遙遠的荷蘭出現嚴重的安全事故，但這隻在小圈子裡引起震動，畢竟，直接受到影響的隻有臺記、三星、易科。

目前，ASML沒有披露具體的受損狀況，隻公布供貨遞延，由此也可能就會對其它客戶造成間接影響。

半導體上遊核心設備廠商終究太過遙遠，除了少數人關注，這也就是幾則新聞與引起的相關事故調查。

或許是與過去一些廠商掌控價格如出一轍的手段，當這樣的新聞映入AMD掌門人蘇姿豐的眼簾，她甚至都沒有多停留視線的意思，依舊繼續翻了幾頁報紙才重新把念頭轉為今天的事務之上。

從華夏返回矽穀，蘇姿豐認為這一趟收獲還是很多的。

她本身就是博士，當年畢業後工作的第一站便是德州儀器，後來在IBM更是成為半導體研發部門的副總裁，帶領著數百名工程師組成的團隊，專注於半導體技術的研發與創新。

而在2012年進入AMD之前，她正是在格芯先後擔任了首席運營官與首席執行官。

蘇姿豐很懂技術與研發，也因為如此能力與履歷，她在成為AMD的掌門人之後就想撇開格芯——別人不知道你格芯的技術水準，我這個前CEO還不知道嗎？

漏電的漏電！

溫控不穩的不穩！

這一趟到華夏，到廬州，她與冰芯的邱慈雲、胡正明、梁孟淞都進行了交流，愈發覺得隻要局勢不迅速惡化，AMD就可以憑借冰芯的製程工藝獲取市場競爭的反撲。

蘇姿豐抵達辦公室，很快就見到了技術副總裁卡爾尼，向他講述了這一趟到華夏談成的合作意向。

隻是，沒等她多說幾句，卡爾尼就直接跳了起來。

“你把ZEN架構賣了？！”

蘇姿豐平靜的說道：“4.5億美元，隻局限在華夏市場。”

卡爾尼皺著眉頭，“嘶”的一聲重新坐下來。

然而，他在又聽了幾句之後再次跳起來。

“你要撕毀和格芯的代工合作？！”

蘇姿豐依舊平靜的說道：“冰芯國際承諾優先向AMD提供最先進的16nm產能。”

卡爾尼皺著眉頭，“嗯”的一聲再次坐下來，目光炯炯的看著掌門人，等待下文。

蘇姿豐想了想，實際這一趟主要就是這兩項，一是錢，二是技術，但她還是說了個別的：“如果性能過關，易科的筆記本願意搭載我們的處理器。”

“易科，易科。”卡爾尼咀嚼了兩遍這個名字，說道，“易科是家好公司，它的手機和平板有自己的芯片，但去年筆記本的銷量也增長很快，這是個不錯的合作。”

他話鋒一轉：“但是，我們的ZEN架構都還沒完成，你就這樣直接把它賣掉，伯恩、尼克他們肯定都不會同意的！”

“更何況，易科擁有著可能不比我們遜色的研發能力，好吧，我是單說就我們擅長的這一塊。”

卡爾尼比較自家與易科，忽然想到了明確的數字，給自己的比較加上了限定。

別的不說，AMD在2014年的研發費用是10億美元，易科那邊還沒到公布財報的時間，但按照逐年增長的推算，它在2014年的研發投入可能超過40億美元。

這樣巨大的差距回蕩在心頭，一時間都讓卡爾尼忘了接下來想說的話。

好在，蘇姿豐懂他的意思，解釋道：“我和方總有了約定，易科不能比我們更早的發布基於ZEN架構的產品。”

卡尼爾仔細品味這話裡的含義，理解出了掌門人同樣深深的忌憚。

易科別的不要，偏偏就挑AMD還沒徹底成功的ZEN架構，這目的不言而喻，它既然已經推出筆記本產品，顯然對於芯片的打造不願局限在移動端。

如果以易科的科研能力與發展速度，AMD很可能是在資助一個未來的強勁對手。

卡尼爾反反復復的思考來自掌門人通報的信息，格芯的工藝確實比較糟糕，不論先進製程的研發還是工藝的穩定，它都比不上英特爾、臺記、冰芯國際、三星。

隻是，格芯的誕生就來自AMD，雙方的合作有著更復雜的成因。

但，冰芯現在那是全球第一的製程工藝啊！

甚至，依照那邊的研發投入與團隊，未來仍舊是第一檔的能力！

卡爾尼思考許久才提到近期飄蕩在輿論上的聲音，謹慎的說道：“易科與冰芯在華盛頓似乎遭遇了一些麻煩，白房子顯然不喜歡東方半導體發展到這樣的程度。”

“格芯指望不了，臺記還沒投產，三星比臺記更晚，聯電的研發碰到了問題，現在這個2015年有且隻有冰芯願意擠出產能給我們，這是一個解決掉格芯包袱的機會。”蘇姿豐先這樣描述了情況，又說道，“冰芯會麵臨麻煩，但我們隻需要它幫助我們度過這兩年的轉型時間，隻要我們轉型成功，到時候就是另一片天地。”

蘇姿豐不寄望於長久的借助到冰芯的製程競爭力，她願意賣ZEN架構是為了現在，選擇與冰芯合作同樣是為了現在。

有了現在，才能有未來。

況且，未來什麼樣，誰都不知道。

卡爾尼的眉頭深深皺起：“這樣的話，華盛頓一旦對冰芯的穩定性發起考驗，它不是考驗冰芯，是在考驗我們啊，這……這個風險……”

“4.5億美元+16nm工藝，即便沒有兩年時間，如果能在今年年內推出與英特爾同代工藝的產品，我認為這都是相當大的成功。”蘇姿豐強調道，“這是一個很好的值得賭一賭的機會。”

她看著被自己提拔起來的技術副總裁，最後說道：“就算失敗了又怎麼樣呢？我們失去的是格芯，拋掉的隻是一個包袱，市場無非還是現在的市場。”

卡爾尼抿了抿嘴唇，有道理，AMD就算拿不到與冰芯合作的預期，也虧不到哪去，要是今年真能在產品上實現躍升，那就賺大了。

他建議道：“內部恐怕還是會有不少反對，我們開會前要提前溝通好。”

蘇姿豐點點頭，表達自己這次的態度：“我是CEO，這次在所不惜。”

卡爾尼看著掌門人，一時間分不清她到底是對格芯的厭惡多一些，還是對冰芯製程的喜歡更多一些。

兩天時間，僅僅兩天時間，麵臨裁員和重組的AMD就爆出消息，五位高管即將離職，這裡麵包括AMD計算和圖形業務集團總經理、首席營銷官、首席戰略官等核心人物。

又過一天，AMD內部郵件曝光，聲稱五位高管的離職是“實現最佳的組織設計和領導團隊的步驟之一，以進一步加強AMD執行力，促進AMD增長”。

而在更多的小道消息流出之後，對於女掌門的不信任、公司戰略決策的分歧、外部更好的發展機會成為離職的主要因素。