除此外，一個特戰旅中的突擊隊要必須是一支全方位快速機動、在多種復雜地形條件下成建製空降、遠距離獨立作戰的突擊力量。能完成在水上、森林、高原、海島、丘陵及寒區、亞熱帶等特殊環境和氣候條件下和突擊車同機空降空投、翼傘滲透破壞、動力傘空中越點攻擊、HALO模式滲透攻擊等任務。

如此一來，培養一個成熟而全能的突擊隊員至少需要四年，而一期士官服役滿了才五年時間。

也就是說，即便一個突擊隊員隻簽一期，真正能為成為衛國利器的時間也隻有一年而已。

這就是為什麼精銳的特種部隊裡都是老士官和軍官占比高的原因。

因為時間不允許呀。

佟誌說要將李正培養成狙擊手。

這可就更玄了。

特種部隊的狙擊手和步兵部隊的狙擊手有著很大的分別。

僅僅從科目上說，特種部隊狙擊手除了要學會傘降、索降、VBSS、CQB、CQC等等訓練外，還要進行射擊技術、野外環境技巧、野外生存技巧、通信、裝備使用五個大類幾十個小類的狙擊手專業訓練。

想佟誌這樣，當了足足九年多的兵，才練出個樣來，就算李正是天才型狙擊手，比他厲害一倍，也得練個三年才有所成。

可服役期卻等不了那麼久。

因此特種部隊很多時候也有這種困境——看中的苗子留不下，留下的不是最想要的那個苗子。

隻能說，是否願意留隊或者考軍校，成為了培養的前提條件之一。

“我再觀察一下，等魔鬼周結束後找他談談。”佟誌說。

季誌照贊同他的觀點：“嗯，是該談談，要尊重他個人意願，將實情告訴他，讓他自己選擇。”

“行，這事交給我。”佟誌說。

這次抗乾擾射擊的結果佟誌很不滿意。

連裡有一半的人擊中率在三發一下。

按照突擊隊員的標準，必須五發五中，五發三中是新兵的入隊的標準，未來通過長期的訓練後必須達到全中的標準線，否則就不適合留在特戰旅突擊隊。

佟誌在不合格的人名後頭做上標注，找書苑 www．zhaoshuyuａｎ.com 過幾天魔鬼周結束之後，要綜合全旅的成績優中選優，各項成績交叉評分後選出一百多人的名單，組成真正定編的突擊隊。

到那時候，場地、裝備也逐漸到位，真正的特種訓練才算是拉開序幕。

一年後，這些人裡的老兵會簽下一期，新兵會進入第二年成為老兵。

簽下一期的士官會去到別的營連擔任骨乾職務，而特戰旅會接收來年入伍的新兵，將他們作為新血補充到各營連充實編製，通過第二年兵老帶新，建立起良性循環，從而全麵帶動整個旅的訓練水準在三年內達到總部的要求。

這，就是旅長莊嚴的計劃。

如果一個兵作為重點培養對象花費大量心血去培養，最後兩年到期拍拍屁股退伍回家了，那一番心血就算徹底打水漂，什麼都沒落下，還浪費了資源。

這就是突擊隊選人的顧忌。

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