高，搞教育不是為了盈利，我有係統的戰略規劃、商業模式和盈利模式，暫且保密。生源問題不必擔心。明年春天，咱倆的愛情結晶即將誕生，將會成為嬰幼園的第一位學員。咱們公司的職員和犟門弟子的適齡子女都可以入園，學費由公司和個人各承擔一半。權且給咱們的孩子做個伴。周巖周夏也入青少年課後成長中心，當小白鼠。” 　　“這麼搞，嬰幼園一年還不得賠上幾百萬？有這錢還不如捐給希望工程呢！” 　　“十年樹木，百年樹人。搞教育可不能急功近利。我要借助咱們的嬰幼園、青少年課後成長中心、私立小學、中學、大學，傳承師門祖訓，弘揚民族傳統優良文化，提升青少年綜合素質，為國足培養幾個好苗子。” 　　“教育板塊太超前，不如先暫緩，咱們不能當先烈。咱們把這一個億聚焦餐飲板塊，先把咱們犟十三坊鹵味品牌最大最強。” 　　“犟十三鹵味事關犟門祖訓傳承，徒弟需要慢慢挑選，不是錢能解決的。否則後患無窮，我倆光善後工作都應接不暇。我們必須從娃娃抓起。隻有咱們犟門弟子的兒女從小接受犟門文化的熏陶，才能夠讓犟門祖訓世代相傳。” 　　“我說不過你！三句話不離你那師傅和祖訓。” 　　“我們要懂得感恩。沒有師傅就沒有咱倆的今天。好老婆，就算為了咱們未出生的孩子，你必須支持我。我向你保證，十年以內，咱們投資教育燒的錢，會十倍百倍地賺回來。” 　　“你就是個犟逼，我說不過你，隨便你吧。” 　　“老婆，城郊有塊地正在掛牌出售，我先帶你去看看，等公司注冊完畢，馬上簽合同交定金。” 　　—城郊— 　　“老公，你怎麼看中這麼個鳥都不拉屎的地方，太荒涼啦！搞農牧基地還可以，搞教育還得選市裡。” 　　“這地方有山有水，空氣新鮮，特別便宜。我們可以全部拿下。” 　　“山不在高，有仙則靈；水不在深，有龍則鳴。咱倆買下來，先做一對神仙眷侶，三年後，周巖周妍考上名牌大學。學校還愁生源嗎？到時候我們把學校周邊都開發成學區房。” 　　“老公，你原來打的是這個如意算盤？不必說了，我懂！我索性再拿出兩個億，把另兩塊地一並拿下，注冊成立房地產開發有限公司、建築工程有限公司和物業管理有限公司。自己搞開發建設，免得將來學校有了名聲，當地政府坐地起價。” 　　“董事長大人，你可真是財大氣粗。等集團公司注冊下來，我陪你一起去趟市招商局。” 　　“老公，我有個閨蜜的老公是市署長秘書，要不要找找他。” 　　“據我了解，這塊地已經成了燙手山芋，政府著急出手。沒有必要把簡單的事情復雜化。如果通過他，不一定能夠得到我們想要的優惠政策，而且存在隱患。而且，行賄受賄有違祖訓。” 　　“你可真行，三句話不離祖訓。” 　　“那是必須的！” 　　“老公，你打算把咱們集團總部設在哪？先租個寫字樓臨時辦公用。” 　　“咱們公司總部當然設在SH市。那裡是華夏國最大的城市，全國經濟中心、金融中心和國際貿易中心，人才濟濟。既能遠離京都政治漩渦，又能避免薇城當地政府掣肘。” 　　“那我們是不是要去經常兩地分居？” 　　“你沒有必要常駐集團總部，招一個得力的辦公室主任、財務總監和人力資源總監就行。” 　　“我明天一大早咱倆坐飛機去上海，租寫字樓，注冊公司，招人。” 　　“咱倆開車去，我上了銀行征信黑名單，坐不了飛機。” 　　“你欠銀行和親戚朋友的錢我早就幫你還上了，征信問題已經幫你解決好了。董事長還是你自己當吧。我可不想操心受累。” 　　“你這個集團董事長，可不能征信不良，否則公司怎麼拿地貸款上市？” 　　“好風憑借力，送我上青雲。我終於無債一身輕，可以展翅高飛啦！” 　　我抱起張穎，轉了幾個圈。 　　“潛龍在淵，乘風化龍。我願化作一縷清風，助你扶搖直上九萬裡。” 　　“爸媽，你倆可真酸。趕緊弄點飯吃，餓死啦！” 　　“今晚出去吃，找書苑 www.zhaoshｕyuaｎ.cｏm 我請客。” 　　“不行！你親自做！” 　　她們娘仨異口同聲。 　　“唉，看來我家庭婦男的地位，一年半載，還是無法擺脫。” 　　第二天中午，我和張穎乘坐飛機抵達上海。飛機一落地，就打開手機聯係房東預約看房。 　　我曾經是上海的常客，這三年變化不大。 　　昨天，我花了大半夜時間，找到幾個不錯的個人房源，可以剩下一筆中介費。 　　花了三天的時間，選中一個300平方米的寫字間。 　　寫字樓和商鋪在同一棟寫字樓。交通便利，SH市幾所重點大學、機場、高鐵都有直達地鐵或公交。辦公室精裝修布局合理，購置一些辦公桌椅和電腦就可以正式使用。一樓的鹵味店需要等兩個月後才能交付使用。時間剛剛好，我也需要花時間培養徒弟。 　　然後一邊辦理工商注冊，一邊緊鑼密鼓地招聘麵試。 　　財務總監袁媛，是一位32歲的女士，SH名校畢業，研究生學歷，離異帶倆娃。她對我的寄宿生嬰幼園規劃贊不絕口。我老婆跟她很聊得來，我自然不會反對。 　　人力資源總監韓薇，28歲，本科學歷，未婚。事業心強，親和力好，情商高，人脈廣，效率高。在她的鼎力相助下，不到一個月，集團核心班組成員全部到位。 　　招聘專員、人事專員、培訓專員各一名，都是大學本科學歷，未婚女青年。 　　男女搭配乾活不累。人力資源中心必須是漂亮未婚女青年。這樣才能吸引更多優秀男青年加入犟十三坊。