“啊!” 刺耳尖銳的尖叫聲響徹在整個維修部,讓那些原本已經逐漸平靜下來了的喪屍再次鬧騰了起來。 其實任何一個人看到李慧娟都不會說她醜陋難看或者是嚇人。 隻是在這末世裡,在這喪屍末世,雙眼通紅便是喪屍的標準,而喪屍又代表著災難與死亡,所以吳悠悠才能被眼前這個美女給嚇的不能徹底崩潰了。 吳悠悠哆哆嗦嗦的想要站起身來逃離,卻發現自己的身體有些別樣的僵硬,她隻當自己這是被嚇過度所導致的。 前路已經被喪屍給堵住,那麼隻能從窗戶中進行逃跑了,隻要打碎玻璃,跳出窗外,自己還是有逃跑的一線生機的。 吳悠悠這麼想著,又迅速的轉過頭來,望向玻璃窗外。 結果頓時看到了在玻璃窗外有個紅著眼睛穿著西裝的壯漢正在看著自己。 “啊!” 又是一聲慘叫。她想要昏迷過去,卻發現自己怎麼也昏迷不了。 她隻能無力的蜷縮在角落,抱頭蹲防,放棄了抵抗,想著哪怕變成了喪屍,自己也要留個全屍。 而就在這時,吳悠悠卻看到這個女性喪屍竟然掏出了一張A4紙遞到了她的麵前。 啥?啥意思啊? 吳悠悠瞄了一眼紙頭上的內容。 整個人不由得一愣。 甲方:陳豪 乙方: 本著“平等自願、協商一致”的原則,經雙方友好協商,乙方自願將自身合同關係從趙氏集團轉移到帕魯國際公司,並且自願更改合同。 這合同好棒!竟然給了我一個完美的工作! 吳悠悠很是順從,甚至欣喜若狂的按照李慧娟伸手所指的方向將自己的名字填在了乙方上麵。 隻是,喪屍乾嗎要自己這個活人簽合同啊? 沒等吳悠悠想通。 陳豪看到合同已經簽訂,便緩步走了進來。 他一邊走一邊鼓掌。 “很好,從此以後你便是我手底下的第一個活人員.......” 話說到一半,陳豪有些懵逼了,因為在他的眼裡這個新簽訂合同的員工她的雙眼也是一片通紅。 這種紅色的眼睛,隻有喪屍才會擁有,正常活人,哪怕是患了紅眼病,也絕對不會是這種紅色。 “我們一起做大......做強。” 陳豪還是把自己的臺詞給說完了,同時伸手接過了李慧娟手裡的合同。 看了一眼名字,叫吳悠悠,會簽自己的名字應該是活人吧? 得,自己這麼猜測沒有任何意義,還是看下屬性麵板吧。 陳豪上前一步,點開了吳悠悠的屬性麵板。 【員工:吳悠悠】 【種族:喪屍化人類】 【素質:平平無奇】 【身份:員工】 【好感度:畏懼(她極度畏懼於你,敬畏,與懼怕結合,便是此刻她最好的心理寫照)】 【能力:人類大腦(這是一種極小概率才會發生的事情,喪屍病毒並沒有破壞她的大腦,讓其還保持著生前的一切記憶和習慣,但請注意,她隻是一個獲得了原本她這個人類存在的記憶罷了,於實際意義上來講,她已經死了,成為喪屍的她和人類的她是完全不同的兩個個體)】 【工作效率:低下——主動(擁有人類大腦能力的她其實工作效率是不能被數據化所衡量的,這是一個主觀能動性問題。)】 【天賦: 認知障礙(紅色3級,她擁有著極端的認知障礙,在潛意識中她覺得自己還是活人,所以害怕著喪屍,並且會腦補一切不正常的事情到正常狀態。) 膽小(紅色1級) 求生欲MAX(白色3級,誰也不知道一個普通人為什麼會擁有這麼恐怖的求生欲,在生命的重壓之下,讓其保持所謂的生存,工作效率提升百分之三十,攻擊性下降百分之30。) 不懼疼痛(白色1級)】 好家夥!還真的是喪屍而不是活人啊! 自己還以為自己的公司裡終於可以招收一個活人員工了呢! 原來係統你所謂的自我意識是指有自我意識的喪屍是吧! 好好好,這麼玩是吧。 好消息,公司裡終於不再隻有一個腦子了。 壞消息,公司裡還是隻有自己一個活人。 “咳咳,吳悠悠是吧,歡迎你加入我的公司,你好。” 說著陳豪朝著吳悠悠伸出了自己的右手。 他想看看這個所謂的擁有自我意識的喪屍現在到底是一個怎麼樣的狀態,能不能如同一個活人一般正常交流和思考。 “領導好,領導好!謝謝領導來救我!” 吳悠悠整個人站了,然後朝著陳豪點頭哈腰的伸出了雙手,握住了陳豪伸出來的手掌。 嗯?這麼簡單就順從的叫自己領導了嗎? 等等,她似乎覺得自己不是才加入公司,而是公司來救援了她? 對了,找書苑www.zhaoshuyuan.com 認知障礙,陳豪想到了這個吳悠悠的這個紅色3級的天賦詞條。 所以在這個吳悠悠的眼裡,剛剛的一切都已經扭曲成啥樣了呢? “沒事的,一切都過去了。” 陳豪安慰了吳悠悠幾句,隨後便從她的口中開始套話,想要套一個頂著認知障礙這麼一個紅3負麵天賦的人的話語還是非常簡單的。 而陳豪也知道了,在吳悠悠的記憶中是世界末日了,公司遇到了喪屍突襲,然後她躲在辦公室裡等待救援,而陳豪便是來救援她的領導。 而此時其他的喪屍也全部都變成了她的同事。 在陳豪聽完吳悠悠的講述的時候,辦公室外被她尖叫聲吸引過來的喪屍也已經圍滿了辦公室的外門。 吳悠悠沒再尖叫或者害怕,而是走到了了喪屍群前,鄭重的朝著喪屍群鞠了躬後開口道:“謝謝各位同事的救援了,大家一起齊心協力把喪屍給全都趕走了,真的太謝謝了。” 很顯然喪屍並不會追著喪屍咬,所以在看到發出動靜的人也是一個喪屍以後,圍過來的喪屍們便又慢慢的散開了。 看來這吳悠悠已經徹底改變了自我認知啊,不過還是要試探一下,看看她的這種認知扭曲穩不穩定,如果穩定的話,那麼自己這公司可算是有了一個能用的人才了。 不用啥事都自己親自上陣了。 既然吳悠悠已經把自己認定是領導了,於是陳豪便裝出一副老領導的樣子。 和藹可親的問道: “小悠啊,問你個問題,你覺得人的眼睛應該是什麼顏色的?”
五十八.認知障礙(1 / 1)