其他單位對職工子女考上大學都會有獎勵，這點她知道，但那獎勵無非就是幾十一二百塊錢，整個大學階段的學費都包了這種好事，她是真的

陳寶珍有些艱難的咽了口唾沫：“李總，咱們公司還有什麼其他福利？”

“其他福利？再沒了吧，逢年過節的米麵油算不算？這些好像其他單位也會發，別的基本就再沒什麼了，剩下的就是發錢，直接按月發到獎金裡，比如菜籃子補助這些。”

“李總，我問句不該問的啊。”

“嗯，隻要是公司的事情，沒什麼不該問的，你說。”

“您這樣給職工搞福利，全體乾部職工肯定高興，這點是毋庸置疑的，但省裡會批嗎？還是說，咱們公司還有其他小金庫之類的。”

“小金庫？嗬嗬，陳主任你想多了，咱們公司的財務是透明的，可不存在什麼私設小金庫之類的小動作。發放福利這些，省裡不管的，公司的經營權在我手裡，說句不敬的話，咱們公司每年創造那麼多稅收，到頭來我如果連給職工發點福利的權力都沒有，那就隻能讓領導們另請高明啦，這個總經理我乾不了。”

聞言，陳主任深深的看了眼坐在辦公桌後麵，比她要年輕十歲的總經理。

自打知道自己要被調到秦山製藥擔任主任一職開始，她就四處打聽了一下李唐的為人。

得到的消息都比較籠統，總結起來就是少年得意，難免會有些傲氣，搞技術的，不是特別喜歡跟人打交道，最重要的是，這家公司就是圍繞他建立起來的，跟這種人搭班子，可能會比較累，因為有功勞全是他的，有黑鍋，那可就指不定是誰背了。

陳寶珍剛過來時，跟李唐隻是匆匆認識了一下，並沒有深入交談，找書苑 wｗｗ．zhaoｓhｕyｕan.com 這一個月她翻閱了一下公司成立幾年來的大體資料，發現事情好像跟外界的傳聞並不太一樣。

首先就拿功勞和黑鍋這事兒來說，李唐身上背過警告處分，這點其他的主任、副總可都沒有。

還有就是公司是副廳編製，但常務副和主管生產和技術的副總都是享受副廳級待遇，這就說明了獎勵並不是他一個人獨攬，雖然人家已經是正廳局級，但就這幾年公司每年分紅出去的利潤來看，真的不為過。

她已經有些期待自己接下來在這裡的工作生活了，能事事都為一線工人考慮的領導，她不相信這人能壞到哪裡去。

“李總，抽時間咱們開個民主生活會吧，我看今年好像還沒開過呢。”

“好啊，你決定時間然後通知就好，不過有一點我要跟你說清楚，節假日及周末除外，除非有什麼重大變故，或者臨時的緊急任務，否則，咱們的任何工作不得占用假日。”

陳寶珍的嘴角勾起了一絲笑容，瞧，她又多了一點喜歡這裡的理由。