二十二 競爭戰略(2 / 2)

重塑千禧年代 漁雪 7093 字 8個月前

技術總監許柯登等人陪同著老板和鮑爾默,時時講解易科矽穀研發中心裡的部份技術,因為自08年以後就收攏了不少五花八門的團隊,易科從去年在做的一件事就是有選擇的精簡。

鮑爾默聽了一陣,心裡的感覺就是易科在IC設計上的投入很大,現在涉及到的服務器芯片架構也是一項需要長期投入的工作。

他拿了之前的話反問方總:“你們研究Arm架構的服務器,這看起來也需要很久才能看到收益,甚至可能看不到,你是怎麼給出時間計劃的?”

“我們的這個團隊是當初在奧斯汀收購來的,那次還是我親自帶人飛過去的,也是我親口答應的波特,會持續的進行這方麵的研發。”方卓講述易科這個團隊的由來,是一筆08年的2300萬美元收購案。

而在金融危機之前,這個團隊的估值還是8000萬美元,屬於是撿漏了。

從08年到11年,隨著易科營收的提高,當初的投入承諾也一直落實,這個團隊也一直在吸收新鮮血液。

方卓笑道:“我們易科做點研究不容易,如果再失信,那就更不容易打響招牌了,更何況,這屬於相對貼合的研發方向。”

鮑爾默微微點頭,感慨道:“易科的業務和研發在逐漸豐滿,不光是豐滿,而且相互之間聯係了起來,IC設計先在手機上取得了成功,這下麵的團隊又有服務器架構的方向,接下來是和你們的雲業務聯動了吧。”

他沉吟道:“你們易科在華夏市場是有主場優勢的,就是以後在美國市場會比較難,亞馬遜的投入和發展都很快,恐怕是個不好競爭的對手,穀歌這方麵的投入也明顯加強了。”

亞馬遜在前,穀歌和微軟在後,都有對雲業務的研究,隻是投入資源存在多寡,現在,微軟要押注這方麵的未來了。

方卓沒有否認易科內部這方麵的聯係,也沒有說話,而是腦海裡閃爍了一些競爭戰略上的想法。

就像鮑爾默說的,易科在美國市場發起競爭會比較艱難,一是存在亞馬遜,也會存在穀歌和微軟,二是本身有地緣政治因素的影響。

三嘛,從硬件發家的易科恐怕在大客戶的起步獲取上也存在劣勢。

既然這樣……

方卓想起了國內的朋友,近期同樣入圍國內十佳CEO的馬伝,阿裡B2B業務讓天底下沒有難做的生意,著眼點是中小企業。

基於易科的情況,美國市場存在亞馬遜、穀歌、微軟這種領先者和巨頭,也存在更強的政治風險,那就把出海重點放到歐洲好了。

歐洲沒有大的互聯網公司,亞馬遜的發力也不如美國本土,這邊的中小企業正適合易科的起步嘗試,積累解決問題的經驗,不斷投入研發。

也算這個領域的農村包圍城市了。

方卓在接納公司內部建議後迅速激蕩起競爭戰略上的布置。

鮑爾默說了一會,沒聽到方總的回應,側頭道:“方總?方總?”

“嗯,我在考慮基於易科情況的競爭。”方卓吐了一口氣,直言不諱的說道。

鮑爾默看了看方總,笑道:“聽說易科要在休斯敦建設數據中心?”

“所以壓根不擔心易科的競爭是吧。”方卓聽到鮑爾默忽然提起這麼一句,立即聽出來他背後的用意。

鮑爾默一笑,說道:“我現在是旁觀者,這個領域的玩家不會太多,但現在都是在努力開拓整個市場,至於之後嘛,我隻能說,我們在遊說大單上具有信心。”

什麼是大單?

十億,數十億,乃至上百億美元。

這是這個領域的前景,單是政府機構的數據庫未來轉型就是大塊肥肉。

鮑爾默不認為易科這家公司能在這樣的領域競爭,隻要一條否決原因就夠了,同樣的,他看好易科在華夏市場的發力。

方卓笑了笑,心裡盤算下沉市場的體量。

休斯敦要建數據中心,易科在德國和法國也應該提供類似的角色定位,如果是再把雲業務剝離出來,或許發展能更順遂。

不管怎樣,易科可以讓這個市場變得更卷一些,嗯,反過來,也是對IC設計提出更高的要求,進一步的又關聯上了冰芯的發展。

方卓腦海裡不斷轉著念頭,打算等自己有更詳細的數據支持,再召開總辦會議討論下未來的發展,如微軟這樣的巨頭都要押注雲業務,易科是應該更積極的來做這一塊。

等到鮑爾默的參觀臨近尾聲,他提起了購買球隊的進展。

“如果沒問題,我下個月就會擁有‘76人’隊了,以後我們可以在NBA上同場競技。”

方卓大笑:“我們火箭需要重建,你這個球隊也不太行,我們倒是可以彼此看看有沒有互補的。”

鮑爾默看了眼方總,問道:“你現在這樣違規吧?”

“你還不是球隊老板呢。”方卓回了一句,餘光瞥見劉宗宏指著手機的示意。

他又和鮑爾默聊了幾句,然後到邊上問了下情況,卻是孔豫打來的,調查目標又添了家“川崎重工”。找書苑 www.zhaoshuyuan.com

而更重要的是,奧林巴斯公司出現了變化。

CEO伍德福德在日本東京發出了公開信,要求董事會和高管們集體辭職,儼然是把矛盾推向了難以回避的地步。

盤算下當前掌握和能造成沖擊的籌碼,東芝、索尼、日立、鬆下、神戶製鋼、曙光製動器、川崎重工,再加上要自爆的奧林巴斯,堪堪隻有8家。

會不會少了點?

方卓思考著情況,不太確定這八家能不能訛詐出來更多的造假行徑,希望伍德福德能和奧林巴斯再多處一會。

可惜,矛盾到了尖銳的位置就很難再忍下去了。

僅僅過了兩天,奧林巴斯召開董事會,通過投票,宣布解除伍德福德的CEO職務。(本章完)

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