亨利：可是我還是嫉妒！。。。 　　牛若琳看到亨利一拳打在桌麵上，然後深吸一口氣。 　　亨利：這次讓牧長珞離開女神NZH1課題組是個錯誤！他是牟老的學生，又是冰琪培養的人，他是物理學家，他仍是最可能找出解決方法的人。 　　弗蘭克：他跟女神走的太近了，特別跟那個腦組織供體走的太近了，他可能控製女神，女神可能隻被他控製。 　　亨利：我們需要所有人的力量。得盡快讓牧長珞回來，我知道他要的我們未必能給他，但是我們需要他。今天事情太多，以後再定，不能太匆忙，一定不能出紕漏。牛若琳是個女人，女人啊，你懂得。 　　弗蘭克：絕對零度實驗室那邊有些問題，這次我想過兩天就去看看。 　　亨利：這事很重要，我考慮一下，我需要看一下現場。 　　牛若琳沒有再聽亨利先生與弗蘭克的談話。因為病案室的同事都已經下班了，隻剩下她一個人。 　　她又想起亨利理得穀的碰觸和眼神，女神是個女人，保持了女人的感覺，她不知道這些科學家怎樣做到的。這種感覺非常強烈，它迅速搶占了牛若琳注意力的“製高點”，使其他認知的感覺都黯然失色，顯然經久不衰，而且還有進一步發酵重現高潮的趨勢。 　　她有多長時間沒有這種感覺了，是心動的感覺，是女人對男人的心動。 　　為什麼呢？與她接觸的這些科學家大部分是男人，可她從來沒有這種感覺，亨利言行透出的支配感顯示出他身居高位禮賢下士的風度，這對牛若琳很有影響，亨利理得穀並不年輕，是因為他的觸摸，他是那種讓她心動的類型嗎？還有他身上的香水味。其實她還是蠻想牧長珞的，隻是這種感覺不同。 　　可是。。。她自己不再是心地單純的小女孩，她曾經談過戀愛，可是沒有過這種感覺。在亨利理得穀和弗蘭克這兩隻老狐貍麵前，她顯得稚嫩。他們的談話，牛若琳敏感到，亨利有女人，而且是一個深愛的女人。這種狐貍的狡猾，混合了高智商的鬥爭，卻莫名吸引她。 　　在這種短短的接觸中，牛若琳感到女神在放大她牛若琳的本性，讓她把自己看得更清楚。 　　她不能完全理解他們談話的內容，隻是知道，女神對他們也有一定威脅，他們在找控製女神的辦法，同時又想利用女神。應該不是敵意。好吧，我牛若琳是希望站在理得穀一邊的，願意站在理得穀一邊。她壓了壓心裡不一樣的心緒，平靜下來。 　　牛若琳很快擬訂了重建理得穀圖書及信息資源管理係統的計劃書，然後發給了亨利理得穀。她離開時往垃圾桶裡扔了個礦泉水瓶子，就聽到病案室空蕩蕩的回聲，突然想到似乎大家都不願意最後離開，這回聲確實有點瘮人。 　　亨利理得穀第二天就批復了牛若琳的計劃書，讓她可以按照自己的想法隨便重建理得穀的圖書和信息資源係統，如果有困難或者需要資金支持，直接聯係CEO亨利先生，凡事直接向亨利先生匯報，不要有顧慮。 　　這無疑給了牛若琳特權。而且文安亮顯然接到通知給她安排了一個小間，讓她單獨完成上頭安排的任務。 　　牛若琳女神感到自己巨大的能量終於有了用武之地。 　　她自己編程重新做了主頁，借鑒國內外著名信息檢索中心的模式，當然包括了她熟悉的藍丘市圖書館的模式，目標就是與各種數據結合後涵蓋所有信息，成為一個綜合數據庫，避免反復重復的信息查閱，即使外行也可以隨意使用。 　　她先完善各種圖書信息資源類型，建立了各種專業模塊及各個模塊的信息鏈接，力求簡潔明朗一目了然避免任何花裡胡哨。強化了兩個重點，一個是即時信息隨時補充和更新，一個是改變信息孤島的狀態，與各圖書館及信息資源平臺的資源庫建立共享互通，爭取建立一個最大的資源平臺。 　　如果說第一個信息更新和補充讓她稍微花費些腦子就輕鬆完成，女神的能力做這些實在是小菜一碟。第二個目標與其他平臺的資源庫實現共享互通，則是不能由她控製，女神也沒辦法隨意打通。因為需要與其他平臺溝通才能獲得認可。找書苑 wwｗ.zhａoshｕyｕａn.cｏm這就是她當時要理得穀授權的原因，她要代表理得穀與人家溝通談判才能實現資源共享。 　　她建立這個平臺的速度其實決定於網絡的速度。第一天快下班時平臺的各頁麵就建立了起來，打算關機的時候收到亨利理得穀的郵件，問她工作順利嗎，有問題直接聯係他本人。她回復挺順利。晚上她又完善了一下幾個地方，其實在哪裡辦公對牛若琳女神都一樣。 　　第二天開始申請資源共享時對方發過來了認證材料。理得穀的大名顯然影響了對方回復的速度，對方的認證材料發的都比較快。 　　鑒於亨利先生反復叮囑直接找他，牛若琳就問了一下，這些材料是發給他，還是發給相關部門。亨利幾乎是立即回信說發給他。牛若琳就把這些認證材料都發給了亨利理得穀。 　　然後可想而知，這事辦的多麼順利。但這事前後也辦了兩天。有幾個平臺還是需要繳費的，牛若琳算了一下，相對理得穀發給每個員工的信息費以及額外報銷的上網費，這個費用簡直不值一提，也就是這個平臺根本可以為理得穀節省幾個大教授的薪水。因為平臺的實用性還沒有得到大家的肯定，牛若琳謹慎的跟幾個需要繳費的平臺談妥試用期。 　　第三天下班時間牛若琳的平臺基本就可以用了。牛若琳把平臺的鏈接發給亨利理得穀，並且建議先在病案室和信息科讓大家用一用提提意見。亨利理得穀就簡單回答她想怎樣做都行，然後他要出差一段時間，讓她有事直接找秘書長弗蘭克先生，他一定會象CEO一樣支持她的工作。