奉城，玉嘉科技有限公司。 　　五樓總經理辦公室。 　　沈嘉頤和她的大秘歐陽娜娜在碰著銷售情況。 　　歐陽難得的露出微笑，看著沈嘉頤說道，“沈總，咱們這是賺大錢了。” 　　上個月，上市的第二個月。 　　產品一經售出造成瘋搶之勢，單月銷量五萬臺。 　　拋去人工和物料以及能源消耗，純利潤接近三千萬。 　　而沈嘉頤的公司的人員配置也超過了六百人。 　　聞言，沈嘉頤搖搖頭。 　　對這點數目不為所動，因為林餘跟她說過極限在哪裡。 　　“早日打入國際市場，賺他們的錢，才是賺錢。” 　　沈嘉頤對歐陽布置了一些任務。 　　歐陽點頭走了出去，噠噠噠的聲音漸行漸遠。 　　沈嘉頤站在窗外，用手遮了一下，陽光有些刺眼。 　　忽然間想起了什麼。 　　拿出手機，給董文華撥了一個電話。 　　“媽？” 　　“大寶？想媽媽啦？” 　　“嗯，媽，你過來住一段時間，好嗎？” 　　“嗯，好！” 　　“.....” 　　沈嘉頤掛斷電話繼續向外麵看著，沉思著。 　　如果當年能有這麼個工廠多好，也不會為了房地產不景氣的三年。 　　殫精竭慮，天天加班。 　　沈父當年被幾個股東蠱惑，在房地產高點位時，大資金拿下了三塊地。 　　大約的時間是一七年。 　　三塊地同時開發，資金壓力非常大。 　　出於壓力，沈嘉頤幾乎是天天加班到夜裡的九十點鐘。 　　當時整個集團的銷售部主管以上，每天五點下班之後到總部開會。 　　研討銷售方案和路線。 　　買賣這個東西是趕潮流的。 　　大家都買的話，那更多的人都會參與進來。 　　一旦，你不買，我也不買，最後大家都不買。 　　所以，當時國泰的整個資金狀況差到了極點。 　　現金流大幅度縮減，資金鏈總是徘徊在斷裂的臨界點。 　　這也是沈嘉頤連續三年不怎麼回家吃晚飯的原因。 　　不光晚飯不在家吃，白天幾乎天天都需要坐鎮集團總部。 　　以至於林餘誤會，她也沒解釋。 　　因為那時候的她，似乎覺得也是解脫。 　　前回提過，靈魂合拍的床愛是真正的床愛。 　　吃快餐的人，那隻是動物的本能而已。 　　至於千裡送胎，千裡送槍，可能是因為還有愛。 　　沈嘉頤和林餘之間的互動，更像是完成一項任務，她處於妻子的義務。 　　沈嘉頤在林餘提出離婚的時候，沒做過多的解釋和挽留。 　　當然也不可否認，有青梅竹馬回來的蠱惑。 　　這個世界上的每一個人都是自私的，沈嘉頤也不例外。 　　而此刻的沈嘉頤有些後悔。 　　如果答應林餘的事，能兌現，不逃避的話，興許就沒有現在的事情了。 　　那樣的話，愛她的人在她身邊。 　　沈嘉頤狠狠地咬了一下自己的食指，知道自己的想法很無恥。 　　其實她的側重點，是愛她的人在身邊，以她現在的角度來看。 　　至於她愛的人早已死在了心間，當然也是現在來看。 　　可是如果換到以前，可能依舊躲不過離婚。 　　如果沒有離婚，就不會有林餘和王毓的談話。 　　沒有那段錄音，沈嘉頤就不會和王毓劃分界限。 　　不和王毓劃清界限，就沒有劉文秀的穿針引線。 　　就不會有那場火災，更不會有林餘的相救。 　　更不會有... 　　“哎！無解的死循環呢，可是這回，他為什麼逃的那麼遠...” 　　沈嘉頤其實是不相信林餘不愛自己了。 　　一個愛了自己十年的人，忽然間說不愛就不愛了？ 　　她覺得重生之後，隻要她表示對林餘的親近。 　　看在那麼多難的情分之上，興許有轉圜的餘地。 　　因為她已經真的把王毓從心裡抹去了。 　　嗬！ 　　其實沈嘉頤自始至終都沒認清一個事情，也許是不想認清。 　　因為高傲！ 　　真相就是林餘是一個讓人安心，居家過日子的好男人。 　　如此這麼簡單。 　　她不是不知道林餘的好，而是不願意麵對林餘曾經對她的那些好。 　　或許那樣覺得有些虧欠，選擇忽略。 　　而那種破釜沉舟式的表白，或者說爭取，她也說不出口。 　　畢竟心裡的情意未滿，無法湧動起來，讓她沖動。 　　咚咚咚... 　　沈嘉頤轉過身，看向了門口。 　　歐陽走了進來。 　　“沈總，據銷售部返回的消息，奉城最近有一家公司的一款產品上市。功能比我們的多，但是主打復印，和我們這邊不同，但是對方的價格比我們貴很多。” 　　沈嘉頤沉默了一會兒，對歐陽點點頭。 　　歐陽轉身走了出去。 　　歐陽的這個消息，讓剛剛還有些難過的沈嘉頤更加憋悶。 　　之前製定的接近計劃全然無用了。 　　送溫暖，林餘不接受，想補償對方似乎已經不需要了。 　　不知過了多久，拿出手機，撥通了一個電話。 　　“二叔...” 　　沈嘉頤杏眼瞇起，透露著不可琢磨的神采。 　　------ 　　鯤鵬技術有限公司。 　　四樓總經理辦公室。 　　林餘和周嫣開小會。 　　“全員的安全教育一定要做好，生產事故一定要杜絕。” 　　“知道了，林總。” 　　林餘吩咐完之後，套上工裝上衣，走進了車間。 　　從線條頭，走到線體尾，製造部長一直跟在林餘的身邊。 　　對於這個機型的熟悉，找書苑 www.zhaｏshuyuaｎ.com 可以說，目前沒有能比林餘更強的。 　　空有一身本事，不能浪費是吧。 　　所以林餘一邊走一邊對製造部長講解裝配要素。 　　對方拿著記錄本，不停的記錄著。 　　林餘對此表示很滿意。 　　來到的產品包裝區。 　　完整的包裝箱，堆放的整整齊齊。 　　看到這些林餘就覺得親切，離自己的目標越來越近了。 　　在工廠內整個轉了一圈。 　　回到辦公室，路過周嫣的工位時，“來一下。” 　　“好的，林總。” 　　林餘走到窗前，周嫣跟在他的側後方。 　　林餘用手指著西麵的那個兩層的建築。 　　“那邊的，搞一個托兒所，類似幼兒園的那種，咱們這種企業難免加班，對生病了又不想誤工的人，提供一些幫助。” 　　“林總，這...”，周嫣有一些遲疑。 　　這樣行成風氣，擔心以後不好管理。 　　“不用擔心，管理條例完善一下就行。” 　　“好的，林總。” 　　林餘接著說道，“那邊的在一樓，弄兩個澡堂子，住宿和通勤的人可以洗澡，時間錯開，每周開放兩次。” 　　“好的，林總。” 　　“......” 　　林餘對周嫣吩咐的這些事情，都是小事。 　　但是對於搬磚人來說，這些就是大事。 　　而對林餘來說也是大事。 　　三個字。 　　歸屬感。 　　一個企業要走遠，人文關懷必須不能少。 　　而且要豐富，要多元。