互聯網的財富密碼就放在哪裡，鳳凰集團、井高要去復製，不是什麼難事。

唐萱輕笑出聲：“咯咯，井總，以你的權勢和地位，還用得著說假話誇我啊？反正我是厚著臉皮當真話聽了。謝謝你對我的信任。”

如果她錯失香橙外賣，即便日後還會給井總重用，但是她在太初、鳳凰集團的地位肯定就不大如現在。現在香橙外賣是單獨在鳳凰集團之外的企業，隻是歸太初集團很鬆散的管理。

太初和鳳凰是兩種不同的財團模式。鳳凰集團是走的互聯網大企業模式。那是航母編隊的戰法。太初走的是國X委的管理模式。劃歸到太初集團下麵，上麵的管理會很鬆。

她在香橙外賣內部說一不二，妥妥的女王般的存在！這是井總對這家能夠成長到四五百億美元的互聯網企業，是她施展才華最好的舞臺。所以，她怎麼可能退讓啊！

所以，她的感情和家庭就完蛋了。

當然，她理解丈夫內心深處的焦躁。她這一年來，回家的次數都有限。基本上沒有滿足他那方麵的需求。全身心的投在工作中。所以，即便她身邊用的助理都是女孩子，而且是很漂亮養眼的女孩子，丈夫還是會懷疑她是不是在外麵有男人。

而且，隨著她的收入提升，本來均衡的家庭開始向她這邊傾斜。她原來給安總當助理，一年的收入也就五六百萬。這尚在丈夫能接受的範圍內。本來結婚的時候，丈夫就知道她收入高，工作忙的。但是井總多大方啊！

她接手香橙外賣後，直接送她在京城價值五千萬的別墅。薪資等級直接調整集團內部CEO年薪千萬的級別。同時，允諾她和管理團隊香橙外賣的股票期權。她今年大約能拿到香橙外賣約0.5%的股票激勵。

和執掌夏商文旅的沈金園差不多。沈金園當初接受夏商文旅，井總直接要給他5%的股權，沈金園不敢接啊！隻收了2%。後來轉換為1%香橙外賣的股份。

井總給她的股票期權要分三年行權，總計最後要給她1.5%的股份。管理團隊其他人分剩下的0.5%。香橙外賣目前C輪融資的估值是150億美元。也就是說，她現在的年薪是7500萬美元的股票+1500萬的年薪。而且，隨著香橙外賣的發展，明年還會更高。

她丈夫的心態都要炸裂了。更加的懷疑她在外麵是不是偷吃，或者有小狼狗。

但是，她能對井總說：井總不要給我這麼多薪資吧？她又不是傻子唷。不過就她了解的，井總對下屬企業的管理層的薪資都開的很不錯。像執掌Lp集團的郭靈瑜，年收入在4千萬美元左右。執掌優步的柳臻稍微差點，年收入也有2千萬美元。

而井總對他的女人更是大方。他直接給安總10%的酷派手機股份。後麵還有股票期權。