第一十六章 會議(1 / 1)

兩人交談間來到製甲工坊,製甲工坊也叫做成衣工坊歸屬於希爾所管理的紡織隊。   他們來到時希爾正在織機前忙碌著,本來計劃的招募五百人,結果現在招了足足百人。物資保障的壓力非常巨大,希爾最近這些天吃住都在工坊。   亞瑟對三個專業隊的安排比較有趣,鐵甲製作放在了鐵匠鋪,皮甲製作放在了紡織隊,而皮革隊隻進行基礎的處理皮革工作。目前這樣是為了便於管理,以後肯定要成立單獨的製甲工坊,不過製甲工坊與其他工坊不同,肯定要建在自己的地盤上。   針對近千人的物資保障,隨著人數越招越多,工作計劃也在逐步調整,由於不知道出征時間,亞瑟一直沒有太大的緊迫感,沒有給他們太大的壓力。   沒有打擾工作的眾人,亞瑟對著凱因說道。   “紡織、皮革、製甲三隊規模都需要擴編,另外要分出一部分加入軍隊負責戰甲的維護和保養,具體人選這幾天你跟希爾他們商議一下,過幾天我讓阿迪夫跟你們對接。   關於擴編新傭兵中如果有合適可以先少量吸納一部分,同時大軍出發以後,募兵點不會取消斷了,還會繼續招募傭兵,具體我交給布魯斯了,到時候你也關注一下。   同時增設工匠和學徒招募點,工匠可能招不到,不過招募點先建起來,門檻設低一下,分好級別。重點是多招募些學徒。   等比武大會結束我會動員一部分家裡還有家人的傭兵推薦一下家中孩童過來當學徒。等這些學徒長大了,我們的駐地就可能因此收獲一家人。”   亞瑟繼續安排道。   “新進人員的級別如何安排比較好?”長期沉浸在實務工作的凱因一下就發現了問題的關鍵。   傭兵團本來是有一套工匠等級體係的,不過突然要新湧入一大批人,而且全是雇傭而來,原有的體係已經不太合適了。畢竟以前除了傭兵,專業隊的人員是沒有薪金的。   意識到這是一個大問題,一個處理不好可能會出問題的亞瑟沉吟了一下,說道:   “嗯,這個確實是個問題。你安排一下傑夫他們四個,以咱們以前的待遇製度為基礎,結合一下近期各專業隊人員招募情況,梳理出來一個新的框架。”   說著停頓了一下,簡單思索後繼續說道:   “統一定在十天之後吧,叫上大家一塊開個會把這個事定一下。”   一人計短,二人計長。許是前世留下來的毛病,亞瑟很喜歡開會,或者說亞瑟喜歡使用開會這種手段解決問題。而且是大會短開,小會長開。亞瑟認為開會是一個很好的手段,便於他集中解決出現的問題,同時也能建立一個管理團隊的溝通長效機製。   說開會就開會。   時間來到晚上,亞瑟營帳之中坐滿了傭兵團的管理層。凱因、傑夫、葛蘭、格魯、希爾、布魯斯、阿迪夫、托卡、胡恩、卡爾十人分列左右,文武明晰,這就是目前亞瑟最引以為重的班底,整個傭兵團中層管理全部到齊。   其他人都是坐在桌子邊上,惟有希爾站在亞瑟身後在為大家做著服務,添茶倒水等,眾人也沒有表現出意外和奇怪,顯然這不是第一次了。   “我剛才說了對軍隊編製的事,你們有沒有什麼意見?阿迪夫你先說說”亞瑟把自己上午對軍隊編製的規劃向眾人說明,將問題拋向了阿迪夫。   “我建議盡快完成整編,並進行一段拉練。這裡不比博克多汗國一馬平川,向東行軍的中間有一段山路,我們的輔兵數量可能有些不夠。   行不行得試一試,別到了出征的時候漏了怯,那樣的話局勢可就對我們非常不利了。   隻要到了東部草原可以就地劫掠,輜重壓力就沒有那麼大了。”   在其位謀其政,這也是亞瑟把阿迪夫安排到輔兵營的原因,現在正是裝樣子的時候,可不能漏了怯。   亞瑟心裡清楚,最難的就是把部隊全須全尾的帶到東部草原,東部草原上剩下的殘餘勢力是無法形成抵抗力量了,哪怕亞瑟一家過去,也能占據一個不錯的據點。   古代行軍不比現代,很是艱難,尤其是一支新組建的傭兵團,難度會更高。   從蒙多克小鎮到達本次東征的目的地月亮海東北角,近七八百公裡,沿途基本都是山地和巖石地貌的荒原,行軍時間恐怕多達要一個多月。   如何維持這麼長一段時間的行軍保障,如何保證不出現逃兵,這也是亞瑟要堅持建立一百二十名騎兵督戰隊的一部分原因。找書苑 www.zhaoshuyuan.com   真實世界的戰爭是非常復雜的,戰爭中最簡單的事情反而是雙方真正交戰的時刻。   “輔兵營近期要加速輪換的頻次的人數,上午團長安排各專業隊從中挑選人員,為了便於專業隊挑選合適的人員,同時考慮到下來輔兵營也要整編,輔兵營的輪換需要改變,我們挑選人才也需要加速。”凱因想到了什麼突然插嘴說,前者是對阿迪夫說的,後者是對傑夫四人說的。   阿迪夫眉頭一皺就想要反對,考慮到是團長的安排沒有這麼做,不過還是開頭道:   “選人要盡快,離出發隻有半個月了,整編拉練都需要時間,如果發現有問題,還要調整,都需要時間。”   “團長給了我們十天時間。”老傑夫出言道。   “不行,最多五天。團長大人,十天影響太多了,一旦整編完成,他們不能隨便從我這裡抽人,否則可能影響士氣。”   亞瑟想想也是,這個時候加入傭兵團的大多數都是想混口飯吃,有很多並不是真的想拚命,看看身邊的同袍有了新的出路,難免出現心理波動,而整編時亂糟糟,不知不覺中很多人不會察覺。   “好,那就五天。凱因你們加快進度,但是不要不顧質量,五天後我要審核,工匠等級製度商討也改到五天後一起。”   亞瑟果斷拍板,一旦亞瑟拍板了這件事的討論就結束了,這是亞瑟的一貫作風。   做事不能瞻前顧後,做了決定手底下人一定要堅決執行,哪怕錯了也要堅決執行。錯了就及時調整,不丟人。