蘇父的麵試(1 / 1)

轉眼就到了周一的早晨,趙立陽帶著遺憾走進電梯。昨晚周雅欣第二次給他做麵膜,本來他已盤算好待麵膜敷完一定要對溫柔的女執事做點什麼,無奈麵膜剛敷完周宇寧打來電話。   便宜老爹也是爹,何況這位老爹可一點也不便宜,趙立陽隻好耐著性子接完了這通電話,等他接完電話時周雅欣已經洗漱完回房間了,攻略大計宣告失敗。   父子倆經過一段時間的溝通,現在已經不會像以前那樣互相不通電話了。   周宇寧這次打電話過來隻是想了解一下小兒子轉學之後能不能適應現在的生活,要不要提前到國外去留學,順便告訴小兒子明天大哥周瑾文會把這學期的零花錢(100萬元)轉給他,如果不夠用再問大哥要。   留學是不可能留學的,他走了星語怎麼辦?至於零花錢嘛,大概率是夠用的,但炒股指就不好說了。   推開單元門,蘇顏已經等在這裡了。   趙立陽先是一愣,隨即微笑著摟了摟小美女的肩膀,道:“走吧,今天不會遲到的。”   太陽剛剛爬起來,陽光照在臉上有了一絲暖意,小區的綠化帶裡有幾隻麻雀在啄食,野貓懶懶散散的從灌木裡鉆出來。   夜幕掀開之後,又是新的一天,今天天氣不錯。   蘇顏被摟得很緊,卻沒有做掙脫的動作,她已經被摟過好幾次肩膀了,漸漸感覺有些習慣。   “我爸已經去麵試了。”   “這麼早?”趙立陽察覺到小美女心緒不寧,安慰道:“我保證你爸一定能麵試成功的。”   “萬一……我是說萬一我爸沒麵試上的話……”   趙立陽打斷道:“不會有萬一,你爸要是沒能麵試成功,你讓我做什麼都行,我絕不反悔。”   蘇顏不再說什麼了,她心裡是願意相信學渣同學的,因為這是挽救她家的唯一希望。她在心裡默默對少年說:我爸要是麵試成功的話,你讓我做什麼都行,我也絕不反悔。   ……   高聳挺拔的寫字樓下,蘇顏的父親身著西褲襯衣站在玻璃門前。   毫無疑問此刻的他非常緊張,低頭審視了一遍自己的著裝是否整齊,又打開文件夾,仔細翻開一遍簡歷,毫不誇張的說參加工作這麼多年,這是他最緊張的一次麵試。   他有一種走在獨木橋上的感覺,深怕因為一點小疏忽導致前功盡棄,那等待他的隻能是現實的無盡深淵。   雖然他知道女兒的同學家很有錢,或許真的和這家公司的人事部經理有些交情。但在職場打拚多年的經驗告訴他,僅僅是和人事部經理有些交情是不夠的,因為這家公司實力雄厚、待遇又好,招聘門檻相當高,哪怕是985、211的研究生也沒那麼容易擠進去,更何況是他這樣年過四十的中年人。   論學歷他隻有一個大專文憑,論能力他或許不差,卻也算不上有多優秀,他唯一的優勢就是隻要這家公司願意雇用他,能夠給他開個八千塊的薪資,再苦再累的活他也能堅持下來。   至於曾經的輝煌,他想都不敢想。現在的就業壓力大到離譜,到哪都是十幾個甚至上百個人搶一個看著還算過得去的崗位。   之前一個多月找工作的經歷早已把他的銳氣消磨殆盡,對現實不再抱有任何幻想。隻要八千塊,哪怕七千也行,他真的沒有退路了。   給了自己足夠多心理暗示後,這個中年男人終於邁步跨進大門,去接受命運的選擇。   “您好,我叫蘇惠權,我是來參加麵試的。”   還在補妝的前臺小姐姐聞言,立刻放下手中價值超過70塊錢的眉筆,唰的一下站起來。   “蘇先生,您來啦。人事部經理正在等您,我這就帶您去經理辦公室。”   蘇惠權一愣,以為自己聽錯了,又看了看麵前這位女生,女生始終對他保持微笑。   他還沒遇到過對麵試者這麼熱情的公司,人事部經理還會等麵試者,是不是有什麼地方搞錯了?   “請吧,蘇先生。”前臺小姐做了一個標準的引導姿勢,然後領著蘇惠權往電梯走去。   電梯停在了12樓,開門後前臺小姐用手扶住門,讓中年男子先走了出來,如果被其他人看到這一幕,肯定會懷疑這位中年男子是公司高層。   兩人來到第三間辦公室門口停住腳步。   咚咚咚……前臺小姐輕敲了三下門,“張經理,蘇惠權、蘇先生到了。”   “快請進。”   蘇惠權帶著疑惑的神色走進辦公室,隻見一位三十來歲、衣著體麵的男子起身繞開辦公桌走到他身前,伸出右手,道:“歡迎您蘇先生,您請坐。”   蘇惠權被搞蒙了,隻得伸出右手,找書苑www.zhaoshuyuan.com 被動的握了握手,然後按人事部經理的要求坐到了沙發上。   情況有點不對呀,這哪裡是麵試,簡直像是在接待上級領導。   就在他一臉茫然時,前臺小姐已經退出房間,並順手關上了門。   一個多小時後,蘇惠權在人事部經理的陪同下走出了辦公室,然後乘坐電梯來到16樓1室。   推開房門,窗明幾凈的辦公室映入眼簾。這間辦公室有四十多平方米,被隔成兩部分,外麵的會客室二十多平米,裡麵是休息室。   會客室裡的陳設是標配,辦公桌椅、沙發、飲水機、小冰箱、應有盡有,還有兩盆綠植。落地窗麵對著市中心最繁華的路段,視野極好。地毯也是嶄新的,踩在腳下非常舒適。   休息室裡有一張可以展開的沙發,看樣子躺在上麵應該很舒服。墻上有一排壁櫃,應該是用來放雜物的。   人事部經理走了,蘇惠權坐到了椅子上,腦袋還在嗡嗡作響。   我被錄用了嗎?好像是的。   什麼崗位呢?好像是策劃部總監。   如果沒聽錯的話,人事部經理說我的底薪是一萬六,全年是15薪,其他福利另算。每周都是雙休,每年還有一個月的帶薪假期。   等等,這麼大的公司怎麼會招這種崗位?這不是該由獵頭公司向他們推薦行業精英嗎?   一萬六的月薪外加每年15薪,還有帶薪假期,在現在這種就業環境下,別說招研究生,就是博士生也是一抓一大把。   到底為什麼?   蘇惠權想到了一個很嚴重的問題。