第三百零二章 積分爭議(1 / 1)

杜先枝原是小學教師,教學成績的積分製是均差法,即用各人所教學科的平均分減去全鄉鎮本學科的平均分,四舍五入保留一位小數,作為本學期的積分。晉級時,再把近五年的年積分相加計分。   比如五年級數學,教師所教班級的平均分是88分,全鎮五年級數學的平均分是85分,那麼本學期該教師的成績積分計為3分。   桃源鎮兩所中學的成績積分為名次製,名次積分與均差積分不同。因為,同頭課教師人數不同,各名次積的分也不同。如七年級地理隻有兩位教師,第一名積35分,第二名積25分。如八年級英語有四位教師,則依次積分為37,33,28,23等等。晉級時把近五年的成績積分相加再平均,以這個平均分作為成績積分。   杜先枝老師有近兩年的中學成績,往前三年為借調工作,沒有教學成績。再往前推有兩年的本鎮小學成績,之前一年是鄰鄉小學成績。   也就是說杜先枝老師的成績有三部分構成,兩年中學成績,兩年本鎮小學成績,一年鄰鄉小學成績。   如套用中學的辦法積分為36分。套用我鎮小學的辦法積分為31分,也相差5分,足以改變名次。   杜先枝老師的證書也有問題,她的聘任專業是語文,但在小學是包班製,同時教語文數學兩個學科,所以,杜先枝老師的一些證書是數學證書。但如按上級文件精神,數學方麵的證書因職聘不符,按規定要降一級積分,例如,有一個數學省級輔導證,本來應該積6分,但由於職聘不符,應從省級6分降為市級4分積分。優質課證等證也是如此。   這樣積下來,杜先枝又少了幾分,成為第三名。   但鄰鄉小學的積分方案中規定,對職聘不符的,依然按照實際等級積分,不降低等級。   張冠堂將相關問題匯報之後,經過領導組研究決定,杜先枝老師的各項積分,一律按照鎮製度進行,對一些製度中的具體問題又進行了細分,製定了具體的操作規則,出臺了新的積分方案。   評審組按照領導組製定的方案再次摸底積分。   結果是,第一名,田老師117分。第二名,賀老師112分。第三名,杜老師109分。第四名,趙老師84分。   政教校長張冠堂將結果再次報領導組,領導組以宋校長為組長,組員有張冠堂、冷素芬和劉才厚。   領導組討論後認為,中高共兩個指標,誰第一第二無所謂,但第二第三卻不同。而第二第三的分值相差隻有3分,相差太小就會激發第三名的鬥誌。杜先枝老師極有可能會爭取機會,努力翻盤。那幾個證書就是翻盤的本錢,如果她告到上級,爭取到不降級積分,就會增加4到6分,成為第二名。賀老師的指標就白搭了。   怎麼辦?宋校長問,幾位校長都低認沉默不語。   唉,也隻有這麼辦了。   沉默了一會兒,校長從裡間櫃子裡拿出一個證書,原來是那張去年原屬於方晴的市優秀教師證。宋校長坐下來,填上了賀老師的名字,交給政教校長張冠堂說,給賀老師說一聲。   加上這個證,賀老師總積分為116分。與杜先枝老師的109分相差7分。   7分的差距,至少是一個省級大證的差距,這就很難翻盤了。   宋校長說,這幾年的晉級不同於往年的晉級,競爭更加激烈,特別容易出問題。這方麵各位經驗也都很豐富,大家想想還有什麼情況沒有,多想想,各種可能的情況都想想,一人出亂,可能影響到所有人的晉級工作,要盡量做到萬無一失。   大家又討論了很久,其中有關賀老師新增市優秀教師證的問題,上報工作由校長負責處理,由張冠堂告知各年級主任,各年級主任分頭負責告知本年級組教師,做好思想工作,對可能存在問題的教師由政教處選派人員有針對性的做工作。   做好賀老師和杜老師可能出現問題的應急預案。   各項籌備工作就緒後,領導組指示開啟晉級程序。   公示證書,方案,參評人簽字確認。評審積分,排名,參評人簽字確認。   杜先枝老師果然提出了抗議,拒絕簽字。她提出了三個問題:   一是成績積分,現在人在中學,應按中學製度積分。   二是證書應按原單位製度積分,因為不管教語文還是教數學,都是由學校安排的工作,她都是一樣的上課,這些證也都是正常參加評選比賽獲得的,不應將數學的證降級積分,區別對待。   三是賀老師的市優秀教師證是假證,應撤消。   第一個成績積分問題,因為杜仙芝老師存在中間三年借調工作的問題,如果杜先枝老師堅持按小學積分方案積分,會導致成績積分較高,如果有人死摳住她三年借調的問題,恐怕也將是個麻煩事。但積31分對另外兩人不構成威脅,人們也就不會去摳她的問題。   但杜先枝老師認為,她所有這些都有正常手續,不怕被人摳毛病。   她說,她們能摳我,我也能摳他們,隻要去摳,誰還沒有點兒問題,大不了大家魚死網破。   杜先枝老師很快將情況反映到上級,上級指示,成績積分和證書積分問題先由兩個鄉鎮中心校合議,針對跨鄉,跨學科,跨中小學等問題,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 商討一個合理的方案。   關於假證問題,處理起來比較簡單,逐級查底冊即可。   經校,鎮,局三級核查,賀老師的市優秀教師證為真。   但杜先枝老師不接受,又將情況反映到更高級別的部門,上級令相關門進行調查。   此後,為證明此證的真實性,學校,中心校和局裡做了大量工作。方晴也寫了證明,證明自己當時確實放棄了此證。   賀老師找中間人給杜先枝老師送過去2000元說和。   宋校長也答應下年杜先枝老師晉級時給予一定照顧。   杜先枝老師終於勉強答應,不再繼續向上級反應此事。   大家總算鬆了口氣。   賀老師也勞神過度病倒了,回家輸液去了。   過了幾天,鄰鄉有消息說,杜先枝老師被人舉報成績造假。   三位教師代表要求晉級小組落實情況。政教校長張冠堂代表晉級小組說,隻要上級沒有明確指示,一切均為謠言。   然而鄰鄉很快有消息傳來,鄰鄉中心校主任被人舉報今貝汙王元弄等被停職檢查。其中,連帶查出了杜先枝成績造假的事實。沒過幾天,領導召集評審組開會,通報了杜先枝老師在鄰鄉任教的成績造假問題,要求按鄰鄉更正數據重新計算。   原來,杜先枝老師在原學校積分較低,等幾年也不一定能排上隊,所以找關係調到了桃源鎮晉級實力較弱的學校。後又通過鄰鄉中心校修改了成績在鄰鄉的成績。   鄰鄉發生事件之後,劉主任召集各校校長,召開了晉級專項緊急會議。