林奕生出了病房，然後打電話給胖子。 　　他昨天晚上就把要去z市的消息告訴了大家。 　　不一會就通了。 　　胖子：“老林，我現在在機場，你快點來吧，我已經買好票了。” 　　林奕生：“我馬上到。” 　　…… 　　林奕生開車來到機場，胖子已經在候車廳了。 　　來不及多說些什麼，胖子拿過他的行李，說：“你再晚一點就登不上飛機了，快點走！” 　　林奕生看了看時間，已經中午十二點過二十分了。 　　兩人成功登上飛機。 　　到達z市已經是下午兩點半，快三點了。 　　沒想到時間還是慢了。 　　會議都已經開始了。 　　兩個人打了個車前往微信大樓。 　　車上，林奕生打開手機。 　　張曉龍和上官天盛好幾個電話和微信他都沒有接。 　　他趕緊給他們兩個回了消息。 　　…… 　　微信部大樓。 　　主會議室內。 　　所有部門高層都齊了。 　　唯獨CTO沒來。 　　這時候就有人問了：“我們這CTO到底是誰呀？怎麼自從這了一個就沒看過了？這樣重要的會議都不來嗎？” 　　張曉龍看了一下微信說道：“他快到了，你們別急。” 　　到了的時候已經是三點半了。 　　剛進去就被人攔了下來。 　　一個前臺小姐姐說道：“你好，先生，您有預約嗎？” 　　“我就是這家公司的。”林奕生說道。 　　前臺小姐姐嘴角掛著職業微笑：“那你的工牌呢？” 　　胖子：“老林，快點把你的工牌拿出來。” 　　林奕生：“我沒帶……” 　　前臺小姐姐這時候明顯表情不是已經很好看了。 　　可她嘴角依然帶著微笑：“如果沒有工牌是進不去的。” 　　這兩個帶著口罩的人很奇怪，好不好。 　　林奕生馬上聯係張曉龍。 　　把自己的情況說一下。 　　不一會，一個穿著職業裝的女人來了，她說：“林總吧，走吧，會議已經開始了。” 　　林奕生跟著她走。 　　胖子看著那個前臺有些得意。 　　前臺小聲嘀咕：“工牌都不戴，有什麼了不起的。” 　　…… 　　林奕生快速進了會議室，然後在上官天盛旁邊的一個空位置上坐了下來。 　　胖子在他後麵坐著。 　　其他人都是一臉懵的看著他。 　　有人嘀咕：“他就是新的CTO？” 　　張曉龍和上官天盛也皺著眉頭。 　　林奕生也意識到了自己的不妥。 　　第一次參加會議就給人這種印象。 　　於是他站起來，摘下口罩。 　　眾人一陣驚呼，這人他們認識啊。 　　尤其是開發部的。 　　一些部門的人還有點眼熟。 　　於是議論紛紛起來。 　　“他不就是那個演《你好李煥英》的嗎。” 　　“是啊，那電影很好看，為什麼他是新的CTO啊。” 　　“一個明星能懂這些技術嗎？” 　　…… 　　馬依純蹙著眉看著林奕生，心想：怎麼是他？ 　　“大家安靜！”張曉龍說道：“我們先請新來的CTO給大家做一個自我介紹。” 　　張曉龍說話了，其他人頓時安靜了。 　　“我叫林奕生，是新來的CTO，以後請大家多多指教！”說完林奕生就坐了下來，他這介紹非常的簡短。 　　一群人還聽著雲裡霧裡。 　　主要是他實在是沒什麼好介紹的。 　　他都沒畢業，也不好意思說自己是哪個大學畢業的。 　　張曉龍說：“林奕生是騰迅總部決定過來擔任CTO的，大家以後一起努力，努力。” 　　總部派過來的。 　　頓時大家就對林奕生喜笑顏開了。 　　“林總，年輕有為啊，真是。” 　　“以後多多關照，林總。” 　　林奕生隻是笑了笑。 　　馬依純心想：總部嗎？看來我得問問這到底是怎麼回事。 　　“會議繼續。”張曉龍說道：“林奕生你遲到了。所以你等一下散會之後仔細看看會議紀要。” 　　“好。”林奕生點點頭。 　　張曉龍說：“我們就在一個禮拜之後進行測試，大家沒有問題吧？” 　　眾人：“沒有。” 　　“那好，測試時間我們就定下周一。”張曉龍說：“那接下來開發部，和設計部來介紹一下下個大版本。” 　　今天星期二。 　　距離測試還有六天。 　　開發部設計部經理分別開始介紹起來。 　　等他們講完，林奕生問道：“掃一掃能在這次測試中上嗎？” 　　開發部經理：“可以，我們這次隻是測試，還沒有正式上線，所以目前掃一掃的成熟度是能夠進行大規模測試的。” 　　林奕生說道：“那為什麼沒有進行內部測試？我的手機還沒有推送更新。” 　　開發部經理說：“因為我們部門覺得沒必要，已經可以。” 　　林奕生淡淡的說道：“你們部門覺得沒必要？這可不能你們部門以為。” 　　作為開發部，林奕生身為CTO是他們的頂頭上司。 　　林奕生說：“我建議從明天開始進行內部測試。” 　　“林總有什麼好的想法？”馬依純開口問道。找書苑 www．zhａｏshuyuan.com 　　“打卡……”林奕生說道：“這也是管理一個公司的一個現代的方式吧。” 　　“我建議在一樓是另一個打卡通道，在上麵貼上二維碼，這個二維碼直接鏈接公司的後臺係統，然後每個人公司上班的時候，都要掃一下，這樣就知道哪些人上班了，然後下班的時候也掃一下，這樣就知道哪些人下班了，我稱之為電子考勤。” 　　“如果可以的話，還可以接入人臉識別，這樣會很好的管理員工的情況，誰請假了，誰偷懶都能記錄，而且每個部門數據互通，都能夠看得到。” 　　張曉龍問道：“技術上可行嗎？” 　　開發部經理說道：“可是可以，但是，這樣做不妥吧？” 　　“怎麼不妥？”林奕生說道：“這是未來化，科技化，靠人來記錄考勤情況難免會出現紕漏，還不如交給電腦，而且這並不是什麼難度吧。” 　　“我同意。”馬依純說道：“我建議就從我們高層開始，以上率下。” 　　馬依純都這麼說了，其他人也就沒什麼話說了。 　　張曉龍說道：“那這樣說定了，明天就開始搞。” 　　林奕生說了一下具體怎麼搞。 　　然後問道：“人臉識別應該沒問題吧？” 　　單純的弄個二維碼也不行。 　　因為如果有員工拍下來。 　　然後在家裡打卡就行。 　　所以必須得搭配人臉識別。 　　馬依純說道：“能是能，就是可能價格有點高。” 　　“價格高不要緊，有用就行。”