江默今天又要去麵試。 　　這是兩周多以來，他的第七次麵試。 　　找工作是個雙向選擇的過程，麵試是其中的關鍵。江默的麵試經歷不多，反倒多次擔任麵試官，所謂知己不如知彼，真真正正算得上身經百戰。 　　外表不一定是加分項，但有可能成為減分項，如果麵試官第一眼就心生厭惡，這種先入為主的印象通常很難逆轉。雖然大多數人是中人之姿，但經過簡單打理，完全可以呈現出不錯的精神麵貌。當然衣著也必須得體，不應具有攻擊性；是否穿正裝視行業情況而定，但至少得看上去乾凈清爽。 　　要注意儀態特別是坐姿，很多人忽視了這一點，誤以為談吐是最重要的部分，但實際上在第一印象中語言表達所占的比例不超過10%。 　　一般來說，麵試有半小時以上的交流時間，足夠了解彼此是否合適。找工作畢竟不是相親，要求沒那麼苛刻，試錯的成本也不高，雙方的底線可以很有彈性。具體到交流技巧，當然是見人說人話，見鬼說鬼話；如果對方人鬼莫辨，隻是來消遣你的，那就少說話。 　　江默的外形條件比中人之姿略強有限，他對自己的容貌毫不自卑，也無法自鳴得意。江默是南方人，體格略瘦，缺乏陽剛之氣，交往過的女性對他的評價大都是麵容清秀、弱不禁風。但這種外表也自有優勢，即看上去人畜無害，非常容易親近。事實上，在馬路上江默經常被人叫住——當然不是搭訕——七成是問路，兩成是詐騙或乞討，另有一成是借火或求根煙抽。 　　至於衣著則要感謝前女友，受她的影響，與大學時代相比，江默的衣品得到了顯著提升。在預算增加不多的前提下，選擇固定幾個不出名的小眾品牌，就能輕鬆地和身邊的社畜男同事們作出視覺上的明顯區分，同時有效地避免撞衫的尷尬場麵。 　　江默覺得自己身心準備充分，各方麵條件都完美契合每一個應聘職位，但這兩周並不算順利。原因自不必說，無非是沒被看上，或是他看不上。 　　今天的麵試邀請很意外，來自一家名為“傑星貿易”的公司。 　　江默在招聘網站上搜索時，這家公司的職位描述，使他不由地生出些許違和感。 　　首先，公司名稱，分明叫“傑星娛樂”才通順。 　　其次，這家以貿易為名的公司，招聘的是計算機技術類的部門負責人。 　　最後，在崗位要求中，又特別注明：有金融、交易相關經驗的優先。 　　這家公司在寰宇貿易大廈，地理位置對江默來說很友好，同處北三環南側，公交車非常方便；招聘信息中提供的薪酬很有吸引力，江默抱著試試看的心理投遞了簡歷，第二天就接到了麵試通知。 　　約定的時間是下午三點，江默提前十分鐘抵達。寰宇貿易大廈是座新寫字樓，物業管理看上去比較嚴格——訪客需要登記。江默打電話聯係，很快看到一位掛著胸牌的女性在閘機對麵沖他招手。江默有輕度近視，但不戴眼鏡，走近時才發現對方年紀應該和自己差不多，齊耳短發，職業套裝，應該是奔著“知性”這個類型裝扮，一看就是人事或者行政的。 　　電梯裡簡單交流，李粟，人事經理，昨天聯係麵試的也是她。 　　刷卡進門。這公司沒有前臺，辦公區近乎一覽無餘，顯然規模極小；裝修簡樸或者說毫無特點，素色墻壁上一片空白，可見公司老板既沒有品味，更缺乏精神追求；江默掃了一眼，過道分隔的工位區域中，分散放置著幾塊銘牌，應該是用來標識不同部門；通過銘牌上的名稱，還有之前感到違和的職位描述，江默心中大致有了底。 　　這確實不是一家正經的貿易公司，可能是類似於私募的投資公司，或是某個產業鏈企業用來做對沖業務的子公司，不過現在國內企業的對沖意識和意願還很薄弱，所以大概率是前者。 　　進入一間小會客室，按慣例填寫了個人概況的表格。接他進來的李粟收起表格後，拿出預先打印好的簡歷，開始和江默一問一答，令他詫異的是，這個環節持續了相當長時間。這位李經理針對簡歷上的所有內容進行了全方位盤問，補充了大量在江默看來無關緊要且毫無意義的細節，簡歷上旁白的字數已經遠遠超過正文。 　　正當江默以為這場詢問還會沒完沒了時，會客室的門被輕敲了兩下，隨後有人開門進來。 　　江默眼前一亮： 　　好一個帥哥！ 　　一位年輕的帥哥，打開門看了兩人一眼。 　　“不是說有麵試嗎？杜總等很久了。” 　　江默立即獲得拯救，李經理表示自己這邊可以暫時告一段落，馬上帶著他去了另一間像是會議室的房間。很快年輕帥哥和一個中年人在對麵坐定。李經理介紹年輕人是趙總，中年人是杜總。 　　江默暗地吐槽，同時振作精神，總算真正的麵試開始了。 　　接下來果然是正常的麵試，提問者主要是年輕的趙總，杜總看上去非常沉穩，隻是偶爾發言，雙方交流的前二十分鐘集中在江默的職業經歷和項目經歷上。 　　“我們公司是想要這麼個東西——”趙總停頓了一下，花了幾秒鐘組織語言。 　　“公司主要業務是國內的期貨交易…… 　　“……我們希望成交價位是最合適的；但是交易量比較大的時候，我們的操作會在短時間內影響市場，產生不必要的波動…… 　　“……造成的後果可能是無法全部成交，或者價位不理想……” 　　果不其然，預判正確。江默為自己的敏銳點了個贊，同時脫口而出： 　　“沖擊成本。” 　　對麵兩人對視了一眼，年紀較大的杜總問道： 　　“有解決方案嗎？” 　　當然有。 　　即使在2008年，算法交易也不是新事物，這兩位是業內人士，不可能不了解。但江默還是得展示一下才藝。 　　“這個問題要從兩方麵來看。 　　“第一，沖擊成本可以用拆單——就是把大交易單拆分為多個小交易單——來降低；當然，沒辦法完全消除，不管多小的交易都有沖擊成本。 　　“第二，拆單交易，特別是經過充分拆分後，成交時間會拖長，找書苑 www.zhaoshuyuan.com 這同樣有風險。換句話說，是一種擇時成本。 　　“短時間內迅速成交，擇時成本最小，沖擊成本最大；交易時間拖得越長，沖擊成本就越小，同時擇時成本越大。 　　“解決方案當然是算法交易，現在國外已經有不少成熟模型。咱們可以根據市場和交易品種的特點，選擇合適的算法模型，在沖擊成本和擇時成本之間找到平衡。 　　“從國外的實踐來看，算法交易相比手動交易，能降低差不多80%的沖擊成本。 　　“當然，還有一些其他附帶價值，比如多賬戶操作，又比如隱藏自己的倉位——如果有惡意競爭的話，這種保護很有必要。” 　　說到這裡，江默忍不住問了一句： 　　“現在國內的交易軟件，沒有算法交易功能嗎？” 　　回答是沒有。江默猜想：或者可能有，但不好用；又或者不願意對第三方暴露自己的交易情況。 　　杜總似乎比較滿意，接過了提問者的角色： 　　“如果你來負責，需要多少人、多長時間，能完成一個初步可用的係統？” 　　江默思考了一會，反問道： 　　“是自用，還是商用？” 　　“內部使用。” 　　那就不需要考慮界麵，還可以省去測試人員。江默心算了一下。 　　“最小團隊規模的話，需要六到七個程序員，架構設計一個，算法一到兩個，程序實現兩個，數據庫一個，運維一個；需求分析和項目管理我可以自己來。 　　“算上組建團隊的時間，三個月左右應該可以實現一些基礎算法。”