進入2012年，幾乎所有傳統PC互聯網企業都在向移動端轉型，四季集團也是同樣呈現出“移動優先”的趨勢。4月，微訊上線了微訊朋友圈功能，這一功能的推出，徹底改變了整個行業格局。 　　拓泉科技之前一直沒有放棄抵抗，將更多的人力物力投入到自己的社交軟件開發裡，想做那個可以改弦更張的人。現在看到微訊的朋友圈，拓泉知道自己大勢已去，徹底滅火，將所有工作中心重新投入到最擅長的遊戲上，並準備在全新的手遊領域攻城略地。 　　網絡遊戲一直是互聯網企業的兵家重地，四季集團雖進入較晚，但多次重倉出手，相繼在2007年和2009年收購了三個較大規模的遊戲製作團隊。四季文創的遊戲板塊也在前年完成了遊戲製作、發行和渠道的一體化整合。 　　現在手遊興起，許多遊戲製作方都下大力氣在手遊上發力，爭取在這片新興的業態裡占據一席之地。 　　為了打好這次手遊領域的爭奪戰，季明銳召集王群的四季文創團隊，特別是遊戲板塊的各位高管，連開6場會議，討論戰略方向和市場布局。 　　四季文創剛組建遊戲板塊的時候，團隊把一個異界武俠小說的遊戲版權買到手，進行原創網遊改編，並同步推出影視作品，做熱遊戲人物，打造遊戲人物IP，嘗試以影視帶動手遊玩家參與度，取得了非常好的聯動效果。 　　確定這是一條走得通的道路後，王群就帶領團隊對“都市隱俠”進行全方位的打造，在影視作品立項的同時，四季遊戲團隊就開始打磨基於此IP的原創手遊產品。 　　現在除了這個正在火熱製作中的原創手遊作品外，四季集團還對四季係當前擁有的所有遊戲進行評估，準備拿出兩個最具潛力的網絡遊戲進行手遊化改造，同時以入股的方式，扶持一批有發展潛力的初創或正處在融資階段的遊戲公司。 　　確定方向後，王群那邊的四季文創開始對一款月流水過億的網遊和一個卡牌遊戲進行手遊化改造。王群是理科出身，這麼多年混在文藝圈裡，從最開始的不太適應到現在完全是得心應手。 　　但環境變化再大，王群骨子裡的理工科基因是不變的，物理學改變的不隻是他們的知識體係，更是他們的思維方式。 　　手遊項目啟動以後，王群突然跟個產品經理一樣，每天事無巨細的跟進，每個版本的小樣都要自己親自嘗試，然後提出自己作為苛刻用戶的遊戲體驗，直至工程師們修改到他滿意的程度為止。 　　王群董事長天天跟打了雞血似的工作熱情感染了四季文創遊戲板塊員工的每一個人，團隊士氣空前高漲，總是能以超出預期的質量交付工作。 　　努力就會看到效果，季明銳對四季遊戲的表現可以說是特別的滿意，改版手遊上線後，得到了網遊老用戶的肯定，下載量一度沖到了軟件商店遊戲排行榜榜首。 　　8月，四季文創的原創手遊“隱俠傳奇”正式上線，基於《都市隱俠傳》在影視劇積累起的強大口碑，和對主角人物持續的營銷宣傳，遊戲上線後得到遊戲玩家和影視迷、原著粉的熱捧，但也可能是因為一百個人心裡有一百個哈姆雷特，大家也因為有影視劇的朱玉在前，接受了男女主演員的臉，就對遊戲中的建模臉不太感冒，這讓整個團隊不分晝夜的進行改進，增加了多種換臉和服裝道具的選擇。 　　做完遊戲團隊能做的功課，王群就又開始在營銷上發力，特別邀請《都市隱俠傳》的各角色主演代言遊戲，再掀一輪新的營銷高潮。 　　同時王群向歷來在營銷方麵很有一套的郭戈銘請教有沒有更好的傳播方式，郭戈銘給他提了一個建議，建議他再度激發紅薯網視頻強大的視頻原創屬性，鼓勵廣大站內視頻製作者，對《都市隱俠傳》的名場麵進行二次加工解讀。王群聽後馬上布置，希望網友二創可以成為他們病毒式營銷的全新突破口。 　　2012年是移動端和PC端充分融合的一年，各個戰場的廝殺都熱烈而決絕，各大廠間都帶著一種置之死地的兇殘。小的創新公司也在這更為混沌的時代裡，於夾縫中找尋自己偷偷壯大的生存空間。 　　郭戈銘是在國慶回帝看兒子的時候，接到孫嘉樂電話的。 　　太久不聯係，時隔一年突然說聽到孫嘉樂這個名字，郭戈銘在接電話的一剎那還有些發蒙，都沒能馬上記起這是哪個人，後來對方提出樂樂遊遊戲公司，郭戈銘才馬上想起來對方是他離婚那天爬野山遇到的小子。 　　如果郭戈銘還是四洲科技的老總，他根本不會將這小子忘在腦後，應該早就建立起一種牢靠的朋友關係，因為郭戈銘當時就意識到這個人非常特別。 　　首先通過孫嘉樂跟鄺野的互動就能看出來，他跟鄺野的關係非常熟稔。能跟鄺野熟悉，那就證明他跟鄺馳楓熟悉。他能跟鄺馳楓熟悉，那就證明他的家世不一般，身邊的人一定不簡單。 　　其次，他既然跟鄺家熟悉，這次卻是站在柳森組的局子裡。錦繡傳媒和楓樟傳媒的高層實際關係到底如何，外人並不好揣測，但這兩家公司在遇到機會的時候，歷來競爭兇猛，可孫嘉樂竟然在兩方都很吃的開，這非常值得琢磨。 　　最後就是他年紀輕輕竟然創建了自己的遊戲公司，說的幾個遊戲雖然郭戈銘沒玩過，但他都聽過，就證明這人創的不是個玩票的遊戲企業，他的公司還有些含金量。而且聽鄺野說他本人原來是打魔獸遊戲的半職業選手，現在自己還養著一支能上國際賽場的戰隊。做遊戲燒錢，養團隊更燒錢，沒有充足的資金，在他這個年紀根本乾不成這些事，所以這樣的人不抓緊結交怎麼可能放過。 　　除孫嘉樂自身的優越條件外，還有一個很玄學的東西在裡麵。 　　馮識聽從郭戈銘的建議，一改“來音”定位初衷，做了企業化的轉型，現在已經完全應用到企業管理的情景中。它的成功，再次證明了郭戈銘說的基因的重要性，現在“來音”作為企業管理軟件，無論是哪個端口，都甩出同類軟件多個量級。 　　而且因為應用的早，數據反饋的及時，版本迭代的也迅速，目前第二名想追上它身位，還有很大的距離。他們一方麵挖深了護城河，成功逼退了對手的接近，另一方麵他們不斷提升自己的應用場景和應用能力，爭取在移動時代，徹底成為企業端應用軟件霸主般的存在。 　　而這一切，都是從孫嘉樂的那一個要用微訊加郭戈銘好友的反饋啟發開始的。 　　這次孫嘉樂找郭戈銘說的是件挺出乎郭戈銘預料的事——孫嘉樂問郭戈銘想不想入股他的樂樂遊科技。 　　這種事關“錢財”的事，郭戈銘向來慎重，他絕對不會在電話裡直接回復一個人自己的決定，哪怕明知對方是個騙子，他都得跟騙子說給他點時間，讓他認真的想一想，更何況現在提出這個建議的是這個孫嘉樂。 　　接完電話，郭戈銘便開始琢磨他應該怎麼處理，是先去找王群問問這個樂樂遊公司的情況，還是去找老丘問問可否了解孫嘉樂的為人。 　　想了一會，郭戈銘最後還是把這兩條路都給否了，因為他馬上意識到，如果王群這個行業內的人，對樂樂遊比較熟悉，那按照四季和樂樂遊的體量，還有現在各公司競爭的焦灼狀態，王群對樂樂遊的關注度上升以後，找書苑ｗww.zhaoshuyuan．com 不是得琢磨收購，就是得琢磨投資。 　　而孫嘉樂如果想靠上四季一係，那肯定是跟王群那邊對接更對路子，何必找他一個不不相乾的人？要是他不想靠上四季一係，那他就更不應該找自己來投資，這怎麼說都說不過去。 　　郭戈銘雖沒看懂，但他知道這裡有事。 　　再就是老丘那邊。老丘雖說跟自己關係鐵，但老丘的一大特點是，他跟誰的關係都很鐵，因為任何人的任何事，說到他那就基本終結。 　　也就是說，他跟每個人，都保持著非常獨立的關係，郭戈銘覺得跟老丘關係鐵，可能人家孫嘉樂處的，比他倆的關係還鐵。所以郭戈銘覺得找老丘詢問孫嘉樂也不是一個明智選擇。 　　分析至此，答案直接浮出水麵：找鄺野。 　　於是郭戈銘自己開車去學校找鄺野，他得從鄺野這摸清孫嘉樂到底什麼來頭。 　　鄺野最近正在籌備自己的研究生畢業電影作品，光是男主角選角這件事就讓他忙到頭大，他這次需要找個大概18、9歲，長的特別乾凈、漂亮的男孩子。前來試鏡的目前沒一個讓他滿意，不是欠點感覺，就是欠點天賦，加上劇本還要細致打磨，畫分鏡頭，郭戈銘這次來，他都沒顧上接見。 　　“三哥，你先等我一下，我這還有兩個試鏡演員要見。”鄺野看到郭戈銘同他說道。 　　“你忙，我沒事，就是接你中午一起吃飯。” 　　鄺野去工作，郭戈銘坐著看外麵那一溜等著試鏡的演員，清一色的小帥哥。 　　看完忍不住感嘆：哎呦，年輕是真他媽的好啊！