清晨，學員們一早起來晨練，方雲看著突然一夜多出來的建築，驚愕道：“這學院……是不是跟昨天不太一樣。” 　　一旁的楊羽說道:“確實。” 　　陳羽墨走了過來說道：“別在這奇怪了，不過是院長的神通而已。 　　學院的每一次變化就意味著學院會發生不少改變。” 　　“羽墨老師。” 　　眾人彎腰齊聲道。 　　陳羽墨點了點頭。 　　新來的學員很好奇，小聲問道：“那個，師兄。這個女孩子明明這麼年輕，看起來才十四五歲，為什麼都叫她老師？” 　　楊羽（那位二世子）笑了笑說道：“這就不懂了吧？那個老師可是學院初代弟子之一。雖然年輕，但實力可一點不弱，聽說已經到了靈海七重。” 　　“初代弟子，那聽起來可太厲害了。” 　　那個學員驚呆了。 　　方雲哼道：“有什麼驚訝的，我們可是二代弟子。早晚也有一天穿上漂亮的製服成為學院導師的一天。” 　　學員連連點頭，突然對未來充滿了期待。 　　陳石走了過來說道:“小師妹，院長召集高層開集體會議，我們趕緊去吧。” 　　陳羽墨點了點頭，很快，來到會議廳，兩邊得有專門的白玉石雕座。 　　學院長老秦書航，十二弟子，以及初代四位雜役都已經到場。 　　陳星夜走了過來，坐到了主座上，看著兩排的人。這是星夜學院的第一批骨乾。六年來，經過多次培養和接觸交流，眾人的感情早已經非常深了。 　　依稀記得當年那十二個高低不一，臉色蠟黃，骨瘦如柴，從饑荒中活下來的孩子。如今已經成長為了氣質非凡，頂梁支柱一般的存在。 　　陳星夜想了許久，也感覺到自己努力的意義。 　　隨後說道：“首先申明一件事，歡迎各位參加首屆學院正式會議。 　　會議的議題主要用於討論，接下來有關於職位任命以及人員調動的事情。 　　首先，由玉婷來宣布關於學院機構改革以及職權變動的事情。” 　　陳玉婷點了點頭，隨後說道：“現在正式開始宣布星夜學院最新製度改革決定。 　　正式設立學院委員會製度，由院長擔任委員會主事，委員會成員由學院長老擔任。有關於學院規則的製定以及機構改革，人員職權廢立必須要通過委員會作最後決議。 　　其次為人員調動以及職權正式任命。首先是學院後勤機構。由雜役處統一管理。雜役處由張達為學院校工總管。” 　　“是！俺一定完成院長交給我的任務。” 　　張達頓時間有些受寵若驚，沒想到他一個小小的炭工，也會有這一天。 　　陳玉婷繼續說道：“雜役處下設人事，倉庫，靈草圃，夥房。 　　其中人事由張達直接負責，包括學院仆從，雜役人員分發。 　　倉庫由張讓負責，負責錢財以及資料整理，做記錄。” 　　“是。” 　　張山回道，他很早就是倉庫負責人了，一直負責打理倉庫的事情，這種基本上是駕輕就熟了。不過這次他已經成了班房頭子。 　　陳玉婷繼續說道：“王仙負責夥房的事情，負責整個學院的夥食，食品采購，食品安全等等。 　　王山負責靈草圃，靈草擴散種植培養以及收割和分配。” 　　“是。” 　　王山王仙異口同聲的回道。 　　陳玉婷又說道：“首先有關於宿舍問題。 　　因為學院新招工人十餘名，因此宿舍的具體管理將由後勤處外工接手。 　　陳青月，陳嘯風，你們作為新人導師，分別負責不同兩個修煉班的人員管理。” 　　“是。” 　　兩人回道。 　　陳玉婷又繼續宣布：“陳夜鳴為人事最高管理，包括外接弟子，招生，分配新人，等綜合任務由你來做最終決定。” 　　“是。” 　　陳夜鳴回道。 　　陳玉婷又說道：“陳翠心為陣法堂導師，陳牟為煉器堂導師。 　　陳漁，陳阮心，是為煉藥堂導師。” 　　“是。” 　　三人回道，三人倒是回答的並沒有什麼精氣神，他們都是突然接到任務的。但實際上對這些事情完全沒什麼經驗，所以說有導師卷幫忙學習。 　　但到底是一無所知，所以迫切的需要足夠多的經驗。這一點，陳星夜也在想辦法。 　　陳玉婷又說道：“陳尚龍，陳揚虎為外獵導師，負責學院弟子的實踐訓練。陳羽墨，陳石為理論教育導師，負責知識，理論教育。對於沒有任何知識基礎的弟子，要從零開始教育。” 　　“是。” 　　四人回道。 　　陳玉婷點頭說道：“稟報院長，星夜學院所有職位宣讀完畢。” 　　陳星夜點頭道：“幸苦了，請坐。關於職位的調令，各位想必已經清楚了。 　　我現在宣布最後的職位決定，由秦書航，陳玉婷為學院長老，並負責管理和決策學院大小事務。” 　　眾人微微一驚，秦老師成功晉升他們倒是不奇怪，沒想到大師姐也成功提升上去了。 　　陳星夜說道：“關於學院長老的位置，並沒有位置上限。 　　我也希望各位各司其職，努力為學院添磚加瓦，齊心協力才是。爭取培養出下一代精銳。 　　根據之後的招生選項，由全麵擴招改組為隨機招生。找書苑wｗw.zｈaoｓhuyuan.com 十年內，不再全麵擴招，望各位周知。” 　　“是。” 　　眾人回道。 　　這也是陳星夜的想法，胡亂擴招也是增添麻煩，現在最重要的基礎是累積師資和鞏固管理機構。 　　積累更多的資源，方便未來大規模擴招不會陷入到無人可用，資源不足的窘況。 　　雖然可以拿壽命來換資源，但也絕對不能操之過急。不止是靈草需要成長，人也需要成長。他們需要的是時間，而時間的長度對現在的陳星夜來講非常的重要。 　　又商議一些細枝末節，其次，為了合理安排靈液的浸泡次數。開始設立了門檻。 　　學院貢獻點製度正式發布，上至長老，下至所有的學生，無論是進入藏書閣還是養神殿，都需要貢獻點。 　　在職的學院導師和長老，每個月都有豐厚的福利和貢獻點值。雜工和仆人隻能純靠工作掙取。貢獻點可以兌換成相應的金幣銀幣以及靈石。 　　而弟子除了每月的定期俸之外。隻有完成訓練任務，以及天賞塔任務，或者宗門舉辦的定期活動才能得到貢獻點。 　　至於貢獻點如何計算，由學院發布的貢獻鈔票交易。 　　會議結束之後，就開始大規模的人員整合和安排。 　　所有來到學院的仆從都要經過學習，浸泡靈液提升資質。 　　陳星夜想要的並不是隻會服侍起居的侍從，而是能夠幫自己搞定這些各種雜事的助手。 　　陳玉婷和秦書航。作為學院的最高層也是學院高層的處理人。如果自己不在，他們就能代行院長權限。