呂正聽到也驚奇地看了一眼史恒文與鳳冠藝,心道。 “這金盛集團靠假貨還能有幾百億身家也是利害的。” 正當呂正思考著金盛集團的身家與行騙時,也輪到呂正進去電梯了,他看了一眼已經走進過半人的電梯而快步走了進去。 走進電梯時,身邊卻有一個男同學梁成菲手持手機打著電話。 “什麼?分手?” 剛準備找工的梁成菲一臉驚疑地吼了起來,完全不顧及到身邊還有其他人。 梁成菲還想說什麼時,手機卻失去了信號,他以為是對方不出聲而有些接受不了地繼續出聲道。 “我有什麼錯可以改,不要分手啊。” 梁成菲一臉癡情一臉痛苦一臉不敢相信地吼了起來,吼得那是男的蔑視女的感動。 奈何手機卻傳來失去信號的聲音,他拿過手機就叫道。 “不用這麼絕情吧,我不就是去了幾次酒吧而已。” 此聲一出,電梯內還抱有感動而同情的女同學紛紛投去冷漠的眼神,呂正更是驚奇竟然有這種情節。 二分鐘後,電梯打開,呂正看著電梯顯示屏上所標示出來的六六樓,他內心也沒有多理會梁成菲而走了出來,梁成菲沖出電梯後,第一時間就拿出手機繼續打著電話。 隻見電話上標示有一號字樣,一看就知道是一個對誰都這麼專情用心的男人。 電話接通,不等梁成菲出聲,隻見默認打開揚聲器的手機卻傳出聲音。 “蕭蕭,你那個傻叉男朋友沒有知道你是第三性別吧。” “他可能聽到了呢。” 蕭蕭剛出聲,從來都是科科第一拿著獎學金的梁成菲瞬間就接受不了就想按了掛機鍵時。 手機再次傳出一個男聲音。 “那個亂搞的傻叉,想來也感染上女性專業傳染病了吧。” “親愛的,怎麼回事?” 梁成菲一聽到傳染病就嚇得臉色蒼白而驚嚇地問道。 已經走了五六米遠的呂正聽到後,也是幽幽一笑就走進向六六六號課室,丹沙麗喜歡這個課室。 呂正一走進課室想也不想就看向那個鋼化玻璃窗戶,靠前的位置,隻不過他一看去,就看到桌彩美正一身少女青春休閑裝而坐在那裡。 他想轉頭換個位置時,卻發現座位都已經坐滿,想來都是一些習慣座位的人,他略一思考要不要過去時,就想到幕容曉的解決問題。 他定了定神就走了過去,卓彩美留意到迎麵走過來的呂正後,也隻是微微一笑就如常地打開課本。 她已經認真地想過了,聯合王國不行的話,那就去澳洲,反正她絕對不會這麼放棄對知識的吸收。 呂正一臉如常地坐在靠近鋼化玻璃窗邊的座位,他看了一眼窗外的漸漸少人的校園,神態安寧而喜悅從背包拿出一些書本出來。 卓彩美剛想張嘴時,又想到他爸卓文的話,想到要等幕容曉的消息再談,她就再次閉起嘴來。 她知道,幕容曉的身家,幕容集團的強大,更知道,自己隻要付得出價格,她的心願都能達成。 她現在隻想知道,這個價格到底有多大,想到價格,她又開始思考著一些能跟幕容集團搭上話的生意來往。 想著卓超集團與幕容集團有可能存在合作的領域,想到自己能提供出來的價碼。 正當卓彩美思考著怎麼去付這個價格時,丹沙麗走進了課室,她習慣地看了一眼已經坐滿人的課室後。 她微微一笑而有一種滿意感地拿出教學U盤習慣性地插進教學電腦,已經打開的投影儀,瞬間就跳出了教學演示內容。 二分鐘後,一聲提示鈴聲響起,丹沙麗一身職業裝地站在課堂上,微笑地看著課堂下而輕聲道。 “同學們,今天我們一起去了解進行全球商業遊走的精英人士背後默默支持的翻譯人員,了解他們那超高的職業道德。” 丹沙麗再次較有興趣地展開了開場白,而後就按著電腦,進行演示圖像。 不到一分鐘,所有人都聚精會神地投去認真學習的目光,卓彩美也一改之前那種放棄而隨意的狀態而一臉認真地看著丹沙麗。 呂正也一臉認真地聽著課,爾後發展出超強記憶力把課堂上丹沙麗所講的內容一一記下來。 十幾分鐘後,呂正大腦自然而然地想到十九歲的幕容曉是不是也精通這些東西,想到幕容曉那從小到大的教育。 他內心極為自信地想到幕容曉是精通語言交流的。 讓呂正思考語言能力的幕容曉正坐在辦公室裡,她手上有一杯奶茶,濃茶沖泡奶粉的奶茶。 “幕德公司,這麼不要臉的公司,竟然還有一千萬注冊資金,還有正規的辦公樓。” 看著中間臺專業商業問題搜索電腦所顯示出來的字眼而冷聲自語一句。 這臺電腦是專門查詢商業內容的電腦,那些專業買商業機密的人士所提供的內容就是用這臺電腦查詢的。 略為思考幾秒後,幕容曉喝了幾口奶茶,才輕聲道。 “算了,等你長成起來再讓你成為幕容集團產品的免費廣告熱點吧。” 思考幾分鐘後,幕容曉內心寬容輕鬆自然地把電腦內容關閉,至於那個什麼獵頭公司,她也沒有多理會。 幕容曉轉頭看向打開著總載辦公後臺的電腦,看著大量未處理的郵件,她幽幽一聲道。 “挑戰性的工作時間又到了。” 自我打氣地道了一句後,找書苑www.zhaoshuyuan.com 幕容曉第一眼就看到白折榮有關於聯鎖酒店有能力升級五星級酒店的調研。 “還真有膽提,一個聯鎖酒店要搞五星級酒店。” 幕容曉看著副業中的副業的聯鎖酒店,她有些輕笑地自語一聲。 她隻是快速看完之後,她就想到了何百樂,想到何百樂那種幽幽無奈之色,她又想到那豪賓酒店背後的資本。 她看到白折榮從位置,到消費人群,再到業績,再到潛在客戶,再到預計運營營利利益的分析。 雖然白折榮寫得很細,也把關鍵點加粗劃出來,幕容曉也隻是快速拉過一遍後,就決定讓白折榮使用一年營業利益去經營,特別是提到了何百樂與豪賓酒店的事,讓她去接觸何百樂。 爾後,幕容曉就沒有理會白折榮,而是看向下一封郵件。 隻見郵件是新一屆校招規劃,與校招準備,與一些崗位能力明確需求。 幕容曉開始了費心勞神地看著郵件而思考著。 大腦完全把白折榮與何百樂的事拋到一邊,而開始思考著幕容集團最讓她頭痛的人事問題。 半個小時後,幕容曉大腦有些麻意地拿起奶茶喝了起來。 五分鐘後,幕容曉開始草擬有關於績點計算獎勵通告,她想提前進行項目進行前的能力摸底。 職業工作心態,集團工作供獻,工作能力等幾方麵入手。 她要進行竟爭式的開除人員,一種能令人歡喜卻又令人痛恨的工作模式,可畏是高興的作夢也會笑,傷心的聽到幕容曉的名字也會罵的做法。