“柳總，這次會議期間安排的參觀，為什麼沒安排實驗室啊？害怕我們偷學了什麼嗎？”

這兩天衛生口在秦山藥業附屬中醫醫院，召開了一個現場觀摩會，其實還是為了接下來的醫改做的一個準備，隻不過參會人員從那些專家們，變成了全國市級以上衛生廳（局）長，及各醫院的院長，畢竟醫改問題，涉及到醫院的部分非常多。

至於為什麼會將開會地點選擇到這裡，實在是作為全國唯一一家每年能都創匯超五千萬美元的醫院，秦山藥業附院如今的知名度太高。

如果說其他醫院還在為國內排名爭個先後的話，附院則早就麵向全球了。

現在是各大醫院都對附院能獨立坐診的大夫們垂涎三尺，恨不得能請到自己醫院去，哪怕是全國排名前五的那幾家醫院。

因為大家都知道，在附院能獨立坐診，甭管是秦山的附屬一院。還是省城的附屬二院，那就意味著最起碼都經過了李唐的親自考核，而李唐的醫術究竟怎麼樣，這麼多年過去了，可以說已經徹底沒人敢再質疑了，能得到他的點頭，那就表示這位醫生的水平得到了他的認可，即便不可能達到他的高度，但一般的疑難雜癥和調理身體那都不叫事兒，這是經過事實檢驗的。

附院出品，必屬精品，這個認知如今已經深入全國每家醫院的骨髓。

除非這家醫院根本就沒有中醫科，否則，就沒有誰不想從這裡請走幾位大夫過去坐診。

但問題是，他們不敢請，請過去以後工資怎麼給？

附院所有能單獨坐診的大夫，每月工資加獎金加其他福利，不算年終獎，發到手的現金最低五六百元，最高的一位據說現在也是衛生口保健局的聘任專家，每月到手的現金已經超過千元了。

這種薪資讓他們怎麼請？不是掏不起，而是不能掏，給這個了，醫院其他大夫怎麼辦？全部漲工資？那是根本不可能的，政府都不能答應，每年的撥款就那麼多，醫院還要想方設法的升級醫療設備，全部都當工資發出去了，那醫院還怎麼經營。

此刻在附院可容納千人的電教室內，衛生口的領導正在臺上講話，作為東道主，李唐在

柳小強坐在下邊正聽的昏昏欲睡呢，他一不從醫，二不懂藥，如果不是因為這次與會的有衛生口的副部長在，他根本就不可能坐在這裡。

這時，做他旁邊的滬市一家醫院的院長湊過來低聲說道，而他所說的內容讓柳小強先是一愣，半天才反應過來這位院長說的是什麼。

“趙院長，實驗室不是我們的，我們怎麼安排你們參觀？”

？？？

這位趙院長明顯愣住了，最起碼得有五六秒鐘後，才十分詫異的問道：“柳總您說的什麼意思？實驗室不是掛的你們秦山藥業的牌子嗎？”

“那也就是對外掛個牌子而已，事實上實驗室跟我們秦山藥業沒有多大的關係，要說有關係，無非就是我們占了些股份，但也僅僅是有分紅權，實驗室怎麼運營我們可插不上嘴，人家是獨立的，不管人事還是財務，別看它就在我們總部和醫院中間，不怕你笑話，新實驗室已經建成快一年了，我都不知道裡邊什麼樣呢。”