第二十七章師與徒 　　十一月的第一天，星期四，不是瘋狂的一天，但卻是蘇謹行第一個五年計劃中集龍珠計劃的一個裡程碑。 　　俗話說完事開頭難，當一件事有了開頭，事情的後續發展無疑是簡單平緩了許多。 　　送走了來簽約的金韶情一家人，蘇謹行回到了練習生部長辦公室，見到了等候他多時的孫部長。 　　“蘇製作人請坐。”孫部長微笑著示意蘇謹行坐。 　　蘇謹行當然不會擺譜，金韶情能進公司，麵前這位大腹便便的中年男人可是起到了很關鍵的作用。 　　“金韶情xi的練習合同麻煩孫部長了。”蘇謹行道謝著。 　　“一個練習合同，舉手之勞。”孫部長擺了擺手，“隻是孫製作人可能不太了解公司的隱性出道標準，金韶情xi的身高過於出眾了。” 　　高情商：身高過於出眾。 　　低情商：太高了。 　　“我明白。”蘇謹行清楚金韶情這172的身高在平均身高163的S.M練習生裡是什麼概念。 　　那是一己之力拉高了最長身記錄的高度。 　　“那你為什麼還？”孫部長沒有把話說完，但他並不理解蘇謹行明知道這種情況存在，還執意自掏腰包幫金韶情墊付違約金也要將她拉入公司。 　　總不至於是想泡金韶情吧？ 　　這種泡妞手段也太人傻錢多了。 　　短暫的接觸下，孫部長不認為蘇謹行會是這種舔狗戀愛腦。 　　“我有自己的打算。”蘇謹行笑了笑。 　　總不能告訴孫部長說他準備組一個全員身高拉滿的組合吧。 　　“其實拋開這些要素，金韶情xi如果出道，她的腿長完全可以通過公司的運營達到一個熱點的高度。” 　　所謂偶像，無非就是公司包裝出來的人設加以賣點。這個賣點可以是唱功，可以是顏值，可以是身材，甚至可以是抽象的性格。 　　無論是什麼賣點，但你要有。 　　在蘇謹行看來，如果不是金韶情原本的公司太廢物，她這個在圈內都堪稱獨一檔的腿長完全是Gfriend的一大賣點，同時也是她本人的一大賣點。 　　哪裡會想原本那樣，除了Gfriend的粉絲外，自身壓根沒有多少路人關注。 　　Gfriend這個組合的熱度不低，但單獨成員的熱度卻是遠不如其他五天王。 　　就算是一直憋到出道很久之後才有人solo的Twice，單獨拿出來也有林娜璉、周子瑜、柴犬，不是，湊崎紗夏等幾個成員的熱度支撐。 　　小女友Gfriend那是真真正正的聚是一團火，散是滿天火星子。 　　散是滿天星？ 　　真沒那個水準。 　　力量主唱崔俞娜的最新回歸專輯銷量堪堪破萬，說一句撲街都是抬舉了。 　　平心而論，Gfriend的六位成員沒有賣點嗎？ 　　怎麼可能沒有。 　　但公司水平擺在那，你不能指望他們能像S.M這樣運營。 　　一個好的運營能做到什麼程度？ 　　咱先不說“半年五百條熱搜”的故事，單單Red Velvet的隊長，“四代神顏”裴珠泫的神顏之稱。 　　這玩意背後沒有S.M公司的推波助瀾，是粉絲和路人自發認可的這種話可能很多粉絲都不信。 　　真別純路人，路人不了一點。 　　YG那明顯到極點的捧紅套路都是S.M玩剩下的，真正的營銷是潤物細無聲，在悄無聲息間將這個概念印在大眾腦海之中。 　　提到四代神顏，會想到誰？ 　　Red Velvet的Irene，裴珠泫。 　　這就是一種營銷手段，不需要直勾勾的自己下場，待在幕後推波助瀾，引導輿論自己傾向過去，這才是營銷的正確打開方式。 　　隻要能讓Gfriend在S.M出道，蘇謹行有把握將這一代女團市場給狠狠地咬下一大塊蛋糕！ 　　無論遇到什麼阻力，Gfriend都是蘇謹行需要爭取的籌碼，這份籌碼所代表的不僅僅是Gfriend自身的熱度，還有其背後所隱藏的，對他正式進入管理層的契機。 　　孫部長不知道麵前這個剛加入公司還沒一個月就想著執掌S.M的製作人在想些什麼。 　　他是金英敏派係的人，所以在和蘇謹行這個閔希珍派係的人對話時免不了聯想很多。 　　蘇謹行塞進來一個金韶情，是他自己的想法還是閔希珍的想法？ 　　練習生部隻有李秀滿派係的人一直試圖伸進手來，閔希珍一派的人向來是遠離練習生部這個鬥爭劇烈之地。 　　而現在，蘇謹行冷不丁的插進來一個練習生，這由不得他不多想。 　　但是這個金韶情…… 　　和公司歷代女團完全不符，就算是改變風格，也沒有合適的練習生能夠搭配組建女團。 　　身高可以高，但你不能高同組成員一個頭吧？ 　　金韶情這172的身高看的孫部長都眼皮子直跳，更別說公司拿普遍不超過165的女孩們了。 　　[李秀滿總監藏著的那個練習生身高也挺高的，但比起這個金韶情，還是差了不少。] 　　李秀滿手裡有不少非公開的隱藏練習生，其中有一個女練習生身高外貌都挺出眾的，但高歸高，也沒有高到這麼離譜的地步，成員穿上高跟鞋或是內增高是完全可以適配一下的，但金韶情這樣的，踩高蹺適配是吧？ 　　金韶情的入門考核孫部長也是看了的，舞蹈還行，rap不錯，但這個唱功隻是勉強達到A級的門檻，音色也沒有鄭秀妍那樣的流氓音色。 　　一個沒有適配成員，實力也就那樣的練習生，在S.M基本是不能出道的，這樣的一個練習生給塞進來，孫部長完全搞不懂蘇謹行的意思。 　　“孫部長準備將金韶情xi放在哪個班？”蘇謹行的話語打斷了孫部長的思考。 　　“A級練習生吧，金韶情xi的唱功有待加強，但是舞蹈實力還算不錯，放在B級有些浪費人才。”孫部長笑著說道。 　　“真是麻煩孫部長了。”蘇謹行再次道謝。 　　他本以為金韶情會被丟到B級練習生裡來著，畢竟S.M的A級練習生又稱“出道預備役”，並不隻是實力足夠就會給你升級，還需要有通過專門的審核老師認為具備擁有出道潛質的資格才會升入A級。 　　金韶情這身高在蘇謹行把其他五顆龍珠弄過來前完全就是不可能出道的一列。 　　孫部長給她放到了A級，這是在向他釋放善意？ 　　“蘇製作人客氣了，我挺喜歡xo的，蘇製作人的《咆哮》我也聽了demo，以後有機會可以多給xo寫寫歌。”孫部長笑瞇瞇的說道。 　　“會有機會的。”蘇謹行也是笑著點頭，“那孫部長先忙，我先過去了？” 　　“好，蘇製作人去忙吧。” 　　蘇謹行朝孫部長鞠躬，起身離開了辦公室。 　　將辦公室的房門帶上，蘇謹行臉上笑容隱去。 　　[金英敏倒臺還有一段時間，李秀滿的老婆身體出問題大概就是明年的事情，屆時金英敏的勢力將達到最頂點。] 　　[仔細想來，Red Velvet的成員選擇也隱含了很多因素。樸秀榮這些非公開練習生是李秀滿掌控的領域，孫勝完來公司的選秀也是李秀滿的人在管理，而裴珠泫和薑澀琪又是金英敏掌控的練習生部出身，天然上就是金英敏一派。] 　　[金藝琳的加入是早就定下的，但她背後……] 　　金英敏？ 　　不太像。 　　李秀滿？ 　　也不太像。 　　Red Velvet五名成員本身並沒有問題，她們甚至連公司有多少派係估計都不清楚，但棋子本身就是在不自知的情況下被棋手利用，這很正常。 　　S.M這種娛樂公司，每一次組合出道都是各種博弈與妥協的結果，蘇謹行沒打算插手Red Velvet的成員變化。 　　時間太短了，14年的時候他大概率沒那個資格插手。 　　但是Gfriend的人選是絕對不能換的。 　　蘇謹行的底氣來自已知的未來，盡可能的不去更改一些核心人員是他最大的依仗。 　　[不能盲目的拉人進公司，要想辦法保住她們六個。] 　　孫部長的態度給他提了個醒。 　　S.M公司的組合出道並不隻是你合適就讓伱出道，深層次還隱藏著高層的博弈。 　　[還是沒有足夠的話語權。] 　　蘇謹行頭疼不已，他現在要是理事會的常任理事，有著閔希珍這樣的地位，很多事情都不需要這麼繁瑣的謀劃，就連Gfriend的計劃都可以直接在理事會上提出，而後該怎麼討論怎麼討論。 　　哪裡需要像現在這樣，每天死一堆腦細胞的去算計來算計去。 　　無奈的薅了薅頭發。 　　得了，先去把答應EXO的歌給他們。 　　…… 　　音樂總監辦公室。 　　蘇謹行無言的看著這個門牌，閔希珍讓他拿demo過來給李秀滿，順路在這位公司創始人，理事會現任會長，S.M個人持股第一的實際控製人麵前刷刷存在感。 　　坦白說蘇謹行不太想見李秀滿。 　　李秀滿是他的授業恩師，上輩子能出道也是李秀滿給的機會。 　　但這麼一個人卻是侵占了公司大量的資金。 　　蘇謹行從十八歲開始在S.M公司待著了，他認識的人都在S.M，可以說，這家公司是他在韓國的家。 　　對於這家公司，蘇謹行是有深厚的感情。 　　人就是這樣，當你成就足夠高的時候，你會覺得一些東西會成為束縛你的枷鎖，想要脫離。 　　但一個普通如蘇謹行這樣的撲街，公司的這些枷鎖，卻成為了他的保護。 　　李秀滿給了他出道的機會，S.M給了他持續工作的環境，他這麼一個撲街，公司對他可以說得上是仁至義盡。 　　最起碼到了Hybe和kakao收購公司的關鍵期，公司都沒有把他踢出去，依然養著他這個創造不了太多價值的“廢物”。 　　S.M公司不是慈善家，蘇謹行也清楚它不是什麼善茬，但這所公司承載了蘇謹行成年以來十多年的記憶，他對這家公司有著特殊的感情。 　　在麵對李秀滿這位“恩師”同時也是公司衰落的禍根之一時，蘇謹行的心情是很復雜的。 　　“呼……”深深地吐出一口濁氣，蘇謹行抬手敲了敲門。 　　“請進。”熟悉的嗓音從屋內傳來，蘇謹行深吸一口氣，邁步走進了這間曾無數次踏入的辦公室。 　　入眼的是那副黑框眼鏡和一張談不上多帥，但還算慈眉善目的麵容。 　　這個時期的李秀滿，剛滿六十歲，看起來像是一位善解人意的長者，而非有著“暴君”的S.M掌舵人。 　　“李秀滿總監您好。”蘇謹行壓抑著波瀾的情緒，向李秀滿鞠躬問候。 　　“是蘇製作人來了，快坐。”李秀滿笑著對蘇謹行說道。 　　很是熱情，像是一位長輩熱情招待著親密的晚輩。 　　蘇謹行沉默的坐下，看向辦公桌對麵的李秀滿。 　　“李總監，寫給xo的那首冬曲我準備好了，您要聽一下demo嗎？”蘇謹行問道。 　　“好啊。”李秀滿微笑著點頭，示意蘇謹行可以播放demo了。 　　拿出手機，找到《初雪》的demo，點擊播放，放到桌子上。 　　辦公室一片安靜，隻有蘇謹行錄製的《初雪》demo回蕩著。 　　demo隻有一分多鐘，不算完整，但對於音樂功底深厚的李秀滿而言這已經足夠了。 　　“蘇製作人的唱功很優秀。”李秀滿沒有點評《初雪》這首歌，而是提到了蘇謹行。 　　“蘇製作人之前是練習生，突然轉為製作人真是可惜了，說不定有機會solo出道呢。”李秀滿笑著說道。 　　蘇謹行卻是眼前一陣恍惚，在這一刻仿佛回到了十多年前的那個午後。 　　“這孩子的唱功很優秀，說不定solo出道可以掀起一些水花。”溫和的聲音在耳邊響起。 　　嗓子很乾的蘇謹行忍住了喝水的欲望，抹去額頭的汗水，抬頭望向不遠處的那人。 　　老人向蘇謹行微微一笑，頑童似的朝蘇謹行做了一個加油的手勢。 　　這一幕定格，永遠的停留在了蘇謹行的心底。 　　那是他人生的轉折點，而一切的源頭，都是眼前的這位老人。 　　回憶如潮水般褪去，蘇謹行復雜的看著李秀滿。 　　“李秀滿……老師，您還記得創辦公司的初心嗎？” 　　李秀滿突然聽到老師這個稱呼挑了挑眉，但在聽到後續的話語後卻是微微一笑。 　　“當然，為了讓全世界都聽到我們國家的音樂。隻是現在我老了，以後的未來，都是屬於你們的。”李秀滿慈祥的看著蘇謹行，像是業內前輩在注視著行業的未來。 　　蘇謹行心頭的情緒卻是逐漸冷卻，眼中復雜的情緒也是如潮水般褪去。 　　“李總監的誌向很遠大，我相信公司以後會繼續努力下去的。”蘇謹行平靜的說道。 　　李秀滿有些意外於蘇謹行的情緒變化。 　　這孩子的情緒波動有些奇怪，不過李秀滿也沒有太過在意，年輕人嘛，情緒波動劇烈一點也很正常。 　　“談談這首歌吧。”蘇謹行將手機拿了過來，說道。 　　“這首歌先收入公司曲庫，暫時用不到。”李秀滿給出了結論。 　　“好的。”蘇謹行點了點頭，和他預想的一樣，現在EXO暫時不需要《初雪》，有《咆哮》暫時足夠了。 　　“聽說上周新羅的業內戰略晚會，閔總監帶蘇製作人一起過去了。”李秀滿話鋒一轉，提出了一個個讓蘇謹行有些意外的事情。 　　上周由S.M、JYP、YG牽頭，其他十二個公司參加的kpop業內戰略晚會在新羅酒店召開，蘇謹行也是跟著閔希珍出席了晚會。 　　雖然那天晚上他啥也沒乾，到了地方就坐在那聽各個公司的領導講述自己對未來發展的看法。 　　沒什麼營養，真正核心的戰略發展壓根沒有人會在這種地方講給自己的競爭對手聽。 　　這種晚會主要還是發展人脈，彼此之間相互結識用的，蘇謹行在那次晚會上就結識了不少公司的領導。 　　李秀滿突然提及這件事…… 　　“內，閔總監抬愛，跟著過去見識了一下世麵。”蘇謹行不知道李秀滿問這個大家都知道的事情做什麼，選擇以不變應萬變。 　　“閔總監很看到蘇製作人。”李秀滿笑著說道，“蘇製作人現在是在製作部，有興趣升去演藝部嗎？蘇製作人的能力很強，應該可以勝任企劃組成員的職位。” 　　製作部是演藝部下設部門，但製作部卻不是演藝部，也就是李秀滿一派的私有地。 　　企劃組是演藝部最核心的部門，也是各種組合出道、回歸企劃的地方。 　　李秀滿讓他從製作部調到演藝部的意思…… 　　挖墻腳是吧？ 　　蘇謹行心中古怪。 　　李秀滿這是要挖他？ 　　剛跟閔希珍去完業內戰略晚會，被眾所周知自己是閔希珍的人，然後反手就跑路到李秀滿這邊，別說閔希珍那邊的人看他不順眼了，就算是李秀滿恐怕也不怎麼願意相信這麼一個二五仔吧？ 　　老狐貍想害我！ 　　跑路是不可能跑路的，金英敏和李秀滿都是坑，一個快死的坑，一個晚點死的坑，隻有抱緊閔希珍的大腿才能給他充足的時間發育。 　　“抱歉，李總監。”蘇謹行露出一個禮貌卻又透露著疏忽的笑容，“我還是更喜歡做一個製作人。” 　　李秀滿笑容不減。 　　“製作人也挺好的。”李秀滿點了點頭，看了一眼門口。 　　蘇謹行會意，當即起身。 　　“那李總監先忙，我就先行離開了。” 　　“嗯，蘇製作人慢走。” 　　蘇謹行鞠躬後離開。 　　“初心……”李秀滿呢喃著，眼中浮現出追憶之色。但片刻後，眼中的追憶就被平靜取代。 　　“初心屬於年輕人，人老了，就該多為自己著想。” 　　眼底好似古井，平靜無波，死一般的寂靜。 　　出了李秀滿的辦公室，蘇謹行深深地嘆了口氣。 　　“李秀滿老師，以後隻剩下李秀滿總監了。”蘇謹行自語著。 　　前世的李秀滿老師，終究還是他眼中濾鏡下的模樣。 　　老師，也隻存在於回憶之中了。 　　蘇謹行不是優柔寡斷的人，眼神逐漸銳利。 　　“該結束了。” 　　扭頭看了一眼李秀滿的辦公室，蘇謹行回身大步走開。 　　…… 　　藝術總監辦公室。 　　“李總監對我的拉攏被我拒絕了。”蘇謹行將剛才在李秀滿辦公室的對話告知閔希珍。 　　無論閔希珍是否知道李秀滿的拉攏，蘇謹行都要告訴閔希珍。 　　她可以不知道，但你不能不說。 　　萬一蘇謹行沒說，閔希珍卻知道了，作為一個領導，你猜她會怎麼想？ 　　“企劃組……李總監倒是舍得。”閔希珍輕笑一聲，“這企劃組可是香餑餑，你沒有答應他後悔嗎？” 　　“我才十八歲，我還年輕，以後有的是機會，但為了一點利益就放棄閔總監的賞識，這不是我的為人處世法則。”蘇謹行搖頭說道。 　　閔希珍看向蘇謹行的眼中帶著不加掩飾的欣賞。 　　“你真的很不錯。”閔希珍稱贊了一句，“企劃組對你來說現在進去還太早，再等一段時間吧。” 　　“總監在企劃組也有？”蘇謹行詫異的看著閔希珍，這事他還真不知道。 　　他以為演藝部的企劃組都是李成洙的自留地呢。找書苑 www．zhaoshuｙuan.coｍ 　　“企劃組有三個，一人一個，不是很合理嗎？”閔希珍笑吟吟的說道。 　　蘇謹行心裡驚嘆。 　　看來公司沒有哪個部門是真正的完全隸屬於某一派係，或多或少的都有其他派係的人安排在內。 　　是他太過想當然了。 　　“泰妍xi那邊過段時間就會聯係你，你好好準備一下吧。”閔希珍沒有在這個問題上糾結太久，當即說道。 　　“內，我知道了。”蘇謹行點頭。 　　其實也沒啥可準備的，根據《I》的概念引導金泰妍就行了，他不會創作，但拿著結論倒推過程那還不是他想怎麼編怎麼編？ 　　別問，問就是靈感！ 　　正好借此機會可以好好的忽悠一下金泰妍。 　　“你的那個小女朋友孫部長那邊怎麼說？”閔希珍又問道。 　　“總監……”蘇謹行無奈的看著閔希珍，“怎麼您也這樣說。” 　　“嗬嗬。”閔希珍見蘇謹行這幅鬱悶的小表情登時笑了起來，“那女孩聽說個子有一米七二，又不能出道，你帶她過來不是你的小女朋友嗎？” 　　“當然不是了。”蘇謹行想了想，還是準備給自家老大透露一點信息。 　　“我覺得她很適合一些概念。” 　　閔希珍挑了挑眉，但沒朝女團的方向想。 　　“那你就好好實驗一下吧，但別忘記泰妍xi的事情，這件事做好了對你有很大的好處。” 　　“我明白。” 　　“你去忙吧。” 　　聽到逐客令，蘇謹行起身離開。