內部調查的文件不厚，隻那麼幾頁，但上麵的內容和結論很重，可能關乎著……可能又是關乎著公司十億美元計的市值變動。

李鳴遠是剛剛提拔的還熱乎著的被打上標簽的最年輕副總裁。

甚至，因為他的升職速度，還有度記太子爺之稱。

李彥泓聽說過這個話，對此隻是一笑置之。

他很欣賞年輕人的沖勁。

可是……

好像有點沖歪了。

從方卓出現聲音到調查報告出爐，一共是四天時間，查到的內容也很簡單，和被收購的公司負責人在私下裡有巨額經濟往來。

然後……沒了。

這份經濟往來的性質是什麼，可以很重，也可以是個不小心。

具體要怎麼界定，需要更多時間和更多調查。

但對於身居高位的副總裁來說，僅僅這個行為就很不職業，遑論其它了。

李彥泓數次打開文件又放下，心裡有不少感慨。

四天時間，僅僅四天時間，內審的動作真快，怎麼有的人和易科競爭的時候就畏畏縮縮呢？

他哂笑一聲，無奈起身，把調查報告放進了抽屜，心裡已經有了決定。

事件冷處理，暫時警告，工作逐漸交接，過段時間再看情況。

李彥泓不是舍不得這個年輕副總裁，而是考慮現在正是轉型的關鍵期，正是與易科競爭的激烈期，又已經完成對91無線的收購，這個時候冒出這種性質的事，公司股價、公司形象、員工信心……都要受沖擊。

當前這個階段，公司的轉型發展是第一位的。

李彥泓打了個電話，略微交待，表達了處理的態度與多事之春的復雜性，電話另一端也自然對掌門人的命令表示遵從。

這一晚便悄無聲息的過去。

第二天又悄無聲息的過去。

第三天……

眼瞧著一切波瀾不驚，掌門人赫然是留中不發的態度，忽然在知乎上有匿名人士爆料，現在已經有證據表明，91無線的這樁收購裡存在問題，又言之鑿鑿的說度記內部正在進行嚴肅調查。

知乎因為這個匿名的方式，向來是魚龍混雜，有編的沒譜的，也有……仿佛真是高層才能拿到的消息，但是，當度記自家生態裡的貼吧也出現類似言論，情況似乎顯得不對。

同時，前麵還很有存在感的李鳴遠忽然變得沒了動靜，又有人來自度記的員工證實，度記移動事業群的業務被分割出來交由其他高管負責。

一些吃瓜群眾注意到了種種異常，再次被推動審視整件事的來龍去脈，已經被罰俸三個月的戚赫那句話被重新拿了出來，還出現在媒體的標題之中。

——嚴查李鳴遠？度記怎麼了？

一時間，小道消息漫天飛舞。

很顯然，形勢沒有按照李彥泓的預想發展，又或者說，度記內部有人不願意那樣發展。

至於是誰……

等到李彥泓接到關於輿論的匯報，他粗粗一想，腦海裡竟然瞬間出現很多人的名字，內審漏風的情況之下，誰誰誰都有嫌疑。

三月提速，四月遇挫。

這種從內部產生的士氣挫傷與可能帶來的整體震蕩……

李彥泓一想到這裡隻覺出離的憤怒了！

有人寧願為了私欲而不顧大局！

但事已至此，外麵的注視和內部的心思都要把自己架起來，這不立即處理隻會醞釀出越來越惡劣的變化。

李彥泓在平復情緒之後召集最高管理委員會，正式走流程討論對副總裁的處置。

盡管他強壓著怒火，但委員會的另外五個人都感受到了掌門人的情緒，在這個關頭保持著簡潔和該有的沉默。

“從內審發現情況到現在，為了知道到底到了什麼地步，我讓道德委員會的人又去查一遍，暫時也沒有出現更多的情況。”

“我問了李鳴遠，他承認了錯誤，也給了解釋，他們的經濟往來是正當的，不涉及到公司的。”

“你們覺得要不要給年輕人一個機會？”

李彥泓的眼神近乎逼視五位高層，拋出了一個問題。

道德委員會是11年成立的部門，成員多有行政方麵的專業背景，權限很高，有點錦衣衛的意思，這次也確實是由李彥泓直接指派的進行了復查。

辦公室裡的氣氛有些凝固，先前誰也沒想到隔壁玩笑式的“嚴查”能倒騰出來這樣的情況，誰也沒想到一樁國內互聯網最高收購案存在這種異常……

可是，羅賓正當的解釋了他這幾天的按兵不動，誰又知道他心裡到底怎麼想，願不願意給李鳴遠機會……

短暫的沉默過後，副總裁向海隆聲音低沉的開口道：“現在給他機會，恐怕很難服眾。”

本來升遷就快，出現了不該有的問題還護著，真當是太子爺了？

尤其，他還擔負著與易科競爭的重任。

就這麼一句話，剩餘的四人靜靜聽著，絲毫沒有開口的意思。

李彥泓不得不點名道：“王總，你覺得呢？”

副總裁王瞻剛說了一個字忽覺嗓子有些啞，隻好清了清嗓子才重新開口：“咳，李鳴遠出問題是我們都不想看到的，但是，事情既然出現，一定要公平公正，也必須公開了，含含糊糊隻會更加引發外界的質疑和公司裡的猜忌。”

向海隆微微皺眉，自己說的似乎太短，顯得過度發力了。

李彥泓沒有評價，抽出五份調查文件，遞給這五位決策成員，淡淡的說道：“這是近期還出現的其他人的問題，不管什麼時候，不管什麼人，不管負責什麼業務，這是紅線，我們絕不能姑息！”

辦公室裡為之一肅。

不是給年輕人機會的時候了。

“李鳴遠會引咎辭職，他的問題在於違反了我們的職業道德規章製度，其他的利用職務之便的，該追究責任的追究責任，該移交法辦的移交法辦，這會是一起度記處理的典型。”

李彥泓宣布了他的處理辦法，也沒有再詢問另外三人。

五個人齊齊點頭，一批人的處理可能大概會好一點吧，至於那李鳴遠，大概創造了最快升職和最快落馬的記錄。

“你們認為誰能頂替李鳴遠的職務？”李彥泓問了第二個問題。

然後，他肉眼可見的看到五個人似乎都比剛才來了精神。

“魯哲明，我覺得他不錯，既有技術背景，也有管理經驗。”向海隆提了自己“搜索業務群組”裡商業運營的負責人。

王瞻立即反對道：“魯哲明前年9月剛接手商運，年初才負責這一塊，現在立即又調到移動端，我不是說他能力不夠，我是認為他很難在這樣的關口立即把工作梳理好。”

商業運營本是王瞻負責，後來被劃到了向海隆手裡，但他對裡麵的人都十分清楚，給出的評價也是有份量的。

他也提了名：“舉賢不避親，現在跟著我一起做前向業務的副總鬱湧，他做過搜索，做過貼吧，還做過服務運營，資歷和經驗都夠。”

王瞻現在負責“前向收費業務群組”，而鬱湧正是他的一個副手。

向海隆微笑道：“鬱湧做事還行，就是性格優柔寡斷，他能沖在和易科競爭的第一線嗎？”

王瞻不以為然的反駁道：“又不是讓他一個人去做決定，我們是乾什麼的？是什麼事都讓他一個人蓋章就結束了？什麼優柔寡斷，恰恰就是現在這個局麵需要他的沉穩性格！”

“是，他沉穩，搞個調研搞半年，人家產品都上線跑八百米遠了！”向海隆不屑道，“移動那邊要足夠敏銳，讓他去，不如直接投降算了。”

王瞻冷笑，還要反擊就聽見了掌門人把手機甩到桌上的聲音。

砰！

“91無線的業務要分拆，移動事業部那邊吸收過後有點雜了，等到分拆完畢就做進一步的架構優化，現在先交給呂振棟來負責。”李彥泓麵無表情的說道，“不管魯哲明還是鬱湧，到時看他們更適合哪一塊，還有其他人選都提上來。”

拍手機的動作和聲音阻止了另外三位加入戰局的蠢蠢欲動。

不過，現在這個結果也不錯，李鳴遠負責的這一塊被拆開，大家撈到機會的概率也變大了。

李彥泓皺著眉，說道：“晚上就讓道德委員會給大家發郵件，這次一定要起到警示作用。”

五人再次點頭，也就宣告了小會的結束。

道德委員會很快接到命令，撰寫了內部群發郵件的通告，隨即交給掌門人過目。

李彥泓過目之後又親自修改措辭，最終定在晚上9點鐘群發給度記全體員工。

如此這般，他最後又撥通了副總裁呂振棟的電話，親自宣布對他的擢升，但也表示移動事業部這裡會在之後進行分拆，即便如此，呂振棟手裡握著的業務仍舊會有明顯的分量提升。

呂振棟完全沒想到會在大晚上接到掌門人的親自通知，尤其是自己正披著馬甲在知乎吃瓜。

這……特事特辦了啊！

呂振棟心中狂喜，控製著語速：“李總，我會做好自己的事。”

“嗯，今後在移動端和易科的競爭，你要挑起重任，要發起對易科生態的進攻。”李彥泓寄語道。

“我、我？”呂振棟錯愕了一句，這才想起來外麵還有個大敵，讓、讓我去打易科？