最新網址: 陳鋒跟沈琳說肚子不餓不吃中午飯,但實際上肯定還是要吃的。 他從沈琳那邊出來,就先回了家,這時候家裡請的廚娘已經準備好了一桌子的菜。 陳鋒過來的時候,菜還有點熱,飯也已經煮好保溫著,馬上就可以開吃。 廚娘李月珍的廚藝是沒得說。 因此,他現在能回來吃就回來吃,不是為了省錢,而是她燒的菜比外麵大部分餐廳飯店都要好吃,更不用說更健康衛生了。 吃完飯,陳鋒舒舒服服地躺在沙發上刷手機看追更的,這小日子總算是回到他以前的那種節奏了。 這兩天他天天陪著沈琳忙活,說實話他內心裡其實多少還是有些不適應的。 一個是原先那種愜意舒適的生活慢節奏被打亂了,再一個就是他內心裡其實還沒真的接受沈琳這位前妻。 之所以答應跟她重新交往,主要是抱著還債的心理,以及沈琳的抑鬱癥病情。 隻要等她的抑鬱癥好了,他也感覺自己的情債還完了,那他還是要跟沈琳分手的。 他們兩人以前是有過幸福甜蜜的時光,但也有過苦澀和不堪回首的痛苦記憶,而他跟大多數人一樣,往往隻會對痛苦記憶更加深刻,更難以忘懷並且引以為戒,不想再次品嘗。 估摸著時間差不多了,都快下午兩點鐘了,陳鋒才收拾了一下,穿上一套比較正式的西裝,隻是沒有打領帶,外加一雙鋥亮的黑色皮鞋,手腕上也特意戴上一隻金色勞力士。 如此一副穿扮,就是妥妥的成功人士形象。 當然,也更加符合一家市值二十多億新興公司老板給人的印象。 十幾分鐘後,陳鋒就出現在了自己的公司。 從公司大門口一進來,前臺的兩個小妹都是連忙地站起,向他微微鞠躬問好:「老板好。」 兩個前臺小妹顏值還是可以的,最主要的就是年輕,自帶青春活力和親和力。 不過,陳鋒更希望她們喊自己「董事長」,而不是老板,顯然董事長更加有些上檔次,老板的話忒俗,現在但凡做點小生意的,街頭擺攤的都是老板,也都被人稱呼老板。 當然,陳鋒隻是這麼一想,也不會去特意糾正她們的稱呼,沒這個必要。 朝兩個前臺小妹點點頭,然後陳鋒就徑自走進了公司,一路上遇到的人都紛紛向他行禮問好,直到他來到自己的辦公室。 不久後,孫小蕊就聞訊過來找他了。 她現在頭銜就有董事長秘書,她跟陳鋒溝通了一下公司裡的一些事情後,就按照之前兩人已經說好的來。 孫小蕊在公司工作群中發通知,讓各個部門的主管下午陸續到陳鋒這個老板這裡匯報工作。 先從財務部開始,接著人事部,一個個部門,從經理級到主管級,每個不落。 為了避免陳鋒這個老板兩眼一抹黑,問的問題沒針對性,孫小蕊早就提前給他準備了一張表格,上麵有羅列的針對各個部門的相關問題。…. 陳鋒隻要選擇相應部門的人,去問相應的問題就行了,他是老板又不用他來回答,隻要問問題,然後讓來匯報工作的底下員工負責回答,陳鋒負責給他們打分就行。 陳鋒這個老板突然來這麼一出,等於是在學校的時候,校領導突擊檢查每個班級的課堂紀律和衛生狀況,一下子就製造了全校各個班級的緊張感和緊迫感。 孫小蕊在公司工作群裡發出通知後,不過幾分鐘就先點名財務部經理先去董事長辦公室匯報工作。 這一下子,全公司上下都開始緊張起來。 陳鋒做為老板,這是第一次這麼開始全麵的了解全公司各部 門的工作情況,還是一對一的狀況。 先是一個個部門的經理過來匯報,接著各部門的主管也都陸續過來匯報工作,並且接受陳鋒的各種提問和谘詢。 其中難免一些人太過緊張說話不利索的,或者回答不出來問題,問題回答得不是很好的,陳鋒也都一一做了記錄。 若是這些人平時工作態度不好,不積極的話,再繼續呆在管理崗位上顯然是不合適的。 陳鋒做為老板盡管一直不怎麼管公司的事情,但也不能完全坐視一些無能的人當部門領導。 如此,陳鋒在辦公室一坐就坐了一個下午,等各個部門的經理和主管都見完了,時間也快到下班時間了。 陳鋒就將今天一個下午記錄的結果給了孫小蕊,讓她接下來重點考核和考察一下,他標出來的幾個人,其中重點就是人事部經理徐海霞,這人勉強也算是公司元老了,是公司成立之初就進公司的。 實際上她也算是孫小蕊的直係下屬,畢竟孫小蕊還有個正式職位是公司的副總經理,管著公司人事和後勤這一塊,徐海霞名義上要對孫小蕊這個副總負責。 以前她的工作看起來還是比較熱情和到位的,但這次陳鋒突擊檢查,她排在財務經理之後,第二個。陳鋒問了幾個比較關鍵的問題,她都回答得不是很清楚,比如公司這兩個月一共招了多少人,離職了多少人,她隻含糊地說招了大概十幾個人,離職了幾個。 沒有一個非常準確的人數,這就顯然有些失職了。 陳鋒接著再問她,目前公司員工的最低薪資是多少,最高薪資又是多少,她隻說出了最高薪資,最低薪資卻是不了解不清楚,也沒有一個準確的數字。 其餘被陳鋒重點記錄的人,則都是主管級別的,不多,也就四個人。相比較現在公司的二十來個主管來說,四個人比例看似不少,但其實真不多。 這四個人主要也是犯了類似徐海霞的錯誤,本職工作做的並不是很到位,一些具體的數字回答不出來,對部門具體的一些工作內容和成功掌握的不是詳細或不全麵。 這無疑都說明,他們平時工作不用心,或者說沒有把自己的本職工作當回事,在公司有摸魚和混日子混工資的嫌疑。…. 這樣的人,無疑是所有公司老板們都深惡痛絕的,陳鋒也不例外,肯定要堅決地予以懲處。 孫小蕊聽陳鋒說了徐海霞的問題後,就連忙檢討說:「徐海霞以前的人事工作都是一直對我負責的,但去年下半年的時候,我覺得人事這塊工作有些力不從心,就讓陸總管了,我隻負責公司具體的行政後勤工作。沒想到,她現在會是這樣,可能是因為公司最近人事安排工作不怎麼頻繁,她就懈怠了。 而陸總那邊因為都在忙電視劇新項目的事情,也疏於對她的管理。我這邊也少了對人事部門的監督,以至於會出現這種情況。這也是我讓你來公司露麵的主要原因,少了陸總和吳總坐鎮,公司這些大小頭目,在工作上或多或少都有懈怠心理。」 陳鋒很果斷地說:「你再對這幾人詳細考察一下,等過段時間他們還沒有改,或者沒改好、德不配位的話,你和夢婷、還有陸思佳一起商量一下,將他們都解聘了。」 公司不養摸魚和吃閑飯的人,尤其是徐海霞這種經理級別的,工資高待遇好,結果本職工作這麼不專業不用心,顯然對不起他這個老板付給她的薪水。 再加上人事經理又不是什麼不可替代的崗位,辭了也就辭了。 「好,我會再仔細考察一下的。徐海霞她以前跟我的時候,工作還是比較到位的,也不知這段時間是怎麼了,我會找她了解一下情況,也許她有什麼特殊情況。」 孫小蕊對徐海霞多少還是有 點香火情的,這會兒倒是心軟替她說話了。 「能有什麼特殊情況?真要有的話,她請假或主動辭職就行了。她不能把私人情緒帶到公司帶到工作中來。她這次反映出來的問題有些嚴重,首先就是本職工作不到位,問她一些問題回答得不準確不專業,其次她對公司人力資源的儲備工作也很不到位,沒有係統性地培養公司人才的計劃。公司付給她每月兩三萬的工資,年底至少好幾萬的獎金,以及其他各種福利,她卻用這樣的工作態度回報公司,這是絕對不容許的。」 陳鋒這番話很好的詮釋了一個資本家的嘴臉,但他顯然也沒有錯。 若公司給徐海霞的隻是低工資低待遇,她不專業就不專業了,但事實恰恰相反。 公司給了她足夠高的待遇,她的工作能力卻顯得非常不專業,當然就要被炒魷魚。「好吧,我知道了。」 孫小蕊感受到了陳鋒心中的不爽,當然就不好再給徐海霞說好話了。 事實上,徐海霞當初是特意倒向陸思佳,經常主動去向陸思佳匯報工作後,孫小蕊為了公司和諧,也為了減輕工作負擔,才主動提出讓陸思佳管理人事部的。 可以說,徐海霞當初的行為,也算是背叛了她這位主管領導的,隻是她不想與之計較罷了。…. 這次孫小蕊沒有對她落井下石,已經人品過硬了,何況還給她說了句好話。 「其他四個主管,你也要重點一下,然後從各方麵進行了解,若是不合格不稱職,你可以直接做主將他們開除。」陳鋒跟著又說道。 孫小蕊就說:「這四個人我都是有些印象的,其中這個叫魯子維的,我覺得還是比較不錯的,他就是性格上有些內向,平時嘴比較笨,工作上還是挺積極的,能力也不錯。」 魯子維是公司技術部的小主管,平時主要負責公司一些設備的維護工作。陳鋒之前問他公司現在主要有哪些電子設備,他可能太過緊張回答得吞吞吐吐的,讓陳鋒就有些不滿意,後麵又問了他幾個問題,也是如此。 現在聽孫小蕊這麼一說,陳鋒倒是理解了,就點頭說:「你覺得他沒問題,就將他從考察考核名單中排除,其餘三個外加徐海霞,你都重點一下,多方了解後他們若是不合適,等夢婷和思佳回來就把他們都開了。」 「好,我知道了。」 「那行,你出去忙吧。我收拾一下就先走了,晚上可能不回去。」 「……好。」 孫小蕊一聽陳鋒晚上不回家,稍一遲疑後,最終還是沒有多問什麼。 等孫小蕊出去後,陳鋒將辦公桌收拾了一下,然後將電腦關掉,跟著就提前走人。 開車來到融園大廈沈琳的新家,大門換了指紋密碼鎖,陳鋒的指紋也錄進去了,密碼當然也知道,伸手一握開門就進去了。 沈琳已經在廚房忙活起來,油煙機的噪音有些大,陳鋒看得有些無語。 沈琳的以前廚藝比他都不如,他就不信離婚後這一年多時間裡,她的廚藝就突飛猛進了。 這也怪他,下午三點多時候,她發消息問他晚上什麼過去,陳鋒就順手回了個消息說,下班就過去。 然後,她就很高興,表示剛好她今天買了很多菜,晚上就正式跟他在新房子吃一頓開火飯。 陳鋒當然就不好拒絕了,都答應了今晚陪她暖房,再一起吃頓開火飯,再正常不過。 陳鋒走到客廳的時候,沈琳就看到了,高興地專門從關著玻璃門的廚房裡出來,朝陳鋒喊了聲「你回來了?」 陳鋒朝她點點頭,然後擺手說:「你先炒菜吧。」 「好,你看會電視,再有兩個菜,我就燒好了。」 沈琳說完又高興地回廚房炒菜了。 陳鋒也就聽她的了,在客廳沙發上坐下,打開電視看了起來。 等了十幾分鐘後,沈琳終於炒好了菜從廚房出來,朝陳鋒招手:「好了,快過來吃吧。」 看著滿桌子十幾道菜,還別說,隻看賣相的話,這些菜還是不錯的,至少沒有炒焦燒糊的樣子。 「這是你最愛吃的糖醋排骨,嘗嘗看。」 沈琳給陳鋒夾了一塊肥瘦相間的排骨肉,放到他碗裡。…. 在她期待的眼神中,陳鋒夾起來咬了一口,酸酸甜甜的,居然不難吃。 陳鋒都有些懷疑了,很想問:這是你燒的嗎? 「味道怎麼樣?」沈琳笑著問。 陳鋒點頭,給了中肯的回答:「還不錯。」 確實不錯,隻是比他家廚娘燒的味道還是差了一些。 而沈琳終於鬆了一口氣:「那就好,你再嘗嘗這幾道菜。」 事實上,桌上擺放的十幾道菜,其中好幾道菜,都是她今天專門從超市買的高檔預製菜,隻要按照操作說明,像泡方便麵一樣很容易就能弄好一盤菜,隻有後麵幾道她比較拿手的菜,是她親自在廚房燒的。 她這麼做的目的當然是不想讓陳鋒嫌棄她的廚藝。 接下來,她已經決定了,一定要努力學好廚藝,一定要抓住陳鋒的胃才行。 另外,她也試著去做營養養生的膳食,什麼養生粥和藥膳,她都想學會,這對陳鋒的身體健康有好處。 陳鋒可不知道她這些想法,他每道菜都嘗了嘗,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 味道都還過得去,就沒多問什麼,專心吃飯了。 吃了兩碗飯,桌上的十幾道菜,他一個人吃了一大半,總體來說吃得還算滿意。 吃完飯,陳鋒先去客廳繼續看電視,沈琳則收拾桌子和碗筷。 等陳鋒這邊看完新聞後,沈琳那邊也收拾好了,端了一大杯枸杞菊花茶過來給他,是裝在透明保溫玻璃杯裡的。 陳鋒看了她一眼後,倒也沒說什麼,就接了過來。 他以前最愛喝菊花茶,奢侈點的時候,就在裡麵加些枸杞,隻是後來生活拮據,好些的枸杞和菊花價格又連年上漲,他都不怎麼喝了,以至於一直到現在都沒怎麼再喝。 現在再見到沈琳給他泡的這枸杞菊花茶,心中多少有點感慨。 「裡麵的枸杞和菊花都是特級的,我專門從超市裡買的,若是喜歡的話,我下次再去多買點。」 沈琳特意介紹說。 陳鋒微微搖頭說:「我現在不怎麼喝茶了,不用了。」 「你以前不是最喜歡喝這個嗎?我覺得你這個習慣挺好的,可以養生,對身體有好處,一定要繼續堅持才行。」 「以前是以前,現在不怎麼喜歡了。」 沈琳一愣後,笑著說:「人的習慣是很難改的,我不信你現在真的不喜歡喝菊花茶了。」 陳鋒不由默然。 沈琳這話沒錯。他不是真的不喜歡喝菊花茶了,而是沒有了以前的那種心境,若是有人泡好了端到他麵前,又對他的口味,他還是喜歡的。 39314351. ... (看完記得收藏書簽方便下次閱讀!) 最新網址:
第一千一百二十三章 習慣是很難改的(1 / 1)