會議開完，李博和劉奮鬥先離開去乾活了，傅安紅特意的留了下來。 　　“東子，我這些天偶然發現之前曾經找到過的那家有兩層六間教室的場地開了一家跟我們類似的教培學校。” 　　顧長東警惕的問：“真的？” 　　傅安紅點點頭，“嗯。而且我還發現一件奇怪的事情。” 　　“什麼事？” 　　“我留意到這家教培學校存在之後，我就找了一個信得過的學生，去他們那邊報名，潛進去，想看看他們跟我們到底有啥不同。結果，你猜我發現了什麼？” 　　“發現了什麼？”顧長東心中有一股不妙的感覺。 　　“他們用的教材，跟我們的完全一樣！他們就是在復製我們！” 　　顧長東蹭的一下原地站了起來，“什麼？” 　　他意識到有大麻煩了。 　　他們的教材雖然有一部分內容是他們原創的。 　　可大部分是他們根據講課需要，從各種成熟的教材上摘抄提煉拚接而成的。 　　他們不會有版權，這意味著別人就算是惡意使用，都不會被有啥法律責任。 　　“有人暗中將我們的教材泄露給了別人？” 　　“我開始時候也是有這種想法，可就像我能讓學生打入他們內部去獲取得到他們的資料一樣，他們也可以。拿到我們的教材並不難。” 　　顧長東深深呼吸了一口氣，在心裡提醒自己要沉著冷靜，別自亂了陣腳。 　　這事情，算是他重生創業以來，第一次遭遇到對手的惡意競爭。 　　這樣的事情，想必在以後的商業之路上還會有很多，他得一道道坎的邁過去。 　　“安紅，你覺得我們應該怎麼辦？”他問傅安紅。 　　這事情傅安紅是最早發現的，然後又想辦法去進行了一番調查，或許她心中已經想好了應對的辦法都未定。 　　“我覺得我們應先想辦法搞清楚對手到底是什麼來路。” 　　顧長東點了下頭，他覺得自己需要抽支煙，理清一下頭緒。 　　他伸手進褲兜裡掏出煙盒，抽出了一根煙叼在嘴上，想要點上，但翻了一下身上的口袋，沒找著打火機。 　　啪！ 　　傅安紅手中拿著一個zippo打火機，幫顧長東點燃了香煙。 　　“這個打火機送給你。不過煙還是得少抽點。” 　　顧長東笑了，“你這準備好打火機幫我點煙，然後勸我少抽點煙？這兩者之間有點矛盾哦。” 　　“這怎麼矛盾呢？給你打火機點煙，是幫你舒緩壓力。勸你少抽煙是為了你健康著想。這很合理好吧？”傅安紅笑著搖頭。 　　“嗯，聽上去很合理。”顧長東笑著揉了揉額頭。 　　他一時間對教材泄露這事情也沒啥頭緒。 　　他們長安教育才剛起步，還隻是局限於穗城發展，在行業裡可能連小嘍囉都算不上。 　　復製使用別家的教材不好嗎？為啥偏偏要復製他們的？ 　　而且選的地方還是在他們的培訓基地隔壁，更巧的是，那個地方是他跟傅安紅出來租場地的時候，第一眼就看中了的。 　　他們當時都跟房東達成了口頭協議，並且交了定金了。 　　可第二天，當他們趕過去要跟房東簽訂合同的時候，房東卻反悔了。 　　顧長東將這一係列的巧合串起來，很難讓他相信，對方不是故意針對他們的。 　　可到底會是誰呢？他沒有頭緒。 　　或許等別人進一步行動的時候，就能知道了。 　　當下，他跟傅安紅商定兩點，一是以不變應萬變，以靜製動，等對方露出馬腳；二是密切盯緊內部的人，以防真的是內部人泄密。 　　他們才商量完，傅安紅的手機就收到一條信息。 　　她看完信息內容，臉色都變了。 　　“怎麼了？”顧長東察覺到有異。 　　“他們不止復製使用我們的教材，連學校名字都跟我們差不多，他們叫平安教育！而且價格更是降了許多，同樣的補習培訓班，他們比我們的價格要低三分之一！跟我們打價格戰了！”傅安紅說。 　　顧長東聽到後，也是大感震驚。 　　對方這是出了狠招，打算置他們於死地啊。 　　平安教育就在他們長安教育的旁邊，在他們這邊報名上課的學生，經過平安教育，得知那邊的價格比他們這邊低得多，說不定都要鬧著退費，轉去平安教育上課。 　　而他們辛苦引流招收來的學生，最後就有可能被平安教育分流走大部分。 　　這個事情要是處理不好，後果會很嚴重，說不定對長安教育來說會是滅頂之災。 　　“將大黑和李博叫回來開會。”顧長東說。 　　幾人又回到會議室。 　　“怎麼又開會？不是剛剛才開完嗎？”劉奮鬥坐下後問。 　　顧長東將事情經過大概說了一下。 　　“大家想一下，我們應該怎辦。” 　　“不是吧，他媽的，誰這麼卑鄙？”劉奮鬥氣得差點跳起來。 　　“我現在就去那個什麼平安教育的門口守著，我看誰敢進去報名！” 　　“別亂來，人家這是擺明了的陽謀，就是沖我們來的，我們不想接招也得接。”顧長東製止了劉奮鬥的沖動行為。 　　“那我們應該怎麼辦？這樣也不行那樣也不行。”劉奮鬥抓著頭發，想不出好的辦法來。 　　顧長東也知道，這種時候指望不上劉奮鬥，讓他去打架，比讓他去想事情靠譜多了。 　　他看向李博，“李博，你覺得我們應該怎麼做？” 　　李博從顧長東介紹完事情的始末時就在思考，“我覺得我們應該同樣降價，他們降多少，我們就降多少，甚至降得更多。他們想耗死我們，說不定比我們先支撐不住。” 　　“我不同意降價。”傅安紅接話說，“萬一對方就是要逼我們降價呢？萬一他們不計其本地降價，就是為了要搞死我們呢？” 　　顧長東點頭贊同，“而且大家別忘了一點，我們的積累不多。我們就算跟著他們降價，可一旦降到成本線以下，我們可支撐不了太久。” 　　“可是如果我們不跟進降價的話，早晚也會被拖垮。因為學生會流走到他們那邊去。”李博說。 　　“那我們到底要怎麼辦嘛？左右都不是辦法。真是急死人了。你們快點想個辦法出來，有事讓我去做。”劉奮鬥焦急的說著。 　　顧長東擺擺手，“別急，一急就容易亂，就容易出錯。我們先看看情況看看影響再說。也不用太過擔心。教育培訓不是標準化的產品。老師講課的能力，最終學生接受培訓出來的效果，以及課堂上課的學習氛圍等等這些因素都決定了哪怕是類似的產品都能有不同的定價。所以，我們暫時先不要動。” 　　傅安紅說：“嗯，長東說得很有道理。教育行業是服務行業，比的核心是服務質量，這才是我們的安身立命的根本。” 　　“所以要抓服務抓講課質量，老師很重要，穩住最優秀的教師，不讓最優秀的老師流失，才是我們現在應該做的。”顧長東手指敲著桌麵說。 　　“這樣，跟我們表現最好的老師重新簽訂一份合同，將他們的工資待遇提升兩成。並且一定要有競業保密協議，兩年內不能跳槽到同行去工作。這事情，盡快辦。除核心老師外，其它老師也要相應的提升工資待遇水平。” 　　“可是這樣會大大增加我們的成本開支。而且我們給出的工資待遇，本就已經比同行的平均水平高出一籌。這樣大幅的提升工資待遇，會不會有點小題大做了？”李博擔心說。 　　“不會，我們這是防患於未然。而且，優質老師意味著競爭力，也是稀缺資源。接下來，我們應該在教師隊伍的招聘和培養上花大力氣。找書苑 wｗw.ｚhaosｈｕyuaｎ.com 除了要從外麵大力招聘名師外，還要有意識的挖掘和培養我們的名師。” 　　在顧長東布置工作的時候，傅安紅看著他，眼睛裡閃爍著異彩，專注工作的男人果然是最帥的。 　　很快，傅安紅就長安教育的一些核心老師重新簽訂了合同。 　　新的合同跟舊合同相比，增加了不少條款，更加的詳細，也更加的合規。 　　畢竟他們之前的那版合同，是傅安紅參考網上找到的一些模板，修改過後，再通過她的關係找律師把關確認沒啥問題後定下來的。 　　可人家確認的是這版合同的條款沒漏洞，不會存在法律風險，而不會去幫忙構想需要增加什麼樣的條款，刪減什麼條款等這些內容。 　　新版的合同是在舊版合同的基礎上，讓江清月幫忙修訂的。 　　為了做好這新版的合同，江清月是非常的盡職盡責，找了許多的法律資料和教培行業資料，經過了反復的修改，並找到她們法學院有很豐富實踐經驗的法學教授幫忙確認過，才最終將新版合同給完成。 　　大部分聯係到的老師陸續的趕過來簽好了新合同。 　　聽說能加薪增加福利，大家都是高興的，而且周六，基本上都安排了上課的，所以這些老師過來得也快。 　　可有幾個老師聯係上了，但沒有趕過來，問原因也是說得含糊不清。 　　這讓傅安紅意識到有問題，是不是真的被顧長東說中了，平安教育對他們的老師出手，開始挖墻腳了？ 　　（求月票推薦票啥的，簡單求一下。）