五月一十六日-簡歷(1 / 1)

------   居居說買的拚接床,這幾天終於發貨了,賣家他們解封了,居居分享了過去的體操掛歷。說我老是想到一些不開心的事情,我這回應該是要離職了,找工作了準備,他們昨天開會嘛,尹睿卓的項目很急嘛,然後領導就很著急,前負責人肯定找*老師在那吐槽師妹他們,Z老師肯定以項目為主,就想讓我回去,然後我這又一直爭取帶項目,剛他說他吃完飯碰到Z老師了又,又分了一個那種坑項目給我,分明就是為了搪塞我,這種帶項目也沒意思。我說那你是先提辭職還是先做簡歷,因為理論上都是要提前一個月的。居居說我先做簡歷,還不用那麼沖動,這個月還不那麼忙,先做簡歷試著投一投,估計他們也是肯定我這種已婚未孕的不好找工作吧。我說你不管他們,反正你現在就是負責人的身份跳槽的。居居說你說要是我才來一年多兩年也就算了,主要我現在都基本上三年了,乾前負責人這個半年過去,過個年,又該四年了,嗯,我先投投別的公司看看,練練麵試經驗,人家不一定要我,真的我現在好怕這種,聽說hr 一碰到已婚未孕的就不搭理了,嗷嗷,降薪就不知道了,反正先做簡歷吧。   那如果hr 都以未孕為理由拒絕我呢,難道我要一直呆這裡嘛,直到能懷上。我說那可以商量嘛,你說你願意降薪,說不孕不育,你就是要強烈的想去其他公司。居居說沒人信不孕不育的。我說那你說你要生早就在這個公司生了,就是不想在這個公司呆,你在小紅書上搜搜。居居說嗯嗯,之前搜過,他們就說暫時不要孩子,然後說一堆理由那種,你說如果我的社保公積金斷交了,能讓小姑父那邊幫我暫時交嗎,這個聽說不能斷,斷了貸款什麼的麻煩,他不是幫你交了。我說個人也可以交吧,得簽合同。居居說Z老師一會還要找我,無非還是那個大餅,我都不想聽,你說我應該怎麼應付啊,因為我現在提要求也不行了。我說找就找,因為你現在已經決定要走了,他說的你都先說好,你給他畫餅,然後不加班,佛係。居居說想到那句話,都錯付了。我說那你得抓緊時間多請假麵試了,剛好還能跟新應屆的一塊入職。居居說不是先投簡歷嗎,簡歷通過人家才讓麵試麼,我感覺我可能最多一兩個星期就得提了,肯定他們會一直拖著我,主要不知道社保那個最長斷多久。   我說他們拖歸拖,你申請離職,是通知他們,可以打電話問問,到時候估計跟我那個室友一樣,要pua你,說人手不夠,這個項目急巴拉巴拉。居居說肯定這樣,急就急,關我啥事,呆的越久,可塑性越低了就,簡歷都還沒做。我說我甚至覺得,今天Z老師找完你,明後天就可以跟人事提離職,不用給他麵子,簡歷一晚上就做完了不快嗎。居居說這裡提離職是先和Z老頭講,同意了才會繼續和人事說,我說那他不同意你就不能走了?這很明顯不符合規定,那你打電話問問勞動仲裁。居居說不是,他不同意人事就給你一直拖,這倒不用,比如一個星期就交接完,他能給你拖一個月這種。我說問題是不知道你提交離職申請,什麼時候可以走,一個月交接工作是法律規定的,那你就沒辦法,他們可以卡上限,那你待會兒Z老師找你,你直接提離職,反將一軍。找書苑www.zhaoshuyuan.com 居居說萬一我找不到下家呢。   居居發來一張圖片,在審核人才補貼了。居居說就怕讓人事不給我通過,太突然了吧……我說這是不可能的,你隻要提了離職,係統就有記錄,最多他們拖一個月,然後再不通過,就可以走人仲裁。居居說我可以過一陣子提,反正都要走了,還能免費薅工資,能拖一天還有幾百塊錢呢,不拖白不拖。我說這樣你就能更正大光明不加班了。居居說對的,心情都好了呢,他催我其實我從來都不怕的,我都是懟的,每次我都喊他乾活,他也願意,而且給我都不派做細致的活,我主要有兩點,第一,受不了他太關注我,第二,即使是負責人,也是虛的,一天在他手底下,一天就是打工的。居居說那你得想好跳槽人家問你為啥不想乾了,你咋回答。居居說這個肯定了,所以說簡歷還有麵試說辭得準備嘛,而且要根據具體崗位來的,簡歷都是不一樣的。我說你說一開始畢業就想進這的,被碩士導師推薦到這裡的,當時投你們也沒回復,就先來這裡鍛煉兩年,現在工作兩年有工作經驗了,你覺得有能力勝任在你們這裡上班了。居居說事實就是這樣,當時不是讓做總裁助理麼,得虧沒去,不然早死了,不過那樣的話說不定我現在都是職場麗人了,每天穿高跟鞋的那種,不管了,現在輕鬆了,終於成功把我逼走啦。   下午居居發了一個腳氣可視化的圖片,然後都找W總說了,說她不知道我這種情況,以後新人來了肯定就把我分出去,她還以為我很適應Y的管理方式。居居,我拚多多買了一個電瓶踏板鎖。