在出發對付胡傑之前,趙毅峰想的是先跟大家梳理下黃金城未來的整體規劃,以及接下來大家各自的工作安排。 黃金城發展到現在,已經不再隻是小團隊幾個人的發展模式,而是到幾萬人,未來到十幾萬人的發展模式。 小團隊可以僅僅靠人的自覺與人情,以及領頭人自己來管理。 而大組織,就必須靠規章製度、價值觀、以及團隊來管理。 趙毅峰後續對自己個人的安排還是在文明師的晉級上,實力還是末世的第一優先級。 而黃金城的管理與發展工作就需要交由一個齊心係列,且有共同價值觀的團隊。 因此,趙毅峰將團隊成員召集到了黃金城新的執政大廳。 包括創始團的成員,還有張旖旎、以及後續加入的孟嚴、馬達那克、陳博士、西塔博士都來到了演武場。 人到齊之後,趙毅峰跟眾人說: “我閉關這幾個月辛苦大家了,日常的進展管理會上我也都了解了,黃金城能取得今天這樣的成績離不開大家的功勞,所以接下來我宣布兩項任命計劃。” “第一項就是合夥人製度,黃金城建立的初衷,是打造末世最強大的生命體組織,同時成為能夠庇護我們自己,我們家人的家園。” “這個目標單靠我,單靠大家都不可能實現,所以為了讓未來有更多的人願意參與黃金城的打造,所以我們要打造合夥人計劃。” “對於所有對黃金城做出很大貢獻的人員,授予合夥人身份。” “其中,創始合夥人有十位,分別是王永飛、劉宏、童亮、謝小利、莫言、薛晶、許小冉、陳園、賀蘭清、張旖旎,權限職級為P11。” “一般合夥人有四位,分別是孟嚴、馬達那克、陳博士、西塔博士,權限職級為P10。” “以上合夥人共享黃金城與後續整體組織所有權益與最高權限。” “我不在的時候,實行輪值執政官的製度,第一任輪值執政官是薛晶。” 聽到趙毅峰公布的合夥人計劃,除了薛晶、陳園幾個提前知曉消息的人,其他人的都非常激動。 大家從末日初走到現在,從0到1打下了一個蒸蒸日上的黃金城,心中既有驕傲,但同時也有很多艱辛與不易。 如今得到整體身份的認同,無疑對大家都是一種榮耀與激勵。 薛晶早就知道了這個信息,因此倒沒怎麼激動。 而其他人則又是興奮又是激動,性子最直的王永飛直接就上去抱了一下趙毅峰說: “老大,別的話我也不會說,我一定好好乾。” 許小冉則是捅了捅薛晶,小聲的問:“晶姐,創始合夥人能乾什麼啊?” 薛晶湊到她的耳邊說:“就是以後黃金城你想乾什麼就乾什麼,想包養10個壯漢也可以的。” 許小冉聽了一下子羞紅了臉,朝著薛晶嬌嗔道:“晶姐,你討厭死了。” 張旖旎則是兩眼愣愣的盯著趙毅峰,她沒想到自己也是創始合夥人。 雖然這幾個月整個文明燈火計劃都是她主要在推進和對接,但是畢竟她不是一開始就跟著趙毅峰的人,但最終能成為創始合夥人,這讓她從內心裡,對這個組織產生了認同。 還有孟嚴、馬達那克、陳博士、西塔博士幾人,他們都是後續加入的,雖然確實感覺很受重視,但是也沒想到一下子被授予了合夥人的身份,這讓他們瞬間對這個組織產生了極強的認同感。 趙毅峰待大家都消化了這個消息,接著說了第二個消息: “除了合夥人製度,還有一個計劃,就是五星保障計劃。” “這個世界已經跟原來不一樣了,文明師決定一切,是否能成為高星文明師代表了是否有未來。” “所以我們決定,對於所有合夥人,以及M4級潛力以上的成員,給與五星保障計劃。” “這個計劃的意思,就是黃金城會確保大家最終都能成為五星文明師,所有相關的資源都會有黃金城免費供應。” “滿足晉級條件的,優先保障晉級,晉級失敗的,由黃金城繼續免費提供資源,直至最終晉級成功。” “除此之外,合夥人還有一定的名額,可以推薦參與五星保障計劃的人才。” “總之,隻要是為黃金城做出了重大貢獻,黃金城就一定會保障大家在末世當中的未來。” 這個消息一出,最高興的就是幾個實力最差,和超凡力量潛力不高的幾個人了。 他們原本因為很多有更高潛力的新人加入而擔心,但有了五星保障計劃,他們就隻需要安心的做好自己的事情就可以。 聽完了這兩幾個計劃,在場的人幾乎每個人心情都很激動,臉上也都是高興的表情。 但是趙毅峰說到這,表情又嚴肅起來說: “說完了好的,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 接下來就說一些給大家的要求。” “首先,我要先打擊下各位,你們現在認為的強大和安穩,在1個多月後都會如草芥一樣脆弱和無助。” “1個多月後,第二次怪物入侵,比第一次入侵怪物數量還多的2級超凡怪物將形成怪物潮,沖擊所有人類的聚集地。” “蠻牛這種怪物在這些怪物群中,隻能算是最低級最低級的炮灰,擁有各種毀滅級超凡能力的怪物比比皆是。” “如果黃金城不做好足夠的準備,沒有一定數量的二星文明師,想要在這場劫難中生存下來,同樣很難。” “所以,接下來一個多月,大家的任務會更重,大家需要投入200%的努力,爭取能度過這次難關。” 趙毅峰說到這裡,走到了執政大廳的中間,大廳中間是一個巨大的沙盤,他指著沙盤跟大家說: “張旖旎媽媽建設黃金城時,曾經希望黃金城能屹立至少102年。” “我們接過了黃金城的建設,我也希望黃金城能存在102年。” “所以,接下來需要大家齊心協力,有問題提出問題解決問題,有困難想盡一切辦法解決困難,大家有沒有信心?” 在場所有人齊聲大喊:“有!” 宣布完兩項計劃,趙毅峰又跟各個負責人布置了接下來大家各自的工作目標與計劃,然後說出了自己接下來要做的一件事。 “接下來大家就按照各自的計劃實施,我在晉升三星文明師之後,要去一趟中州,解決胡傑的隱患。”
第二十三章 合夥人製度與5星保障計劃(1 / 1)