號稱老爹的莫拉蒂，親和力絕對拉滿。 　　由他引進的球員，不論是否在國米效力，不論在任何場合都會稱他一聲老爹。 　　人格魅力，在此時此刻莫拉蒂身上展現的淋漓盡致。 　　蕭羽腦袋微微偏轉，餘光掃向站在一旁的拉胖，發現他此時臉色略有些陰沉。 　　對於拉胖而言，最討厭的就是在談判桌上不談錢而去談感情。 　　人確實是有感情的生物，但這種高級情感並不該在談判時出現。 　　察覺到拉伊奧拉的表情變化，蕭羽自然明白該怎麼做。 　　“莫拉蒂先生，我個人並不排斥來國米踢球，但能否成行，還要視情況而定！” 　　“我在球場上踢球沒問題，但涉及到轉會這一塊專業的事情，我將全權委托米諾為幫我完成！” 　　臉上露著微笑，莫拉蒂眼神中卻掠過一絲詫異。 　　作為國米老板，他對國際米蘭的愛是毋庸置疑的。 　　但同樣作為商人，以感情來影響球員對國米的印象，是無往不利的。 　　可沒想到的是，自己這招居然在眼前這小家夥麵前失去了作用。 　　笑容依舊和煦，言語間卻少了一份暖意，多了一份慎重，莫拉蒂笑嗬嗬地回應道：“應該的，這是應該的！” 　　“我和米諾也是老熟人了，那我們就開始認真聊一聊吧！” 　　既然蕭羽決定在商言商，沒有想要跟自己互動共情的想法。 　　莫拉蒂不再浪費時間，直接引入正題。 　　“我聽厄內斯托說過，你隻會簽一年的雇傭合同，沒錯吧？” 　　笑容依舊和煦，莫拉蒂說完看向蕭羽，等待著兩人給出確定的答復。 　　雇傭合同與勞動合同最大的不同，就是在合同雙方的關係不同。 　　前者是受雇人為雇傭人提供服務的合同，雙方地位相對平等。 　　這種合同非常古老，甚至可以追溯到奴隸時代。 　　後者則是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的勞動用功合同，雙方存在上下級區分。 　　簡單的說，雇傭合同雙方隻是完成約定的服務，而勞動合同則是勞動者加入到用人單位。 　　套用在足球領域中，蕭羽如果簽訂的是正常的用工合同，那麼就屬於該俱樂部的成員，隻不過職務是在球場上踢球的球員。 　　如果合同履行當中發生變動，那麼也要接受俱樂部的安排。 　　比如，三停後不允許球員去踢球，而是去管理訓練器材等等。 　　這種情況雖然基本不會發生，但也是有這種可能性的。 　　球員的一切，都要服從俱樂部的安排。 　　但簽訂了雇傭合同後，性質就變成了蕭羽成為了為俱樂部提供踢球服務的合作者。 　　在法律角度上而言，蕭羽並不算是俱樂部的員工，隻算是服務提供者。 　　據拉胖說，這種雇傭合同若是遇到官司，處理起來會非常方便。 　　我按照約定完成了服務，你按照約定支付我報酬，真要是出現了合同糾紛，解決起來也非常簡單。 　　但如果簽訂的是一年期的勞動合同，那要舉證、爭辯的難度就要多得多！ 　　而雇傭合同還有一點好處，就是蕭羽可以無視代言商代言產品的細節問題。 　　以黴羅二人為例，C羅個人代言的運動品牌是耐克，而皇馬卻是由阿迪達斯贊助的。 　　在俱樂部時，不論是訓練、接受采訪還是比賽，C羅還是要服從俱樂部的安排，穿的是阿迪達斯的運動裝備。 　　但在除去這以外的其他時間中，C羅都要穿著耐克的衣服。 　　黴窩窩正好相反，他是阿迪達斯的代言人，巴薩的贊助商卻是耐克。 　　他們在平時都要去注意這些細節，一旦違犯了，比如在訓練、比賽、接受采訪的時候穿上自己代言的品牌。 　　那麼俱樂部會受到贊助商的指摘、罰款，俱樂部也會加強對球員的管理。 　　但若是簽訂了雇傭合同，那這些就不是問題了。 　　因為蕭羽根本就不是俱樂部的雇員，隻是合作者。 　　所以，在任何場合都可以穿著自己代言品牌的運動裝備、汽車、甚至是洗發水、墨鏡等等。 　　這樣一來，蕭羽的商業價值會進一步的提高。 　　這也是為何拉胖一直強調要簽約雇傭合同的原因。 　　作為一個成功的商人，莫拉蒂當然知道這其中的道理，所以在談判之前還是要確定一下。 　　這一點是談判的基礎，蕭羽並沒有隱瞞：“沒錯，莫拉蒂先生，我隻會簽雇傭合同，希望您能理解。” 　　“很好！米諾，我們願意支付小家夥一年300萬歐元的稅後年薪。” 　　“除了這300萬歐元年薪外，如果下賽季國際米蘭能夠進入到歐冠8強，會有額外50萬歐元的浮動薪資獎勵，進入到半決賽，還有50萬歐元浮動薪資！” 　　“如果能夠闖入決賽，獲得亞軍有100萬歐元，冠軍則有200萬歐的浮動薪資。” 　　“當然，能夠獲得這一切的前提，就是蕭羽能夠拿出相應的表現，這套方案你們拿去看一看！” 　　簡單說明雇傭合同的大概情況，莫拉蒂從抽屜中取出一份早就準備好的文件，交給蕭羽和拉胖仔細查看。 　　很明顯，這是早就準備好的！ 　　借過文件，兩人開始仔細研究起來。 　　三百萬歐元的固定年薪，說實話根本就不符合現在蕭羽的身價。 　　但如果下賽季國米若是能夠捧起大耳朵杯，那麼蕭羽實際獲得的薪資將會達到600萬歐元！ 　　最關鍵的是，後麵三百萬獎金是稅後薪資！ 　　這一點就非常吸引人了！ 　　但同樣，如果國際米蘭最終沒有能奪取歐冠冠軍和意甲冠軍。找書苑 www.zhaoshｕyuan.com 　　那麼蕭羽的收入最多隻有300萬歐元。 　　這就要比預期中少了許多。 　　換種說法，這份合同更像是一份對賭協議。 　　在合同要求中，規定了非常多的細節。 　　比如球隊若是拿下了歐冠冠軍，但蕭羽若是因傷或是禁賽沒能參加最終的決賽，那也無法拿到最終200萬歐元的浮動薪資。 　　蕭羽在比賽中的表現，也同樣會影響到他能否獲得浮動薪資。 　　這些具體的條條款款非常多。 　　簡而言之，蕭羽雖然有信心達標獲得全部薪資，但還是存在著非常大的不穩定因素在內。 　　率先合上文件，拉胖抬起頭來直接詢問起保利洛：“薪資的事我們會回去討論，厄內斯托，我們接下來談談簽字費的事情吧，你們打算給多少？” 　　相較於薪資，簽字費則是他最關心的問題！ 　　…… 　　ps：說明一下。 　　雇傭合同在英超是不被認可的，實際上隻有土耳其和東歐、非洲一些國家允許，並不算主流。 　　在五大聯賽，基本上默認的都是勞動合同。 　　因劇情需要，再加上是平行世界，所以給主角安排為雇傭合同。 　　後續劇情中，可以將其視為劇情所需。 　　但這一點一定要特別說明一下，不要叫大家在這裡產生誤解。 　　作者菌查閱了很多資料，但非常遺憾，並沒有找到五大聯賽有類似的案例。 　　若是有知道的書友，望告知，作者菌在這裡多謝您的授業解惑之舉！