董事精英積分獲取過程，就是董事展示才華，樹立威望，掌控全局的漸進過程。寧傑在團隊助力較少的情況下，即將完成一個報告，和一個貢獻點，這次更是大手筆，不僅順利完成考核任務，並從中提煉理論經驗，生成三個報告。 　　寧傑頓了頓，目光巡視，所有人低著頭，在筆記本上奮筆疾書，偌大的辦公室隻有沙沙的落筆聲。 　　寧傑語氣放緩，說道：“我要去走訪道德委員姚遠先生，他是本次民主生活大會的參與者和監督者，我過去和他交流，傾聽他對本次活動的觀點，以及內心真實的想法，匯集多家之言，海納百川。” 　　“民主生活大會所有影像資料、討論內容，經過電腦智能係統初步處理，分類篩選同，已經傳送至各位電腦，接下來就由張宏文經理主持會議，大家發揚民主精神，建言獻策，把總結工作做到位，做細致。” 　　寧傑轉頭對張洪文說道：“能者多勞，後續大量處理工作就辛苦你們了。” 　　張洪文感慨萬千，思道：“虎父無犬子，董事長培養子女成材的能力，也是讓人望塵莫及。” 　　張洪文點頭應道：“寧董事請放心，我會把後續工作安排好，分配好，盡快拿出成果。” 　　寧傑出門右轉，慢慢悠悠來到道德委員辦公室，大門還是敞開的，姚遠正在電腦上查資料，時不時停下來，在筆記本上記錄。 　　寧傑沒有敲門，也沒有上前打擾，仿佛回到自己家中，徑直走向會客沙發，取出茶葉罐，一邊嫻熟的泡起茶，一邊打招呼：“後勤部派人送來的真皮沙發組還行，不過價格有點貴，談不上奢侈，但夠得上豪華，你不會介意吧。” 　　姚遠頭也不抬，應道：“我的辦公室是信息資料部臨時騰出來的，原先用來存放公司資料，按我要求，簡單粉刷了一遍，衣櫃、辦公桌是組合家具，一派極簡主義風格，你把這豪華真皮沙發組搬進來，十分顯眼，有點格格不入。” 　　寧傑點頭同意，解釋說道：“你說的我都贊同，不過考慮到我以後會經常來拜訪，就自作主張，幫你選擇這款真皮沙發組。布藝沙發太軟，衛生不好打理，實木沙發衛生打好打理，靠背太硬，還是真皮沙發舒服。” 　　寧傑話鋒一轉，說道：“畢竟你是這裡的主人，我是越俎代庖了，但你不滿意，就叫人把它搬走，換一組低調的沙發。” 　　姚遠還是沒有抬頭，淡淡說道：“那倒不需要，搬來搬去，浪費勞動力。我很少去坐，不過你會經常來坐，剛好配高調的你，算是物盡其用。” 　　寧傑沏好熱茶，熱情招呼：“先別忙了，過來品嘗我的帶來的好茶，領教我泡茶的水平。” 　　姚遠沒有推脫，起身走過來，笑著說道：“你用糖衣炮彈來腐蝕純潔的道德委員，那是沒有用的，糖衣吃掉，炮彈打回去。” 　　寧傑也咧嘴笑了，說道：“一眼就被看穿的下三濫手手法，我是不會使用的，我決定以身試法，近朱者赤，近墨者黑，不是你汙染我，就是我改造你。” 　　“哈哈哈哈！” 　　兩人同時仰天大笑。 　　姚遠坐下，美滋滋喝了一杯熱茶，贊不絕口：“好茶，免費的茶就是特別好喝。” 　　寧傑立刻為他續上一杯，根本沒去談民主生活會的事情，不經意問了一句：“對於公司的衛星堡壘計劃，你有什麼看法？” 　　姚遠微微一愣，顯然沒料到會展開這個話題，說道：“衛星堡壘計劃很好，也是公司董事會既定的重大決策。不過，目前實施的條件尚不成熟，因為人才的製約，建議小範圍試點。” 　　“對了，公司為了響應國家號召，為應屆畢業生提供更多的就業機會，決定明天下午，舉辦一場春季線上大型招聘會，在春節來臨之際，擴招一大批員工。同時儲備人才，讓衛星堡壘計劃能夠更好地實施。” 　　“哦~”寧傑提起興趣，認真問道：“那將會盛況空前，你有沒有興趣參加進來？” 　　姚遠微微一笑，說道：“道德委員是虛職，人事部沒有邀請我參加，我的手就不好意思伸太長，不過，你以董事的身份邀請我一起參加，我就師出有名了。” 　　寧傑若有所思，點點頭，揶揄說道：“那你怎麼就好意思，把手伸到我這裡呢？” 　　姚遠嗤之以鼻：“你都不客氣，把這裡當作自己家，鳩占鵲巢，我還對你客氣啥，來也不往非禮也。” 　　寧傑十分享受和他談話的感覺，爽快答應：“好，明天下午2點，我準時過來邀請你一起參加線上招聘會。” 　　寧傑喝上一口茶，繼續說道：“我親手泡的茶可不是那麼好喝的，現在可以談談你對民主生活大會的看法了。” 　　姚遠平平淡淡應道：“很好呀，這次民主生活大會很成功，總結出報告，你可以收獲很多積分。” 　　寧傑死死盯著姚遠，逼迫說道：“我知道你這裡有乾貨，特地跑過來取經，你不能讓我空手而歸。” 　　姚遠兩手一攤，嘆氣說道：“唉，哪有什麼乾貨，我自己都兩手空空，我們道德委員的主要職責，可不是提建議做報告，而是看報告提建議。” 　　“作為公司內部的道德委員，隻有蓋上絕密印章的報告，我們接觸不到，普通機密文件還是能夠申請閱讀的。” 　　寧傑突然不想看到他那張臉，別過頭去，心想：“小歐，你說對了，他天生的算命先生，右手一桿幡，上麵寫上4個大字‘仙人指路’往大街一站，大聲吆喝，鐵口斷命，肯定生意興隆。” 　　寧傑倒滿一杯熱茶，一飲而盡，說道：“你是怎麼看出來的？” 　　姚遠故作高深莫測，小聲說道：“看家吃飯本領，不足道也。” 　　寧傑不再繞圈子，直截了當說道：“你是怎麼猜中我對倉儲運輸部的人事安排？” 　　姚遠收起玩笑，說道：“之前我認為，你可能會運用民主分類組合的功能，讓守成有餘的文思誠當經理，讓敢打敢拚的李子健分管運輸業務，不過，民主生活會結束以後，我改變自己原先想法，你對部門的人事調整，步子可能會邁的更大一些。” 　　寧傑突然沒有談話的興趣，想了想，誠懇問道：“請教一下，民主生活會的後續跟進，基層民主如何深入開展。” 　　姚遠沉吟片刻，說道：“做個比喻，也許並不恰當。民主生活大會就像過春節，一年一次，熱鬧非凡；平日裡就不要興師動眾，偶爾過下小節，改善生活；等生活富裕了，天天大魚大肉，過節也就圖個氣氛。” 　　寧傑長身而起，抱拳說道：“謝了！”說完，揚長而去。 　　………… 　　第二天一早，商萍依舊提前在辦公室等候，遞過熱茶，開始匯報工作。 　　“今天一大早，張經理和江副經理帶上禮品，下基層慰問昨天堅守崗位的職工。” 　　“昨天下午，張經理與李子健談過話，李子健同意下放鍛煉，再艱苦也不怕。昨晚我們加班到11點，團隊目前篩選出5位經理候選人，準備從中選出一位優勝者，與李子健進行崗位輪換，半年後替代文思誠，成為運輸倉儲部的經理。” 　　“民主生活大會的總結工作，還在緊張進行，這份報告是我們對職工的建議的處理結果，還請您批閱。這些是每日精選的各方資訊，還請您有空翻閱。找書苑 www.zhaoshｕyuan.ｃoｍ ” 　　寧傑接過報告，認真翻看，一目十行，不一會兒，合上報告，說道：“邱子銘提出的建議，如果實行，每年能夠為公司節省30萬元，直接一次性獎勵他10萬元，升官就不要了。” 　　“涉及金錢的好建議，就直接金錢獎勵，涉及組織工作的好建議，可對其職位適當提升。” 　　“關於職員工作服的建議處理情況，我怎麼沒看到？” 　　商萍頓感委屈，支支吾吾說道：“您，您不是已經當場處理了呀。” 　　寧傑想了想，沒去計較，說道：“那也要添上去，形成文字。告訴設計室的員工，想要不穿工作服，可以，他們可以有這個念頭，可以有這個盼頭。但是，前提是把成績做出來，不要總跟在公司設計部、研發部的屁股後麵，撿一些邊角料，補缺補漏。” 　　“其他工種就不要想了，讓他們斷了這個念頭。”寧傑重重說道，“還有，下午公司舉辦一場線上大型招聘會，我和道德委員姚遠想去觀摩學習，你和人事部對接一下，把我的想法告訴他們。” 　　“是！那我出去工作了。”見老板沒有再下指示，商萍應了一聲，快步向外走去。 　　寧傑隨手點開屏幕，瀏覽世界各地的資訊，”咦，西南州兩個小國目前發生動亂，並且有擴大的趨勢，其中一國的糧倉被燒毀，可能會引起大麵積饑荒，屆時，生靈塗炭，民不聊生。“ 　　寧傑眉頭緊觸，說道：“小歐，幫我查一下資料，公司在這兩個小國開辦的企業有哪些？會不會受到這次動亂波及，總部有沒有打算派人過去支援？”