第一十一章 考核組成立(1 / 1)

胡宗躍的話讓在場眾人頓時眼前一亮。   他們能想到用這種“強製傷害”疊加起來,去攻略副本BOSS。   但經過軍區首長的指出。   與會者們猛然意識到,這種效果顯然更適合利用在戰場上。   按照龍國的軍隊配置。   東南軍區擁有多達十五個遠程火力營,都是由【弓箭手】、【法師】等遠程序列的職業者組成。   每個火力營的人數在1000~1500人之間。   算上部分擁有遠程技能的近戰職業。   東南軍區可以進行遠程打擊的人數,至少能有三萬以上。   如果給這三萬人都裝備上有【流血】詞條的武器,產生的效果將十分恐怖。   試想,在火力營的一輪齊射下。   將來犯的敵人視為一個整體,其每秒種都會受到高達15w點的持續傷害。   這會對敵人的治療部隊造成巨大壓力。   隨著【流血】效果的數量疊加起來,這個壓力還會越來越大,直到超過閾值。   一旦治療部隊的藍量耗盡,恢復速度跟不上。   那等待敵人的,就將是龍國近戰部隊的無情碾壓。   並且,近戰部隊同樣能夠裝備這種武器!   與遠程需要瞄準不同。   近戰職業在肉搏裡拳拳到頭,能更加輕易地讓敵人附加上【流血】效果!   可以說,隻要裝備普及,龍國軍隊開戰便能建立起一定優勢。   而這種武器是蘇逸的作品。   在100%的打造成功率麵前,無論需要多少數量,都隻是時間問題而已!   不怪胡宗躍如此激動。   在生死搏殺的戰場上,任何一點實力上的提升,都能有效減少己方的人員損失。   意識到【精鋼匕首】的戰略意義。   一眾強者紛紛自告奮勇,利用不同的職業、技能進行測試。   得出的結果十分優異:   無論是刺擊還是透支,遠程、進程攻擊都能觸發額外效果。   除了撐起魔法盾,將【精鋼匕首】隔絕在外。   想要不讓【流血】效果生效,就隻有提前規避一個辦法。   所有測試結束。   工作人員搬來新的會議桌,重新坐下的與會者們一時間竟不知道說些什麼好。   【精鋼匕首】的額外效果完全顛覆了他們的認知。   且不提【普通】品質能夠附魔的問題。   一把1級的新人武器,居然能對LV59的強者造成傷害。   實在是有些過於離譜。   【堅盾陰雲】組合愁眉苦臉的坐在位置上,全無之前的意氣風發。   見沒人發表意見。   召集者孫銘輝乾咳一聲,清了清嗓子道:“那麼,現在開始會議總結。”   “關於無視減傷的【流血】效果,經教育部和軍區決定,會將其遞交上去,進行更深層次的研究。”   “經過集體討論,南海中學高3畢業生蘇逸,其天賦在打造裝備上效果出眾,滿足國家對於特級培養待遇指標的要求。”   “我會盡快寫好提案,遞交教育總署。”   “按照規定,東南行省教育部需要成立考核組,對蘇逸的國家級指標資格進行初步評估。   “有人願意毛遂自薦,成為考核組成員嗎?”   刷————   孫銘輝的話剛剛說出口,在場的一眾強者整齊的舉起了手臂。   負責記錄會議內容的工作人員嚇了一跳。   她疑惑的看了眼會議流程:   這還沒到投票表決時間,你們所有人一個不落的舉手乾嘛?   能出席這次會議的人都是真正的精英。   除了是各自職業工會的領袖。   他們以強大的實力、對職業的了解程度,同時兼任教育部門的人才選拔官員。   東南行省所有評選的人才待遇指標。   都需要孫銘輝召集會議,經由這群人之手投票產生。   而在他們任職期間見到的無數天才裡。   蘇逸給他們帶來的震撼,已經遠遠超過近十年來的所有新人。   眾人相視一笑。   雖然華峰和柯雲的表情有些苦澀,但依然舉手報名,想要成為蘇逸的考核組成員。   即使孫銘輝有所預期,見到這個場麵,也不由得暗暗吃驚。   回想二十多年前。   他為了上一位讓【試金石】產生異象的超級天才召集會議,卻連人都沒到齊。   雖然人才選拔官員已經換屆。   但這種這種全體報名的盛況,在東南行省史無前例,創下了新紀錄。   這意味著。   所有到場的強者們,都在議題上達成了共識。   蘇逸完全符合國家級指標的評選要求。   甚至在他們看來。   蘇逸的天賦已經是妖孽級別,不能再用常理進行考量。   “那麼,本次考核組全員參加。”   “各位可以領取表格,按照流程,前去觀察蘇逸的表現了。”   孫銘輝的最後發言結束了會議。   坐在旁邊的胡宗躍思索了一陣,也向會議秘書要了份表格,坐上軍區專車動身離開。   蘇逸打造的武器被重新收好,用檔案盒封存。   那把最特殊的【2級流血詞條】被單獨裝栽。   經由傳送法陣,與說明文件一同遞交到了中央教育總署。找書苑 www.zhaoshuyuan.com   人在森林升級的蘇逸並不知道。   他轉職後隨便挑選的一個詞條,居然會造成堪比“100%成功率”的影響。   按照孫銘輝的命令,蘇逸正在野外練級。   在LV10之前,新人職業者進不去副本,隻有打怪升級一條路。   一個隊伍的上限是5個人。   在這種狀態下,殺怪獲取的經驗平均分配。   前麵幾級還好。   等到了LV5之後,至少要擊殺幾十隻同級別怪物才能升級,效率非常低。   要是嫌這樣升級太慢,自信的新人職業者可以選擇越級挑戰。   高風險與收益並存。   如果隊伍搭配合理,全員實力不俗。   靠著充足的恢復藥物和毅力,大概兩周左右時間就能提升到LV10。   而蘇逸的升級體驗與其他人完全不同。   當別的同學冒著風險與怪物搏殺。   有穿戴強力裝備的張銳達帶飛。   蘇逸什麼都不用乾,看著經驗條猛漲,以驚人的速度不斷提升等級。   在他身上籠罩著一層藍色的光圈。   同樣的光圈在張銳達的武器上浮現,在師生之間構建起聯係:   【根據組隊規則,張銳達等級過高,隊伍獲得的總經驗降低至十分之一】   【育才契約生效】   【根據契約效果,隊伍獲得的經驗值翻倍】   【擊殺LV8怪物獨角蜥,獲得212點經驗值】   【等級提升至LV6】   【獲得自由屬性點5個,可在屬性麵板使用】