拍賣會後的第二天，在香江工會總署的見證下，周曉璐按照陳學武的交代，最大可能的與紅葉電視的員工達成聘用協議。 　　三十二名員工中，隻有三名員工選擇了離職，一名是工作了十年的老員工，獲得了兩萬六千元的賠償金，還有兩位則是工作不足三年的新員工，兩人加起來才得到一萬兩千元的補償。 　　這樣一來，周曉璐等於隻用了不到四十二萬港元就將紅葉電視臺收入囊中。 　　不過為了表示自己要重新樹立紅葉電視臺輝煌的決心，周曉璐將拖欠的辦公耗材的費用也支付了一半，承諾剩下的一半在一個月內付清，當然，這些錢實際上都是陳學武支付的。 　　然後就是廣告商和銀行的人。 　　被騙廣告商一共六家，少的隻有十幾萬，最大的一筆是來自一家情趣用品公司的廣告費，共計95萬餘元。 　　不得不說，這年頭香江電視臺的審查和發展確實野蠻，這種東西也能拿到電視臺這種公開且觀眾不特定的媒體播放，當真是讓人大開眼界。 　　“我們公司不想再和你們電視臺合作，請按照拍賣公告中的約定，退還屬於我們的廣告費，就隻收66.5萬，算我們倒黴就好了！” 　　對方代表不知出於什麼目的，始終不肯給周曉璐一個麵子，寧願損失一大筆錢，也要堅持退款，周曉璐也隻能答應， 　　不過在相關部門的見證下，雙方約定，紅葉電視臺在三個月內，分三期支付對方七十萬元，眼下隻要先支付30萬元即可。 　　剩下的六家廣告商都不大，表示願意接受繼續履行合同的協議，並且立刻補交了10%的費用。畢竟即便補交了這10%，他們協議的廣告費用仍然遠低於市場價。 　　至於銀行的220萬，還是按照拍賣協議上的內容執行，分兩年給對方還清本金，期間不收取利息和其他費用。 　　在之後的幾天裡，兩人又馬不停蹄地辦理各種代持協議，經過近十天的時間，陳學武終於通過這種法律文件，將紅葉電視臺牢牢地掌握在自己手中。 　　而這其中，陳學武僅支付給律師事務所的費用就高達28萬港幣，著實讓陳學武大出血了一次。 　　陳學武算了一下，此次收購紅葉電視臺，自己一共支付了超過一百萬港幣的資金，超過了自己小金庫份額的一半還多。 　　要想讓紅葉電視臺重新運轉起來，至少還要再花至少50萬元左右，小金庫又要縮水一半。 　　不過眼下的當務之急有兩個，一是對現有員工進行審查，二是立刻打造一款或幾款專屬於紅葉電視臺的招牌節目，讓電視臺重新贏得觀眾的信任。 　　對於員工的審查，陳學武一共花了三天時間，挨個與29名正式工和46名派遣工進行了談話。 　　陳學武是個外行，自然不可能和他們談業務，而是了解他們的意識形態就夠了，每個人隻是需要簡單幾個問題，就能清晰的了解他們的思想狀況。 　　陳學武十分清楚，自己雖然用一係列的騷操作規避了自己身份背景的審查，但在有心人眼裡，這不過是心照不宣的小把戲罷了。 　　可能有不少人就等著自己的電視臺出問題，然後十倍百倍地放大，再將自己趕出去，讓自己空歡喜一場。所以，陳學武審查的目的隻有一個，那就是不管你是靠左還是靠右，隻要是態度鮮明的，一律不予錄用。 　　在審查過程中，29名老員工中，陳學武至少發現了6人有問題，當場就給他們發了遣散費，讓他們走人。 　　而在46名比較年輕的派遣工當中，其中15人的認知比較偏激，陳學武也是毫不手軟，讓他們第二天不用來了。 　　好在陳學武對這一切早有預料，提前就招募了三十名員工備用，現在正好填上這個空缺。 　　紅葉電視臺不大的會議室裡，新老員工84人黑壓壓地坐成一片，靜靜地看著坐在主席臺上的陳學武唾沫橫飛，向大家講述著紅葉電視臺的美好未來。 　　年齡大點的無動於衷，年紀輕的已經被陳學武說得麵色漲紅，激動不已。恨不得立刻就開始乾活，早日實現信老總說的那些輝煌場麵。 　　“對於未來電視臺的工作，我隻有一個原則，也是底線，那就是意識形態。任何跟政治沾邊的事情都不允許去觸碰，哪怕是一丁點也不行。發現一個開除一個，發現兩個，開除一雙。如果是哪個節目小組的節目出了問題，整個小組上上下下，不管是主管，還是打盒飯的，統統開除。關於這一點，也僅限於這一點，鼓勵員工之間相互舉報，隻要事實清楚，舉報者最少可獲得一萬元的獎勵，上不封頂。如果是你的上司犯了這個錯誤，找書苑 www.zｈaoshuyuan.com 你舉報了，那麼恭喜你，除了承諾的現金獎勵，你的工資評級，也無條件上升一級。” 　　陳學武這套堪稱“坤不主義”的統治方式，讓現場不少人都變了臉色。這豈不是會造成人人自危的後果嗎？將來還怎麼協調工作? 　　“如果有人不願意接受這種工作方式，現在就可以離開了，該給的補償一分都不會少。我絕不會因為你是自己站出來的，就故意克扣你一分錢。有沒有人要離開，我提醒你一句，不要想著蒙混過關，然後找機會再生事端，香江是一個講法律的地方，但這裡更是一個講金錢的地方。如果你們當中有人認為可以事後逃脫我的製裁，你們可以放心大膽地嘗試一下。在這裡，我也祝願你們全家人都身體健康！” 　　到了此刻，大家都知道新老板是來自對岸的，再聽聽陳學武殺氣騰騰的警告，還有那最後一句對全家人的問候，不少人心裡打起了鼓。 　　終於，在眾人的沉默中，有兩名老員工和兩名新招進來的小年輕起身離開了會場！ 　　“很好，願意留下來的，以後都是我的兄弟，大秤分金不敢說，但大口吃肉，大碗喝酒是絕對沒問題的。隻要大家安分守己，好好跟著我乾，我保證大家都能過上舒舒服服的日子。” 　　經過幾天的思想教育會議，陳學武總算初步完成了對電視臺的掌控。 　　剩下的，就是挑選幾個合適的方向，打造幾款專屬於紅葉電視臺的王牌節目。 　　最起碼也要讓紅葉電視臺實現自給自足，否則時間一長，陳學武也會受不了這種支出的拖累。