“葉閣老，內閣以為如何？”皇帝沒說好也沒說不好，又把問題扔給了葉向高。

  “……陛下曾說過海上的問題還要由海軍解決，臣深以為然。眼下開海勢在必行，海關正值初立，袁總督熟悉海軍事物，又懂番話，萬萬不可在此關鍵時刻離任。臨陣換將乃大忌！”

  簡簡單單一句詢問讓葉向高的鬢角都濕了，躊躇片刻才起身應對。先引用了皇帝的言辭做為理論依據，再列舉袁可立的優勢，最後才否定了王永光的意見，小馬屁拍的是又響又隱蔽。

  “嗯，葉閣老所言不假，袁可立暫不可動。但南洋總督也不能拖，葉愛卿可有合適之人舉薦吶？”

  王永光為何要推薦袁可立洪濤心裡一清二楚，這叫無中生有，是官場裡用來拆臺的一種手段。相比起直來直去的彈劾、詆毀要更隱晦，也更陰險。

  當一個人或者一個部門對自己產生了威脅卻又無可奈何時，絞盡腦汁去琢磨如何將其搞垮很難達到目的，還容易偷雞不成蝕把米。

  此時不如換個思路，找機會把這個人或者這個部門的首腦調離，哪怕去了更高的位置也不怕，隻要能讓其離開原地，換成別人擔任，說不定就能找到辦法。

  畢竟每個人和每個人的想法不同，社會關係不同，行事風格也不同。在袁可立身上找不到合適的突破口，在他的繼任者身上沒準就能找到呢。

  但官場裡的爭鬥通常都是不擺上臺麵的，洪濤也無法依據自己的推測去責備王永光犯壞。萬一人家沒這個意思，隻是純粹的選賢，豈不是顯得自己太多疑太不信任人了。