這小夥子想得還挺周全,對曉娥是真好,不管方向對不對吧,心意是真有。 婁父婁母對視一眼,婁母斬釘截鐵的說:“半年,不能再多了。” 高振東也沒啥意見,囉裡囉唆不是他的風格:“行,那就半年。” 又在婁家呆了一段時間,高振東告辭回家,婁曉娥送他出門,兩人相視而笑,婁曉娥臉紅紅的,不過在大街上,沒好意思有別的動作。 告別婁曉娥,高振東呼啦啦騎車回家,關門閉戶,洗手抽獎。 是的,他特意把抽獎給放到好事兒之後,看看能不能玄學一把。 還是那麼樸實無華,一疊紙質材料靜靜的躺在存儲庫中,高振東看了看,有點兒不好評價這一次的收獲了。 這東西你要說好不好,那是真好,你要說有用吧,那是暫時真沒大用,能用上一點,不過成體係的用又暫時用不上,環境還沒到那程度。 ——《數據結構》,信息技術相關專業的專業基礎課。 高振東學過,考得還不錯,不過一整本成體係的,他可背不下來。 59年這個時候,計算機的應用方向和數值計算結合極為緊密,說穿了就是那點兒算力,計算機那價格,能應付純的數值計算都很捉襟見肘了,沒空乾別的,沒錢乾別的。 這就導致數據結構這東西,在計算機應用上尚不具備明確的意義,因為現在數據的結構,不是提前規劃考慮的東西,而是和具體的應用程序死死的綁在一起,甚至都沒有數據結構這個概念,數據結構的真正發展,大概在十年後才開始。 不過有了自己這隻蝴蝶,沒準兒能早一點推動?總體來說高振東還是滿意的,別管能不能用,你就說好不好吧。 ----------------- 周一下午,十七機部大禮堂,科研工作管理研討會正在召開,會場氣氛很熱烈,這個時代的會議,在具體事務上暢所欲言的風格要濃一些,廠裡開會,老工人是真敢指著領導鼻子罵娘的。 會議由上次見到的領導主持,見到陳總工和高振東,還很高興的和他們打了一個招呼。 高振東和老陳上午就來了,已經聽了兄弟單位的多場報告,收獲很大。 不要小瞧這時候的人,雖然還沒有一個完整的、成理論的、係統的管理體係,可是很多管理的技巧和方法實用性非常強,針對具體的某一事務,效果很好,土辦法解決大問題的手法在這個時代屢見不鮮。 這一聽就聽到了下午,下一個做報告的,就是三軋廠。 本來高振東是把材料交給老陳,準備由老陳去做這個報告,以他的年紀,做這個報告的效果沒有老陳做來得好。 老陳一開始也準備自己先上,最後再推一下高振東,免得高振東成了顯眼包,有時候這不是好事情。 可是一翻材料,自己能看懂,能照本宣科,可是經不起和同誌們一起討論,研討研討,可不是念一遍就完事兒的,臨時再叫高振東救場?老陳丟不起那臉。 把材料扔回高振東手裡:“你自己上,你這玩意,我怕別人太熱情我受不了。” 於是,最終還是高振東自己上了。 會場女播音員開始播報:“下麵,由京城第三軋鋼廠的高振東工程師做報告,報告名為《關於科研項目管理體係的一點思考》。” 參會人員照例鼓掌,高振東拿起材料和一疊幻燈片起身,向報告席走去。 路過主席臺領導身邊的時候,領導一邊鼓掌,一邊向他投來鼓勵的目光。 當年輕的高振東站到了報告席上的時候,會場上響起了一陣竊竊私語,匯集成一片“嗡嗡”的聲音。 “這麼年輕?工程師?” “這是技術員吧?” “那不可能,剛才我聽得清楚,就是工程師。” “第三軋鋼廠的年輕人這麼厲害的?” “三軋廠沒人了?來這麼個小年輕。” “......” 會場的大部分人都驚訝於高振東的年紀,二十四五歲的工程師,這個年代可不多見。 高振東沒有緊張,炮火連天都過來了,這點兒聲音,小意思。 他拍了拍話筒,會場很快安靜下來,這點紀律大家還是有的,高振東沉著的開始了報告。 隨著高振東一句句的報告說出,一張張幻燈片滑過,大家對他年齡的驚訝逐漸轉變為另一種驚訝。 “有點東西啊,好多都沒聽說過。” “對,雖然沒聽說過,不過聽過了再想想,就覺得茅塞頓開。” “一些方法很實用,很容易掌握。” “雖然聽起來有點玄,但是覺得好有道理是怎麼回事。” “別說話!認真聽!” “京城單位裡的,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 就是不一樣。” “他說的,這是一整套的東西啊。” “難怪這個年紀就是工程師了。” “快記快記!” “......” 高振東的報告,是以項目管理師的項目管理內容為主,內容涵蓋了項目的規劃、組織、成本、進度、質量、信息、風險、安全各方麵的內容。 雖然由於報告時間以及社會環境所限,精簡和修改了非常多的內容,但是這種成體係的管理理論,還是給現場人員帶來了非常大的震撼和啟發。 十七機部領導坐在下麵,一邊聽一邊點頭:“好家夥,這小夥子是真的有管理思路的,上次覺得老楊誇大了,現在聽來,是沒說全啊。他這一套,是已經形成理論體係了,而且不止科研,生產建設也用得著啊。” 領導不愧是領導,一下子就看出了高振東這份報告的含金量。 高振東的報告終於做完,隨著他“謝謝各位同誌”的語音落下,會場裡一下子寂靜無聲,仿佛大家還沒聽夠,還在等著他繼續說下去。 少頃,會場裡想起一陣極為響亮而熱烈的掌聲,看得出來大家都對他的報告非常認可,一部分人還站起身來,應該是急迫想讓自己心中的一些問題得到最快速的解答。 眼看秩序要亂,領導站起身來,走上臺去,大家的動作才基本上停下來,但是掌聲還在繼續。 領導笑著對高振東稱贊道:“振東同誌,幾天不見,你又給了我一個大驚喜啊!” 領導說完轉身,拍了拍話筒。 會場上安靜了下來。
第五十五章 小年輕的新體係(1 / 1)