“這次我過來不隻是看分鏡頭畫稿的，還有關於選角的事情。” 　　李豐和斯坦頓嚴肅了起來，一邊的崔瑉實還是什麼也沒說。 　　“關於幾個重要的角色，選角導演和我列了一個大概的名單。 　　你們看一下，如果沒有什麼問題，我就要發出試鏡邀請了。” 　　說完，弗蘭克馬歇爾就從包裡把印有演員名字和照片以及履歷的文檔交給了李豐。 　　原版《調音師》長片是印度電影，主要角色有六個。 　　分別是假裝盲人的鋼琴師，嫁給地產大亨的妻子，愛上鋼琴師的餐廳老板女兒，地產大亨，警察局長，還有黑市的醫生。 　　這六個角色弗蘭克·馬歇爾都列舉了邀請試鏡的演員。 　　李豐仔細看了下演員的資料，片酬都不貴。 　　男主角的備選裡有兩個名字引起了他的注意，傑克·吉倫哈爾，希斯·萊傑。 　　這兩名演員李豐都非常喜歡。 　　傑克·吉倫哈爾，現在剛出道沒多久。 　　在原時空，傑克·吉倫哈爾各種題材的都有，合作過的導演有李桉、大衛·芬奇、奉俊昊等人，基本上沒有出現過爛片，肯定是演技派演員。 　　希斯·萊傑，李豐不用太熟悉。 　　在李豐的印象裡，最熟悉的莫過於希斯·萊傑飾演的小醜。 　　李豐認為，這是希斯·萊傑留給觀眾印象最為深刻的角色，也是歷史上最好的小醜之一，更是永垂影史的反派人物。 　　不過希斯·萊傑這個人很挑劇本，也不清楚他會不會來試鏡。 　　李豐對這份試鏡邀請的演員名單沒有異議，直接認同了弗蘭克·馬歇爾的選擇。 　　弗蘭克·馬歇爾很喜歡李豐的這份直接，決定開始進行下一項內容，選景。 　　“裡奧，根據你們劇本拆分出來的地點，負責外景的人已經把外景拍攝的地點羅列了出來。” 　　在好萊塢，選景的工作由一個叫選景主任的崗位完成的。而在國內這個工作是由外聯製片負責。 　　他們負責影視項目的外聯工作，主要包括場景場地的尋找和談判，現場執行的外聯協調，還包括吃住行的管理和調度。 　　兩個不同體係的崗位，雖然所做工作類似，但卻很不一樣。 　　“裡奧，拍攝地址的話我建議是在外景名單裡的楓葉國，你確定好的話，你和外景的人就要去實地核實了。” 　　“是因為成本的問題麼？” 　　“沒錯，看來你也清楚。 　　現在在好萊塢，在鎂國拍電影成本太高了 　　關鍵的是楓葉國有退稅。” 　　真實的情況確實是這樣。 　　在1997年，為了吸引好萊塢去拍攝電影，楓葉國政府製定了“電影製作退稅計劃”，最高可以給到30%的補貼，而且人力成本也比鎂國低。 　　還有就是文化相通、地理接近，為什麼不去楓葉國呢。 　　這就造成了很多電影中的故事發生在了鎂國，電影拍攝的地點卻在楓葉國。 　　弗蘭克·馬歇爾的選擇沒有錯誤。 　　李豐就是那種很特別的實用主義者，一切能節省的成本一定要節省。 　　還有一個理由，弗蘭克·馬歇爾沒有說，就是去楓葉國拍攝可以盡可能的避免工會的過多的乾涉。 　　這就不能再說一下好萊塢工會製度。 　　在好萊塢，維持整個體係鏈條運作的核心就是好萊塢發展多年形成的工會製度——好萊塢工會製度。 　　工會采用的集體談判和基礎協議保護了會員的基本利益和權利，比如最低工資標準、工作時長等等。 　　同時也加快了簽約效率，拿著工會的基礎協議去談，就可以一口氣直接簽下大批工作人員。 　　但是缺點也有，手續繁雜，每個製作團隊都要專門的小組來處理相關合同等文件，用來應對工作，工會也隨時可能進入劇組進行檢查。 　　----------------- 　　當選景基本上敲定了之後，選角工作也在同步進行著。 　　幾天後，李豐來到新線公司所在地，參與選角工作。 　　除了弗蘭克·馬歇爾邀請試鏡的演員，還按照規矩，通過演員工會發布了試鏡通知。 　　好萊塢的選角一定存在各種各樣的規則，為了避免一些麻煩，但同樣也要按照工會的規則進行。 　　好萊塢的選角係體製已經逐漸發成一個多方製衡的係統，無論導演、製片人甚至投資方都沒有絕對的權力。 　　首先，挑選演員一般需要先通過選角團隊。 　　然後這個團隊再聯係到演員工會。 　　再然後工會會按照製片方的要求，通知所有符合條件的演員，約定時間進行麵試。 　　最終麵試的考官則由導演、製片人和演員工會派出的經紀人三方組成。找書苑wwｗ．zhaoｓhuyuａn.com 　　在這個流程裡，選角導演的作用也是十分巨大的。 　　選角導演的存在，可讓舉棋不定的導演減少和大牌演員沖突的可能性。 　　而在選擇群眾演員、特型演員、動物演員，甚至是大規模的“海選”過程中，選角導演就更顯得必不可少了。 　　一旦演員進入候選階段，不管那些穿著體麵的投資方同不同意選角團隊的意見，電影都將會進入下一步：讓演員試戲。 　　演員要分別麵對攝影機，來完成劇組給與的表演題目，這不可以用於檢驗演員是否合適，也可以用來檢驗選角團隊和製片方的分歧。 　　攝影機可以展示一個演員的許多側麵，甚至這些方麵是演員自身都無法意識到的，因此他在挑選演員方麵就會起到更為關鍵的作用。 　　演員出演電影牽扯到各方的利益，所以一般的麵試環節都要經過三輪以上，海選過程則需要更多的群體互相廝殺才能敲定最終的人選。 　　候選人基本確定了，還需要定妝，再三進行檢驗，如無其他問題，就可以簽訂合同了。 　　這個過程是在導演、製片和選角團隊達成妥協無疑議的前提下最終實現的。 　　李豐就是要在這種復雜的流程下進行選角。 　　他沒有好萊塢選角這樣的經驗，在原時空，選角完全是聽製片方和投資人的意見。 　　這第一次的選角流程，李豐決定，還是要更多參考製片人弗蘭克·馬歇爾和選角導演的意見。 　　李豐坐在座位上，盯著門口，等待著第一個試鏡的演員出現。