113政務院長要視察 　　王媛認識政務院的陸院長，要從前麵說起。 　　4118年9月份，京都的政務院，陸院長正在看一份工業部送來的報告，封麵上寫著《關於夏為公司與鴻盛公司成立夏盛麒麟有限公司的情況報告》，下麵還壓著一份《關於海大與鴻盛聯合製造十軸數控機床的情況報告》，文件的左上角都都有機密的字樣。 　　仔仔細細將兩份報告看完，陸院長的臉上由嚴肅變成了微笑，而且還不斷點頭。 　　他自言自語道:“這鴻盛公司橫空出世，軒轅國海洋大學雖起到很大作用，可總覺欠缺什麼。而且夏為能讓其控股新組成的光刻機製造公司更是出人意料，如此國之重器我得親白去看一看才放心!” 　　說完他接了一個鍵一下，一位秘書走了進來。…… 　　4118年10月8日，鴻盛精密機械製造有限公司和夏盛麒麟有限公司早已凈水潑街，大門口懸掛著“熱烈歡迎上級領導蒞臨指導工作”的標語。 　　兩個公司的職工都穿著嶄新的工作服，一線工人正常工作，其他人員都在為迎接工作做準備。 　　張沖誌身邊已減少到兩個人，一個就是夏為“天才少年”張齊，一個是從鴻盛公司調過來的哈工大博土生李傳永，兩人的動手能力和學習能力超強，被張沖誌重點培養。 　　經過這十多天工作，兩人由自負至驚奇，由驚奇至佩服，由佩服到仰望，他們見證了在十二天的時間內，一個到處是機械，到處是人員和車輛的廠區，變成了一個井井有條的完備工廠。 　　主要機械設備，電路，機算計中心，研發設備全部到位，除了還有進口不到位和鴻盛公司正在製造的少量精密機械，其他都保質保量的完成。 　　一般公司需要半年，本來按照夏為的規劃是兩個月完成，在這個神奇少年的指揮下和親自出手下，十二天完成。 　　那精準的指揮，超強的技術能力，從鉗工到線路、操作係統、計算機操控、實驗儀器的使用等等幾乎無所不能。 　　眼力精準，任何機械隻要他看一眼就能確定它的性能，經過他確定的擺放位置，總給人一種順眼順手的感覺。 　　效率可提升2-3%、可是每個地方都這種效果，整個工廠的提升就是巨大的。 　　張沖誌將經過他培訓的團隊人員都推薦到相關位置，起到關鍵技術作用。 　　現在他正帶著張齊和李傳永在巡視車間和實驗室，不時講解各種儀器和生產線的作用，及應注意的問題，解答兩人不時提出的疑問，對兩人寄予厚望。 　　兩人雖然是博士生，年齡比張沖誌大，可都真正將自己放在了學生的位置，自己身上的光環與眼前這個20歲的年輕人相比不值一提。 　　張沖誌的手機響了起來，是老媽王媛打來的，一句話:“陸院長來了，快來大門口迎接。” 　　張沖誌帶著兩人乘坐電瓶車向大門趕去，餘向東等一眾公司高層想讓他在前麵，他堅持將自己放在打醬油的位置。 　　電瓶車到達大門口，大門外正好來了一長串的轎車和中巴年，張沖誌幾步走到老媽王媛的身後站定。 　　這時一輛中巴車停在大門口，車門打開，戴著眼鏡，臉上掛著笑容的陸院長走下車來，精神很好。 　　餘向東、王守柱、王媛等上前迎接，琴島市委王書記在旁邊介紹，陸院長與他們一一握手，隨後一大幫人進入廠區。 　　坐上早已準備好的電瓶車，向辦公樓前的廣場行去。張沖誌想要開溜被王媛一把拽上同一輛電瓶車，乖乖坐在老媽後麵。 　　在廣場上豎立著幾塊展示牌，是對夏盛麒麟公司的介紹，由餘向東向院長一行人進行了詳細講解，然後就是沿廠區參觀。 　　看著井然有序的室外環境，陸院長隻微微點頭，可連著看了幾個設備完善的車間，他不淡定了，他是理科出身，明白一個新建工廠的繁雜和艱辛。 　　夏盛公司從談判到成立，再到調集工人進廠，再購買或調運機械進廠才隻有不到一個月的時間。 　　現在每個車間內都是新機械安裝到位，生產資料擺放有序，而且不是那種死板的整齊，而是給人一種合諧順手的感覺，不用測試他就知道這樣可提高工作效率。 　　他轉頭問餘向東:“餘總其他車間現在也是這種情況嗎?” 　　餘向東忙回答:“陸院長，我保證其他車間都是這樣，我們已計劃兩天後啟動所有生產線，夏盛公司正式投入運行。” 　　陸院長點了點頭問道:“你們是怎麼做到的？不，怎麼做到這種效率的?” 　　餘向東看了一眼緊跟在後麵的那輛電瓶車心說:“張沖誌隻好你出馬了，想躲也躲不了！” 　　他說:“我們夏盛有位技術總監和首席工程師，找書苑www.zhaoshuyuan.cｏm 這都是他的功勞，他叫張沖誌，一會兒讓他向你匯報。” 　　在下一個車間，電瓶車停下，院長一下車就看向後麵的電瓶車，餘向東將王媛和張沖誌叫了過去。 　　陸院長笑著對王媛說:“王總你與兒子離我這麼遠乾什麼，過來我們聊一聊。” 　　王媛笑著說:“院長，我沒見過世麵，怕說錯話，能遠遠見到你我就知足了!” 　　陸院長看向張沖誌說:“張沖誌你這個大數學家也怕我嗎?你當幕後英雄也太多了。” 　　張沖誌撓撓頭說:“陸院長，前麵有餘總這些大佬然頂著，我這小胳膊小腿在後麵挺好。” 　　陸院長用手點了點他說:“別的事先不談，你給我說說你怎樣將夏盛公司快速建設完成的，不許藏私!” 　　張沖誌看向餘向東，被一句:“這是院長的要求!”給頂了回來。 　　隻好說道:“陸院長，這主要得益於夏為公司和鴻盛公司的傳統，‘依令而行，令行禁止’，每位員工能夠盡心盡力按時完成指定的任務。 　　另外我根據工廠內的任務安排、進貨情況、監控係統、我以前下達的工作指令、每個人的能力，以及我專門組建的團隊的報告和監督，進行全麵指揮。 　　按分鐘指定任務時間，全公司上到餘總和我媽，下至保潔人員都被我指揮的團團轉，經過大家的共同努力，用十二天的時間就成現在這個樣子了。” 　　…… 　　每日穩定更新三章，6000+，求支持、收藏、推薦！！