第539章 急轉直下

韓詩珮的事情，陳鋒並沒有多關注。

不過，在晚上的時候，吳夢婷回家來跟陳鋒說了她的情況，還有就是已經預支了她20萬的事情。這筆錢，以後要從她工資裡分期慢慢扣除，這也等於是變相套牢了韓詩珮, 讓她安心一直在鋒芒影視工作。

對此，陳鋒心裡麵多少有些意見的，但公司的事情，他現在基本不怎麼管，何況隻是20萬，吳夢婷又是公司高層和財務總監, 確實有權力給韓詩珮提前預支這麼多錢。

更不用說她現在還是公司的金牌製作人，隻《青玉案》這個項目，她作為編劇、項目策劃人和製作人, 保守估計將會有至少五六百萬的各項收入。有她的個人擔保，這20萬真心算不得什麼。

因此，陳鋒也就沒說什麼，但對於讓韓詩珮下個月就轉正，並且將工資加到一萬二的建議，表示了反對。

陳鋒的理由很簡單，當初他和韓詩珮已經提前有過約定，試用期要兩個月，另外轉正後，工資也隻有六千塊。

陳鋒倒也不是小氣，而是因為這點確實兩人事先說好了，更何況韓詩珮之前跪在他麵前，信誓旦旦地說要給他做狗，她要說到做到。

另外就是，陳鋒現在純粹地看她還有些不爽，不想給她高工資。

吳夢婷則表示，韓詩珮是天生的公關人才, 以後公司在一些商務應酬和談判的時候, 需要她這樣一個各方麵條件都很不錯的女公關，必須要加力籠絡住，免得她跳槽去別的公司。

像韓詩珮這樣不僅長得漂亮，還很有頭腦，臉皮厚，說話做事交際應酬技能也幾乎滿級的，真的不多。

有這樣的職場女公關，幾乎是每個公司都搶著要的。尤其像他們這種娛樂公司，這種女公關更是非常搶手。

實際上，很多娛樂公司的女明星女藝人，私底下就被公司當成了女公關來使用，經常被公司安排參加一些飯局，陪吃陪喝的，但效果不一定就有專業的女公關來得好。

像這種比較專業的女公關人才，基本工資都是上萬起步的，此外更不用說還有各種獎金和津貼。

所以，陳鋒給的六千塊, 實在是太低了，時間一久，很難留得住韓詩珮這樣的人才。

吳夢婷說了好一陣，陳鋒也是被她念叨得有些頭疼，再加上她說得確實有道理，隻能無奈地讓她自己看著辦了。

隻能說，韓詩珮這次真是遇到貴人了，居然被吳夢婷這麼看重。

……

潘東良一大早就來到了公司，這幾天他因為忙自家兒子的事情，公司基本上沒怎麼來，辦公桌上已經堆積了不少需要他簽字和過目的文件。

好在，他的東良電器公司成立已經十幾年了，公司自有一套熟悉的運營規則和程序，即使他這個老板不來上班，十天半月的問題也不大。

更不用說，他身邊除了那個非常信任的表外甥之外，還有一個很信任的老情人女秘書。

這位女秘書跟了他十幾年，剛進公司的時候，還隻是剛出校門的粉嫩女大學生，如今十幾年過去，她已經是三十八歲了，歲月難免在她臉上刻下了痕跡，眼角魚尾紋已經很明顯了，原本曼妙的身材，最近幾年更是吹氣球般地漲大，妥妥地變成了超標的中年大媽身材。

因此，早在五六年前，他已經不碰她了。她也是在五六年前找好了下家，是一位小了她兩三歲的普通公務員，結婚當天，他給包了個大紅包，私底下更是給了她50萬的分手費，兩人第二年就生了個女兒。一家三口的日子過得也挺好的。

至於她結婚後為什麼不辭職？是因為東良電器這邊的工作離不開她，潘東良身邊也離不開她，畢竟已經用順手了，他也很信任對方。

而這位女秘書自己之所以不堅決離開，首先當然是潘東良這邊給的待遇還算不錯，一年工資加各種獎金津貼差不多有五十萬了，更不用說還有其他一些比較隱性的收入。她當然也有些舍不得。

另外，她老公隻是個二婚離異的普通公務員，也就有套單位分配的福利房，月工資七八千，要不是長得還行，也沒子女，為人也算老實，她也不會找他接盤。

他老公這賺錢水平當然不可能滿足她的日常消費，她更加不可能在家裡當全職太太，夫妻倆都得出來工作養家，這就是小市民的悲哀。

這天，潘東良來到公司，女秘書已經將需要他簽字和閱覽的文件，分門別類、分輕重緩急地給他在辦公桌上擺好了。

這就是有個好秘書的好處，不然一團亂，他還要一份份地找，一份份地看，工作效率肯定大減。

潘東良一邊坐下簽文件，女秘書則拿著一個平板，跟他說這兩天公司裡需要他這個老板出麵解決的工作內容，以及接下來他需要的一些行程安排。

等潘東良將這比較重要的一類文件簽好字後，女秘書也差不多講完了。

潘東良就將這些簽好字的文件交給她，等她出去後，他才慢條斯理地拿起需要他仔細考慮和決策的幾份文件看起來。

如此看了十幾分鐘後，辦公桌上的電話鈴聲突然響起，他隨手拿起話筒接聽，沒一會兒就不由麵色一變。

等他放下話筒的時候，麵色更是變得有些沉重起來。

這個電話是市內一家連鎖店的店長打過來的，說是質監部門突然去那家店裡突擊檢查，然後店裡賣的好幾款家用電器被宣布不合格，要查封。

他們公司生產的家用電器，基本上都是符合國家質量標準的，但真要吹毛求疵的話，肯定有些地方也是不合標準的，就比如虛標的問題，但這屬於業內行規，一般當地的監管部門也不會這麼專門針對。

他們東良電器成立十幾年了，今天還是頭一次被監管部門直接下令要查封相關商品的。

他馬上拿出手機，找出一個電話，給對方打了過去，寒暄了幾句後，才進入正題，對方聽了之後表示他不知情，幫他查查，可能是哪裡出了什麼差錯，晚點給他消息。

他跟這人有著好幾年的交情了，尤其在對方升任副主任後，逢年過節婚喪嫁娶的他更是都有表示。

就在等待對方回復的時候，又有電話打了進來，他心中就是不由微微一突，不過還是很快拿起了話筒接聽。

沒一會兒，他的臉色就更加難看了，因為市內的另外一家連鎖店部分商品也被查封了，說是有消費者反映，他們店裡的部分商品存在嚴重的質量問題，經質監部門檢驗後確證無疑，因此對這部分商品進行查封，同時還要對他們東良電器的其他商品進行全麵抽查。

然後就像是約好了似的，又過去了十幾分鐘，另外一家連鎖店的店長也打來電話，都是一樣的事情。

緊跟著他的手機也響了起來，是公司的總經理打給他的。這位總經理是他高薪聘請的MBA，個人能力還是比較強的，主抓的就是他們東良電器的連鎖運營。

但實際上，他的權力不大，以至於下麵的連鎖店出了事之後，店長第一時間先通知他這個老板，完了才告知總經理。

究其原因就是那些連鎖店的店長要麼就是他培養的心腹下屬，要麼就是花錢加盟的私人老板，就比如這次跟他兒子一起犯事的王越峰，就是花錢加盟的連鎖店私人老板，王越峰隻要拍好他和他兒子的馬屁就行。

這位總經理盡管主抓怎麼連鎖運營，但不管人事，對下麵連鎖店店長的威懾力有限。

總經理也是在知道第二家連鎖店被抽檢後，才打電話給他的，商量對策。