“哦！”寧傑感到很驚訝，問道：“什麼棘手的問題？說來聽聽。” 　　張洪文沉聲說道：“是這麼一回事，倉儲運輸部的經理人選一直沒有確定，目前由文思成代理，並且代理了將近一年時間。有句成語叫做群龍無首，各謀其政。領導崗位長期空缺，不利於團結，會讓許多人產生非分之想。” 　　寧傑一聽，就知道這裡麵有故事，說道：“文思誠一直掛著代理經理職位，如果他乾的挺好的，為什麼不讓他轉正呢？這不是人事部的職責嗎？怎麼會歸到我們管？還要我親自出馬？” 　　張洪文沉吟片刻，說道：“這其中當然有原因，先讓我說清楚。事情是這樣，一年前，倉儲運輸部有一個緊急調度視頻會議，定在下午2:00開始，結果主持會議的部門張經理沒有到場，電話也打不通。會議比較重要，時間緊迫，兩位副經理商議決定按時召開，排名靠後的李子健副經理推舉文思成副經理主持會議。” 　　“文思誠副經理謙虛地推讓一下，說的是客氣話，結果李子健副經理當真了，當仁不讓，立刻主持會議。” 　　“會議開了十幾分鐘，張經理急匆匆的趕來，坐下沒多久，聽了幾分鐘，李子健剛說完，就要搶過主持會議的權利。” 　　“李子健副經理當時也沒有爭執，就讓張經理主持會議。可會議一結束，他就把張經理給告了，說他不僅會議遲到，還有擾亂會議會秩序之嫌。” 　　“事情一目了然，張經理馬上被革除職務，由排名第二的文思成暫時代理。” 　　聽到這裡，寧傑差點就笑出聲，都是什麼亂七八糟的事。張經理是咎由自取，文思成和李子健因為這件事，產生一些微妙和復雜的關係，確實值得細細思量和推敲，不可輕易下決斷。 　　寧傑微笑說道：“這件事情的前因後果，我是弄明白了。可心中還是有疑問，我們雖然分管倉儲運輸部，可部門經理這麼重要的職位也僅有推薦權，主要還是人事部門考核決定，可他們為什麼在這一年之內，不進行考核，做出決定，是不是要找人問責？” 　　張洪文連忙說道：“寧董，這可不能亂說，這是董事長親自下的指示。” 　　“哦！”寧傑更來興趣了，心想：“怎麼還牽扯到老爸了？事情變得復雜了。” 　　張洪文解釋說道：“當時，這件事議論挺大的，寧董事長知道後批示，由文思成暫時代理經理職務一年，這一年也是對他的考核，一年過後視情況而定。” 　　寧傑點了點頭，說道：“原來是這樣，現在一年的考核剛好過去，需要讓這件事情畫上句號了。” 　　張洪文肯定說道：“確實是這樣，我們團隊恰恰分管倉儲運輸部門，經理人選必須先由我們推薦給人事部門，然後他們派人進行考察。” 　　張洪文擔心寧傑理不清其中的厲害關係，鄭重說道：“寧董，經理推薦權事小，重要的是，我們為什麼推薦這個人？還有沒有其他人選？對他的考核和調查細不細致？部門職員對我們推薦的經理人選滿不滿意？有沒有異議？我們的工作有沒有做到位？這些才是關鍵，不能被人抓到把柄，授予口舌。” 　　寧傑聽得一陣心累，心想：“這些不都是你們該去做的事情嗎？你們把報告交上來，我簽個字不就完結了事！” 　　仿佛看出寧傑的心思，張洪文繼續說道：“寧董想在三年之內成為公司的精英董事，這件事就是一個契機，如果寧董能夠單獨完成調查，圓滿解決這件事情，精英董事考核上，能夠大大加分。” 　　寧傑心中哀嘆：“我就知道你們個個都想偷懶，這下好了，一個帽子扣下來，我想躲都躲不了。而且這個難題，大概率是老爸故意留下考驗我的，唉！” 　　寧傑清了清嗓子，淡然說道：“這件事情，如果一年前當機立斷，可能事情就過去了，拖了一年，事情變得更復雜了，我需要深入的進行了解、調查，才能得出結論。” 　　頓了頓，提高聲音，嚴厲說道：“這件事我接下來了，但這也不是我一個人的責任，你們在公司待得更久，信息更靈通，所有關於這件事的信息，不論大小，必須毫無遺漏的交給我，我會匯總做出判斷。” 　　“是，寧董！”所有人齊聲應道。 　　寧傑想了想，決定給他們也加一點事情做，說道：“想必大家也知道常月娥女士與我家的一點糾葛。” 　　這話說完，整個會議室落地無聲，所有人一動不動。 　　“篤篤”寧傑用手指輕輕敲打桌麵，若無其事說道：“前些天，常月娥女士闖入我秘書的辦公室，對她進行一通無端訓斥，性質很惡劣，不可以容忍，必須對她進行敲打敲打。” 　　“而且，要看看有沒有人推波助瀾，有沒有小人挑撥離間，常月娥監事是如何得到我違反公司製度這個信息的？在他手下做事的員工是不是同流合汙了？這件事必須詳細調查。” 　　寧傑心想：“常月娥需要敲打，為她做事的手下更要懲戒，殺雞儆猴，你敢明目張膽的上門耍潑，我就光明磊落的製服你，想把訓斥甩在我的臉上，沒門。” 　　張洪文鬆了一口氣，接過話題說道：“寧董說得沒錯，常月娥女士確實需要警告一下，金牌大無畏獎項，不是她的護身符，必須為她的蠻橫無理行為付出代價。” 　　張洪文想了想，點名說道：“這件事就交給林成宇和王思慕負責，你們年輕，交給你們比較妥當，不會讓外界引起不必要的猜想。” 　　因為寧傑違反公司製度，這一年時間來不來上班，公司是不在意的，所以目前團隊能夠拍板做決定實質上是張洪文。 　　當然，張洪文必須給予寧傑必要的尊重，一年之後，所有事情就必須和寧傑商議來決定，如果寧傑這時候想撤換他，費點心思，也能辦成。三年之後，如果寧傑成為精英董事，更是大權在握，完全掌握他們的生殺大權，很輕易就能把他們清除出團隊。 　　接下來，在座的精英開始匯報工作，商討一些重要事項。 　　…… 　　一個上午很快過去，寧傑回到自己的辦公室，見商萍一旁束手而立，有話要說的模樣，笑道：“還不去吃飯，一會兒好菜都沒了，事情是做不完的，想要匯報工作，等下午上班再說。” 　　商萍壞壞一笑，從手裡拿出幾張清單，輕放在桌前，說道：“這是張洪文先生和全體隊員嘔心瀝血，殫精竭慮，花了幾天時間，為您量身定做的試煉清單，希望您能滿意。” 　　說完，微微一個躬身，逃命般頭也不回，飛奔而走。 　　寧傑定睛一看，倒吸一口涼氣，內心是拔涼的，忍不住脫口而出：“我拷，這也太狠了吧，這是要把我往火坑裡推，還讓不讓人活了。” 　　小歐也湊熱鬧說道：“嘖嘖，還真別說，弄出這份試煉清單，他們也是煞費苦心。這第一條，每天加班一個小時（至少），爭取加班兩個小時，持續時間四個月（至少）。” 　　董事加班是沒有加班費的，但是加班時間可以抵扣請假時間。寧傑一個多月沒來上班，扣除董事的10天年假，假如春、秋總共5天的團體旅遊假期也不去，還要補半個多月的班，100個小時。 　　一個月上班17天左右，即使每天加班兩個小時，也要三個月的時間。 　　其實，按照公司章程的理念，不是精英的董事，最好不要來上班，把公司交給專業人士打理，專業人做專業的事。如果不放心，想在公司上班監督，但不能隨便插手公司事務，不懂裝懂，外行人指導內行人，會犯大錯誤的。 　　董事擁有公司股份，原則上是不拿薪金，拿的是分紅，不來公司搗亂，反而會給提供一小筆薪金。當然，如果董事有能力，成為精英的董事，領取相應的報酬，也是理所當然，但不會太高，有封頂，因為董事不是職業經紀人，把公司做大做強是本分，想賺錢主要靠分紅。 　　寧傑看著手上清單，啞然失笑：“我這是圖什麼？拿著區區700萬的年薪，操2000萬的心。” 　　“哇，還幫我約了這麼多大佬見麵，但都沒有明確的回復，具體會麵時間還在溝通中。” 　　“哼！我就知道靠他們是成不了事。”寧傑重重的哼了一聲，說道：“就憑他們，絕對約不上！” 　　小歐連忙問道：“他們為什麼約不上？咦，排在第一位的是總裁李敬學，找書苑 wwｗ.zhaoｓhuyuan.com 他的關係不是和你很好，上次董事會，你倆溝通不錯，有臭味相投的感覺，他們出麵幫你約，怎麼就會約不上呢？” 　　寧傑回答說道：“人情世故方麵，你還是真就是個妹妹。” 　　小歐有點不高興，說道：“不就是賺取精英董事考核的積分點，有那麼麻煩，不看僧麵看佛麵，這點小忙，他們還是會幫的。” 　　寧傑循循善誘說道：“你呀，還真得好好學學，我來告訴你吧，他們為什麼把總裁李敬學安排第一位約見對象，跟你想的是一樣，積分點最高，同為董事，有總裁職務加成，積分點為三，理所當然先賺多的三個點。” 　　小歐立即說道：“沒錯呀，他們跟我想到一塊了。” 　　寧傑繼續說道：“老爸有交代，來公司必須去拜訪三個人，但我知道，第一個要拜訪的人是固定的，他不是李敬學，也不是那三個人。” 　　小歐好奇問道：“那他是誰？” 　　寧傑斬釘截鐵說道：“他就是梁天全先生，公司董事，同時也是人類和平發展基金會主席！” 　　“而且這個電話必須我親自打，除此之外，誰也約不上。” 　　小歐不做聲了，知道寧傑說的有道理，無法反駁。 　　寧傑挺胸坐直，說道：“幫我接通梁天全的視頻電話。” 　　“嘟嘟嘟嘟”電話響了好一會兒，這才接通。 　　寧傑連忙恭敬說道：“梁伯伯，您好，我一回到公司，就趕緊跟您打電話，準備向您匯報工作，您看能否抽個時間接見一下，讓我有機會能夠聆聽您的教誨。”