轉念再一想剛認識三天的梁異，自從十天前見他的第一麵起，李劍身上那種種的不修邊幅和不拘小節，曲今今從未在他身上看到過。 梁異總是站有站相，坐有坐相，頭發總是洗得乾乾凈凈，梳的滑不溜秋。 身上的衣服雖然並不名貴，但也總是熨燙得平平整整。 而且，他說話的聲音和口吻，向來都是溫文爾雅。 人和人之間，真是與眾不同啊！曲今今就喜歡琢磨人。 “老曲，斯文啥，快吃啊，要遲到了！” 說完，李劍拉著貝貝的手袖出了門。末了，還不忘轉身朝著曲今今做了一個鬼臉。 曲今今差點兒沒把尚未咽下的牛肉吐出來。 此時的曲今今，也才恍然大悟，剛才老耿師傅若有所指地跟自己說的那句話“今今，李劍在你一步之前上去了”，好像在提醒自己什麼似的。 李劍最後那一眼，似乎有些意味深長。 遲到個鬼！向來隻有你李劍愛踩點上班，她曲今今什麼時候遲到過？ 同部門那兩年，哪一天上班不是曲今今早早到了辦公室，擦好桌子，澆好花花草草，燒好熱水泡上茶，你才急匆匆沖進來。 真是好笑！可是，曲今今的心裡，今天笑的怎麼感覺有點兒酸澀。 等等，李劍最後回頭看自己的那副表情和眼神，是什麼意思？ 難道是氣自己昨晚不聽他的勸，不馬上與梁異一刀兩斷，斷絕一切往來。 不至於，他李劍自己就愛交朋友，廣遊四方，怎麼會反對曲今今交新朋友呢？ 還是說，那梁異，從頭到腳，從裡到外，都和李劍這款男人截然不同，甚至大相徑庭，因此他李劍看不慣梁異？ 也不對，要是這樣說，那現在部門的老趙，設備科的小陳，那才是一副不茍言笑的正經樣，李劍不照樣和他們打成一片。 莫不是他梁異不是咱們這個圈子裡的人，磁場不對，他李劍本能地排斥？ 那也不可能啊！李劍那些“酒肉朋友”，三教九流，哪一教哪一流沒有個把？ 為何他偏偏就不喜歡梁異？還有老趙，雖然不表態，不點評，但總是和梁異保持著若即若離的態度。 奚經理更是直言不諱“你不是他的對手。” 曲今今想起，梁異自詡他身上獨有一種“煞氣”。莫非是那種“煞氣”，讓人心生厭惡？ 簡直是莫須有的罪名！ 這樣想時，曲今今覺得肯定是自己哪裡出了問題。但思來想去，真的是百思不得其解。 好像自己也沒有做錯什麼吧，他李劍今天對自己的態度，總感覺怪怪的。 管他呢，過幾天就好了。他有時和自己生氣，不也這樣，扭頭就走。過不了幾個小時，頂多第二天，還不是笑嘻嘻的“老曲老曲”的叫著。 李劍連吃飯都是看菜吃飯的人，何況這些個事，小孩子家嘛！ 雖說不在乎，但心裡的酸澀感，麻辣鮮香的牛肉米線吃完一大半，怎麼還是壓不住這種味道呢？ 也難怪曲今今會這樣，她這個人，心思縝密，感情細膩。有些事情呢，先知先覺，有些時候呢，就變得後知後覺了。 再說梁異，吃飯的時候，總是先給曲今今擺好碗筷，拿出紙巾擦好她麵前的桌子，再把自己的桌子擦乾凈。茶水，也總是他斟滿的。 正式開吃後，他也總是端著，一副西方貴族吃飯的做派。 同樣是農村出來的孩子，差距怎麼就如此大呢？曲今今說不上那個好哪個不好。 隻是李劍的隨意，她早已習慣了，見慣不怪。而梁異呢，和他在一起吃飯，走路，自己總有些拘束。 管他呢，反正又不是天天和他一起吃飯，走路的。這不，自己不就又恢復到往日的生活狀態了。 想完這些，曲今今的麵條也吃完了，環顧一眼餐廳四周，人怎麼一下子少了這麼多。 她記得，往往是她吃完早餐，出門之際，才是餐廳的用餐高峰期。 怎麼今天，大家都沒來食堂吃早餐嗎？ 猛一看表，媽呀，原來早已八點五十分了。匆匆接了一杯豆漿，咕嘟咕嘟幾下下肚，曲今今拎起包，快步上樓去了。 今早九點召開璐江服務區招商經營方案會。到場的都是公司中層及以上人員參加。 待曲今今拿著筆記本走進會議室的時候，位置幾乎坐滿了。隻剩下李劍對麵的一個位置，和他左側的位置還空著。 貝貝隻是普通員工，沒有參加會議。 公司這個小會議室，大家似乎形成了一種默契——要是李劍先入場，他左右的其中一個位置，以及對麵的位置，總是會空著。找書苑 www.zhaｏｓhuyｕan.com 要是曲今今先入場，也是同樣的待遇。 現在好了，曲今今幾乎是最後一個入場，還是老樣子，曲今今要麼選擇坐到李劍的旁邊，要麼坐到他的對麵。 曲今今愣怔了一下，猶豫著該坐哪裡合適。不想正在此時，設備科的小陳，一個箭步，坐到了曲今今剛準備坐的位置——李劍的對麵。 曲今今無奈，硬著頭皮繞到對麵，坐在了李劍旁邊。 與往日不同，今天的李劍，坐得規規矩矩的，讓人不大自在。 平時他不是這動，就是那擺的，今天卻一動不動地穩穩當當坐著，明明知道曲今今已走過來，卻連頭都不偏一下。 似乎曲今今是新來的員工，或與他有仇，他不耐煩理一般。 剛坐好，打開筆記本，主持會議的領導們就魚貫而入。 會議的氣氛瞬間嚴肅起來，曲今今也放棄了種種幻想，進入會議的狀態。 …… 長達三個小時的會議結束了，璐江服務區招商總策劃這個任務，交給了企劃人事部。 說是企劃人事部總負責，實際上還是曲今今挑大梁。 因為，主持部門工作的奚經理，日理萬機，要坐鎮部門總事務，抽不出太多時間和精力來外出考察謀劃。 而另一名副職老趙，則是主管人事這一塊的，頂多會配合她的工作。 好在曲今今下麵有一個公路旅遊公司的小團隊可以用，雖然都是剛畢業不久的小年輕，但經過一段時間的調教，也都漸漸上了道。 貝貝便是這群人當中的一個。