站在步梯上到三樓的位置，看著老派的裝修風格，就連零食商鋪也是類似火車站汽車站的風格，電影院經理沈海生在一旁小心翼翼，原本那攤位內的賣貨大姐，現在也不織毛衣了，老老實實的站在旁邊，似乎又覺得站著很古怪，拿著雞毛撣子，清理著貨架上的灰塵。

改建到是有了電子顯示屏幕，滾動顯示電影播放場次，也貼了一些海報，隻是這一切，看在魏濤的眼裡，那就是落後。

“沈經理，找一家奶茶品牌，鬆江沒有去省城，省城沒有去南邊，你知道奶茶吧？”

沈海生點頭，還不是完全的信息接收閉塞就好，魏濤繼續說：“加盟一個品牌，讓他們過來幫著設計裝修，趕工期的工人和材料我這邊安排，加盟費走電影院的賬。還有，這個攤位撤了，賣票的窗口也都撤了，都什麼年代了，直接麵對麵交流的櫃臺模式，不懂去對麵的移動營業廳看一看，賣貨也一樣。”

“另外，找哈根達斯這個雪糕品牌，算了，這個我來。”魏濤也不指望什麼都交給沈海生，他能一件事先辦妥再說，拿出手機，撥打超市供貨商辦事處的主任付鑫。

這位一接到電話，那比誰都積極：“行，我來聯係，沒問題，等我，魏老板，我就在附近，見麵說。”

付鑫到的時候，這三樓的位置，在魏濤的身邊，已經站了好些人。

管春良、劉大龍、門店經理楊姍姍，這些是他認識的。

還有一個穿製服的，一個西裝革履打扮很商務的，至於沈海生那老式呢子夾克服的形象，直接就被付鑫忽略掉，不是值得他關注的人。

魏濤看到他來，還是給了麵子介紹一下子，管春良沖著他點點頭，給的是魏濤麵子。

那穿製服的，原來是附近派出所的，看年紀也就三十出頭，竟然是剛提拔上來的副所，跟自己一個名字，馬鑫。

那西裝男，是來應聘副總的，叫做雷平，應該是魏濤找的管理者，他當然不可能守在這裡，需要一個管理和執行者，也需要他來承擔平時秩序和相應繁瑣的管理工作。

“老付。”熟悉了之後，付鑫是萬萬拒絕魏濤和劉大龍再叫他付主任，聽著不好聽，也顯得遠，他更是將姿態擺得很低，自從公司危機感越來越濃，他在這兩位的麵前就越來越謙卑，已經漸漸有了跟班小弟的姿態，隻是不直接指望著他們吃喝，還算是有自己的事業，一旦他們有什麼事，付鑫肯定第一個到，出人出力。

“哈根達斯要精致小包裝那種，不要原產地那邊大桶拉來的，沒檔次，價格貴點不要緊，弄點宣傳彩頁，介紹一下，單獨一個保鮮櫃，單獨擺放。”

曾經小時候夢想的東西，當你有了足夠的金錢去實現它時，卻發現那小小的夢想，如今自己已經不愛了。魏濤喜歡吃甜食，雪糕冰淇淋更是熱愛，自己賺錢之前，他曾想要一個冰箱，將裡麵都填滿飲料雪糕和各類的小食品水果，伴隨著漸漸長大，當他終於收入不再覺得這是件難事之後，到大超市去購物，到也是推了一車出來，卻不再是當初想要的那些東西。

付鑫一聽到魏濤說大桶，就知道人家懂，至少見過，對這所謂的高端品牌冰淇淋，並沒有任何的‘恭敬’，隻是他想要用到的一個商品。

這麼多人聚在一起，還有個應聘的，魏濤也不知道該怎麼聊，跟雷平簡單寒暄了幾句，對方到是顯得很自然：“魏總您先忙，我先跟著您看看。”

魏濤跟馬鑫的關係最不熟，他知道對方的到來，是看在曹海洋的麵子上，鬆江劇場易主，他於情於理都應該過來看看。

“是這樣，馬所，咱們這白天不存在治安問題，充其量是小偷小摸，但晚上不一樣，我們三樓的電影院，五樓的網吧，以及未來六樓招租後的辦公室，都存在著可能很晚進出的情況，那時候，這附近沒有白天的喧囂，公交車也沒了公交車站也沒人，隻剩下路燈，我自己就被劫過，整棟樓都封閉後，從這個出口出來，邊上很暗，白天熱鬧喧囂，晚上卻顯得有點偏僻。”

馬鑫點頭：“這件事我們注意到了，會特別關注。”

魏濤又拋出了時代優勢，落在旁人眼中就成為了曹海洋的幫忙：“我聽說已經開始試點警務亭了，這樣吧，我來出錢，就在門前的位置，這裡地理位置是沒得說，有試點，我們這肯定是首選。到時候，用電或是需要衛生間什麼的，走幾步到門口，上電梯到三樓，電影院就有衛生間……”

馬鑫：“真有這個計劃，你這裡肯定是首選試點。”

這一點是毋庸置疑的，如果全城隻要三個五個試點，這裡也必然是最佳，區別就是在十字路口的道哪一側而已。

馬鑫：“我會多關注這邊。”

魏濤：“如果條件不允許，我會申請，在這門口一側，蓋一個小房間，設置兩個夜班保安。到時候，這筆錢讓網吧和電影院來出。找書苑 wwｗ.zhａｏsｈuyuan．com ”

管春良和劉大龍是看出來了，魏濤腦子裡有著一整套東西，他絕不是單純為了手機賣場而來，不管他的想法是對是錯，這需要時間和成果來檢驗，但看他現在的安排，看似東一榔頭西一棒槌，卻實打實的展現出他內心有著完整的規劃，對於承包整棟樓還有著自己的盈利想法。

馬鑫走了。

楊姍姍得到了魏濤的指示，領著那個隻是來應聘還沒入職的雷平，去德信二部的辦公室，去見一個商業住宅小區的銷售經理，對方要談樓體廣告。

雷平自薦，未入職，先做事，比起履歷上的一頁頁文字，他更覺得眼前這個年輕的老板，更喜歡能做事，尤其是能幫他做事的人。雷平看出來了，老板很忙，什麼事都親力親為，證明他格外缺人用，而這，恰恰是展現自己價值的時候。

隻是入職，當不得雷平如此上心，他喜歡挑戰，喜歡擁有更多，如果入職這裡，表現的好壞決定了自己這個管理者能夠得到老板給予的權力大小。

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