第三十一章 工資入賬:5萬!(1 / 1)

蕭明玉無語了,她差點以為蘇彤是誤入了某傳銷組織被洗腦了。   “好吧,那咱們先不聊基礎工資的事,就說工作環境。   “你見過哪家創業公司直接把公司開在咖啡館裡的,隨便找個寫字樓租工位,一個工位也就五六百塊錢吧!至於摳成這樣嗎?   “如果是我的話,看到麵試郵件是在咖啡館裡就已經給他pass掉了!”   蘇彤解釋道:“顧總的說法是,要把這些不必要的開銷省下來,給員工多發一些獎金和福利。”   蕭明玉以手扶額:“這種謊話也就隻有你這種毫無工作經驗的應屆生會上當了……   “這是畫餅啊!   “這家公司連辦公場地都不舍得花錢搞好點,又怎麼可能舍得花真金白銀給員工發獎金和福利!”   她稍微頓了頓,又說道:“還有啊,你這崗位也完全不對!   “你知不知道遊戲測試是遊戲公司最底層、最沒地位、最沒前途的職位!   “每天隻能做一些無意義的重復勞動,沒有技術含量也沒有積累,就算做十年也隨時有可能會被年輕人給取代!   “如果我沒猜錯的話,他是不是還忽悠你,說先從遊戲測試入行,以後有機會轉遊戲策劃或者設計師?”   蘇彤點頭:“對。”   蕭明玉恨鐵不成鋼地搖頭:“看,我猜對了吧!那都是忽悠人的!遊戲測試轉策劃的機會微乎其微,至於什麼學習、成長?那就更扯淡了,根本不會有那種機會的!   “這都是遊戲公司忽悠人當測試的標準話術,信了你就上當了!”   蘇彤有些疑惑:“可是我確實學到了很多東西啊。”   蕭明玉徹底無奈了,很顯然,兩人此時的狀態是標準的雞同鴨講,完全說不通。   “抓緊時間辭職,找個更靠譜的工作吧……”   蘇彤倒是有些不樂意了:“明玉你怎麼能這麼武斷呢,你對我們這家公司還有顧總根本都不了解,為什麼就一定要認為它跟那些不靠譜的公司是一樣的呢?   “到目前為止,我們這家公司都已經成功兩款遊戲了,正準備大規模招聘,開發第三款遊戲。”   蕭明玉認真思考片刻:“哦,看來不是一般的騙子公司,而是『僥幸賺到錢的騙子公司』嗎?   “好吧,即便如此,這兩種公司也是沒什麼區別的。   “你看著吧,即便賺到了錢,這種摳門老板也絕對不會給你發獎金的。他隻會跟你說:公司還在發展期,要集中資金乾大事,開發新項目或者買推廣,賺更多的錢,以後再發獎金。”   就在這時,蘇彤的手機響了。   這是一條短信通知:“『XX銀行』您的賬戶XXXX於04月27日17:14入賬款項51……”   因為消息太長了,所有後麵的內容未能全部顯示出來。   顯然,這是一條工資到賬的通知!   蕭明玉瞥了一眼,自信滿滿地說道:“看吧,你的工資該是多少還是多少,一分錢都不會多的。”   6400基礎工資在扣完五險一金之後就是大約5100這個數字,而這也剛好和短信內容相符。   所以蕭明玉越發確定自己的猜測是完全正確的。   然而,等蘇彤點開消息,查看全文,蕭明玉的表情瞬間僵住。   “【XX銀行】您的賬戶XXXX於04月27日17:14入賬款項51723.94。”   看到這個數字,蕭明玉石化了,甚至揉了揉自己的眼睛,懷疑是不是看錯了。   而後,她發出靈魂疑問。   “啊?”   ……   此時發生的一切,完全進入了蕭明玉的知識盲區。   作為一名帝都大學的金融係高材生,作為家底殷實的富二代,她挑選公司的眼光可以說是十分挑剔。   別說是一般的中小型公司了,連很多國內新興的大型公司都有點看不上眼。   也就個別特別正軌的大公司,或者頂尖外企,才能入她的法眼。   可萬萬沒想到,今天竟然在一家初創型遊戲公司身上栽了跟頭!   蕭明玉甚至從蘇彤手中搶過手機,又仔細數了數。   沒錯啊,小數點前麵是五位數!   也就是說,相較於蘇彤能夠拿到的基本工資,這個月實際到手的錢幾乎翻了十倍!   再看蘇彤,她此時的表情也是懵的。   蕭明玉思考許久,得出了一個讓她自己都覺得有些不靠譜的結論:“難道是因為你們這家公司非常不正規,老板自己負責財務,所以一不小心多打了一位數?   “雖然這個說法很離譜,但除此之外根本無法解釋為什麼給你打了這麼多錢啊!”   蘇彤也迷茫了,她想了想:“那……我問問。”   趕忙撥通了顧凡的電話。   “喂?顧總,我的工資是不是發錯了?怎麼好像多了一位數……”   她的手機沒有開免提,所以蕭明玉努力地湊過來,豎起耳朵聽著。   電話那邊傳來顧凡的聲音:“沒發錯,多出來的錢是你這個月的獎金。”   蘇彤很驚訝:“獎金?”   顧凡理所當然地說道:“對,獎金。之前你入職的時候我不是說過了嗎?會盡量把公司日常開支的錢省下來,給大家多發點獎金和福利。   “《西西弗斯》這款遊戲能大獲成功,你這個測試組長居功至偉,這些獎金是你應得的。   “之後隻要《西西弗斯》還在賺錢,就會一直分獎金的。   “新遊戲賺了錢也是同理。   “好了,沒其他事情我先掛了,以後下班時間不要給我打電話,我們打工人也是要有私人空間的。”   蘇彤剛想再說點什麼,電話那頭已經傳來了“嘟嘟”的忙音。   她有些無奈地看了看蕭明玉:“沒辦法,顧總這個當老板的好像比我更像打工人,就好像公司不是他的一樣……   “明玉?   “你還好吧?在想什麼?”   蘇彤伸出手在蕭明玉的眼前晃了晃。   蕭明玉此時的表情,就像是看見了一道她解不出甚至壓根讀不懂題乾的高數題,右手撐著太陽穴,眉頭緊皺。   許久之後,她一本正經地問道:“你之前說,你們公司最近剛好在大規模招人?招財務總監嗎?”   ……   ……   周一。找書苑 www.zhaoshuyuan.com   顧凡把編輯器後臺寫好的代碼保存了幾遍,然後開始翻看收到的簡歷。   一共8個崗位,收到了100多份簡歷,進行過初步篩選之後還剩了30多份。   這8個崗位分別是:1個執行策劃,1個3D美術,1個資深前臺開發,1個資深後臺開發,3個遊戲測試員,1個財務。   至於為什麼要招聘這8個崗位?當然都是有講究的。   之前《地獄軌跡》和《西西弗斯》這兩款遊戲基本上都是顧凡親力親為,雖說後來蘇彤也分攤了一些打雜的工作,但分攤得不多。   這些工作中,很多工作其實沒什麼技術含量,顧凡完全可以不必親自動手。   反正公司賺的錢他隻能拿5%,乾嘛不多招幾個人呢?   招個執行策劃,幫自己填表、配置遊戲文件。   3D美術,幫自己修改莉莉絲送來的遊戲模型,調節動作和碰撞。   前後臺開發各一個,一方麵是分攤顧凡寫代碼的工作,另一方麵則是為之後製作更復雜的網絡遊戲提前做好準備。   測試員,幫著多找找BUG,更好地騙過莉莉絲。   財務是最緊缺的,發工資和報銷等一係列事情讓顧凡頭大,是該找個專業人員來承擔這個『管家』的角色了。   這八個人到位之後,逆天堂遊戲公司的員工人數也就來到了10個。   隻是,這些人還沒麵試並正式入職,就給顧凡帶來一個新的麻煩:咖啡館老板不樂意了。