天哥的急切並非空穴來風，這都緣於CK交接工作的嚴肅性。 　　根據章程規定，雄哥和風哥是需要一起參加這次大型交接盤點的。雙發確認數據無誤後，原店總風哥才能離開摩登店，由雄哥接任店總職務。 　　這次盤點由總部審計全程監督，總部審計主管大凱，已經早早地趕到了Z城。他召集了所有重點人員，在會議室主持了一場盤點說明會。 　　“雄總和阿布，作為接收方，你們是這次盤點的主角，務必做到一絲不茍的監控到位，檢查出商品缺失損耗的漏洞，保證庫存準確，毛利符合要求。”大凱雖然沒有實質性的管理職位，但“欽察審計”的名號是實實在在的。 　　“千萬不能在以後的工作中，在完成不了指標要求的時候，把責任推到這次交接盤點上，以庫存不符為借口。”大凱繼續強調著。 　　“風總是CK元老，是我的前輩，我就不再交待什麼了。“大凱並非是那種一派死相的財務臉，不忘對風哥恭維了一句。 　　“阿貍處長，作為摩登店現任商品處長，你是商品庫存負責人。你有10天的時間整理庫存，把這次大型盤點的準備工作落實到實處。出現偏差不用著急，認真找出差異。“大凱的口氣變得嚴肅起來。”需要提醒的是，盤點的結果，我們是需要刷新商品庫存數據的。” 　　從阿貍恍惚躲閃的眼神中，大凱能清楚的感覺到，阿貍緊張了。 　　會議結束，阿布走出辦公區的時候，阿貍就站在門口等他。 　　“走，好久沒有一起坐坐了，咱們吃火鍋去吧。”阿貍笑著邀請阿布。 　　在火鍋店坐下，阿貍就直開門見山了，“跟你明說吧，老夥計，我的庫存是有問題的。”阿貍是老員工了，他很清楚這其中的厲害，如果阿布不留情麵地照章辦事，自己恐怕會有麻煩。 　　“有點問題很正常的，做商品運營是需要各種權衡的，大家都理解。”阿布笑著回應，雄哥已經交待了很多遍，甚至還提前給他做了排練，既不能說破傷了和氣，但也絕對不能隨意放任。 　　“哈哈，那我就不扯遠的了啊。”聽阿布這麼說，阿貍明白他不會輕易放過自己，乾脆就直來直去。“摩登廣場店是風哥帶著我們費了好大勁開起來的，本來Z城就有兩家本地的大賣場，特別是大港Mart，對供應商，那是各種威逼利誘，阻礙他們給摩登店送貨。臨到開業的前兩天，還有很多貨架商品都擺不滿，大窟窿小眼睛。尤其是冷藏櫃，空空蕩蕩的，可把我們整慘了。” 　　“這種情況，如果供應商拒絕送貨，可以向總部提交《缺貨報告》的啊。”對阿貍的話，阿布很不理解，況且，前段時間他特意查閱了摩登店的開店報告，並沒有摩登店的申訴記錄的。 　　“風哥是什麼人？”阿貍不屑一顧地嗤笑了一聲，“風哥那可是元老級，向總部采購求救，不可能的，他嫌丟人！” 　　“財務直接給風哥開了綠燈，直接啟動了“開店現金賬”。風哥指示我們到批發市場去，現金掃貨。”阿貍悄悄觀察阿布的表情，“為了提高效率，保證開店時間，我們的員工都是先刷自己的卡，把貨拉回來入庫以後，回過頭來，再登賬報銷。” 　　“畢竟是新店新人，流程的控製上，說實話是有點隨意了。”阿貍故作深沉地說，“員工們挺不容易的，現在還有很多人的賬目，沒有報銷到手。我已經安排大家仔細整理嘞。” 　　阿布笑著點點頭，他並不是門店運營的小白，在做基層管理的時候，也多次參與過新店開業，那時候雖然職位很低，但恰恰能接觸到很多“擦邊球”的操作，為了完成任務，師兄們各顯神通的手段，他了解。 　　“這個我當然可以理解了，但是大致的情況是怎樣的，我還是需要做到心裡有數的啊。”阿布放慢了節奏，他很清楚，這種情況下沒有必要步步緊逼。 　　“我隻能這麼說吧，違反常規，不按照開新店流程，強行開起來的店，庫存方麵，我沒有信心。”阿貍的筷子在鍋裡轉來轉去，抽出來的時候，卻什麼都沒有夾到。 　　“照阿貍的說法，摩登店的商品實際庫存，和後臺的賬麵庫存會有很大差異了。”阿布本來笑嗬嗬的臉色瞬間變得嚴肅起來。 　　“可以這麼說吧，”阿貍依舊笑嘻嘻的樣子。“你也不必擔心，審計人員對這個情況應該也是有所了解的。” 　　“你說得這些太費腦子了。”阿布感慨，“還是在總部好，不用考慮這麼多的瑣碎雜事，不用承擔這麼多責任，有空就騎騎摩托車。”阿布找了個話題撤了出來。 　　“你可拉倒吧，你在總部培訓待崗的時間已經打破CK記錄了吧。”阿貍說得沒錯，在CK做采購長，稱得上是油水最大的差事了，不到兩年時間肯定會被調離崗位，阿布已經待了差不多三年時間，的確是夠長了。 　　“你和我不一樣的，你有人撐腰，總部有人事總監，又有保安經理，現在的店總老大又是你的同門師兄，金鐘罩鐵布衫。我們能做做躺槍的背鍋俠，都算是燒了高香。”阿貍帶著一副羨慕嫉妒恨的語氣笑著說。 　　這番談話，陷阱味兒有點重，內容連湯帶水，已經超出了阿布可以獨斷的職權範圍，他需要把最真實的情況告訴雄哥，讓雄哥做定奪。 　　“大家的工作目標不同，風哥和阿貍的目的是把店開起來就可以，他們不需要考慮後續的經營問題。”這是聽完阿布的敘述後，雄哥的第一反應。 　　“類似這樣的事情，在CK也算是很正常的。”雄哥閉著眼睛做眼保健操，沉默了大約十幾秒鐘，開口說道，“看起來很威風的店總，其實都為這樣的事情傷腦筋。” 　　“我擔心我沒有能力擺平這麼大的庫存漏洞，處理庫存問題，很容易觸犯CK的管理條例啊。”阿布認真地說。 　　“我剛剛做部門主管的時候，這樣的事情算是家常便飯了，”雄哥把一杯茉莉花茶推給阿布。“我年輕的時候，和你一樣，滿腦子想的都是升職加薪。” 　　“然而，這種風光是需要有交換條件的。你必須要承擔起來很多的責任才有這個資格。都知道大餐好吃，但如果前提條件是，必須要坐在懸崖邊，才能吃的上，你該怎麼選擇，難不成就放棄了麼？” 　　雄哥的言外之意，阿布聽得出來，他的心裡也泛起了嘀咕。 　　雄哥是CK的資深管理層，卻始終在商品處長這個職位徘徊，雖說有很大運氣不佳的因素，但更多還是他的性格有很大的關係，謹小慎微，求全保身的工作態度，往往在機會麵前痛失良機。 　　從客觀角度來說，雄哥這樣的表現太正常不過了，這一路走來，風風雨雨的見了太多，那些意氣風發的高層抱著箱子，獨自離開的情景；甚至被警方押解著帶離辦公區的場麵，就像是昨天剛剛發生的事情，想想就後怕。 　　“可眼前的這件事，明明就是要替人背鍋，是躺著中槍啊。找書苑 www.zhaｏshuyuan．com ”阿布突然想起和阿貍一起吃火鍋時說的話，他壓低了聲音，疑慮地看著雄哥。 　　“不要讓這些負能量問題打亂了陣腳，咱們把工作的程序先捋一捋。”雄哥的手指有節奏地敲擊著桌子。 　　“當務之急的第一件事，就是盡快讓你的人員到位。”看到阿布點頭，雄哥繼續說，“這麼多瑣碎的雜事，一定要把工作分配下去，才能順利解決。” 　　“你的《人員調動申請表》我看過了，已經簽過字，交代小顏通知他們盡快轉崗報到。”雄哥看著阿布，“他們的職位都不算高，基本上不需要什麼交接手續，但是，你確定他們真的合適麼？” 　　“當前最需要的，是實操能力足夠強的資深員工。如果調動過來後，級別能得到提升，應該會更容易激發他們的工作熱情。”阿布認為雄哥的這個問題沒有必要回答，他自顧自地說。 　　“這個問題是你的，我不乾涉。”雄哥淺笑了一下，“你遵循任務第一的原則就好。” 　　“你記得，盤點隊伍的組成一定要純粹，這幾個重要人員到位以後，我們再擬定一個盤點計劃。”雄哥收住笑容，嚴肅地說，“重點分類，重要商品，類如海報備貨商品、大宗團購備貨，包括所有的高單值商品，必須安排最靠譜的人員。” 　　“具體的結果出來以後，咱們仔細分析以後再做決斷，最起碼要做到心中有數。”雄哥嘴角露出了一絲笑意，“遇事別那麼急躁，但也不能畏首畏尾，大部分摩登廣場的原班人馬，在盤點過後，就都是你的直接下屬了，他們必須要聽從你的指令！”