除非躺平，要不領導會有千萬種方法來對付你。你要不繳槍，要不離開。躺平也有方式對付，除了你手頭真的掌握了領導不可饒恕的過錯。 　　有一種現象，得了勢的無能之輩，在得勢以後會打壓能力比之強的人。而且會因此得到器重，甚至可能是提拔。這些可能會出現在一些無關緊要的部門，技術不吃香，那玩弄權術就成了常態。 　　你看那條小河裡的暗流湧動，卻隻能作為這條小河裡的小小魚隨波逐流，你想清者自清，別人則會讓你為這份清者自清付出代價。這就是社會，而且當你被孤立的前一秒，還會有人大言不慚地說，“這世界有時候不是黑白分明的，你知道灰色嗎？” 　　這些人說的時候，甚至會帶著某種鄙夷和不屑。估計心裡會想，“都這麼大人了，還跟小孩一樣，成年人的世界不是小孩過家家。” 　　可是，有多少畢業後得學子就是抱著赤子之心，沒想到過要害人，也沒想過要主動出擊爭名奪利。 　　當有一天，你因優秀而被孤立，因不隨波而被劃清界限，因所謂小人而被打壓時。你會怎麼辦？ 　　最近好似聽到網絡直播大咖說過大體這麼一句話，世界有些時候是灰色的，有時甚至是黑色的，要看到明亮。所以這個世界裡，真心值得好好愛自己。 　　在我們接收著最質樸的語言時，世界是美好的。當丈母娘們為了維護那份美好而團結起來的時候，我知道那個網絡主播所代表的美好所經歷的那段黑暗，很可能是很多在職場上的人正在經歷的。所以那些正在職場中的人或者已經從職場上退下來的善良的人們更不願意他們心中的代表正義感的網絡主播被如此這般，從而形成了強大的輿論力量。從老yu第一次說小孫處事不夠圓潤時，廣大網友可能就已經知道了很多。即使不是放在陽光下讓我們洞悉，至少灰色軌跡裡可以尋個大概。 　　那個善良的網絡主播，還是很有能力的，他都隻能這般如此，這還是有強大網絡輿論的支持下的樣子。普通的你我，隻能淡化自己，讓自己變得隱形，不要參與有漩渦存在的事情。 　　你會發現，大量碩博畢業的人，在懂得世事後，總喜歡說瞎話和胡話，甚至會讓人覺得是個混人。然而，混人多了而且還混得好，一些高智的人就會開始模仿，以至於胡言亂語傷著別人也覺得很正常。 　　“誰叫你這麼傻呢！你看大家都這麼乾，就你不乾！肯定腦子有問題！” 　　這世上看你笑話的人多，願意幫助你的人少。天助自助者是一句實在話，不能指望別人會幫你，要把沒有人能幫你作為行事的依據，這樣你不至於跌進太深的穀底。但你會發現，有些人會綜合利用一些關係實現對他人的控製，職場pua實際上無處不在，最簡單的就是用經濟來製衡你，養家糊口時大多數人的軟肋。本來搞技術的認真搞技術就可以很好了，但如果出現另一種所謂的權謀的因素，那單位的技術大牛會有多種“逃離”方式。 　　離職是一種，還有一種就是屠龍少年變成了龍，有可能是某種意義上的惡龍。當我讀到馮唐視頻號裡的職場處事方式時，當我聽到他講解必須怎樣怎樣時，當我聽到他在講資政通鑒時，當我聽到他說中國幾千年的文化中一些東西仍然是事實時。我知道，長大是一件非常難的事情，破繭成蝶，你到底是破了束縛自己的繭，還是破了你的底線，在短期看來可能沒有影響。可是，誰又能不感嘆，那個因一隻馬蹄而丟掉了國家的人呢。 　　很是感嘆職場竟然如此這般，如果好似校園裡學生般清純可愛就好了。可是呢，顛覆你的不是認知，而是赤裸裸的現實。 　　相信這世上還是好人多的同時，一定要記得你身邊或多或少會有幾個脫下偽裝就醜陋不堪的人。 　　但是，可嘆的是，還有很多認清他們的他們跪舔，一旦這種跪舔獲得名利上的回報，他們的他們就會認為自己駕馭了社會的底層規則，能夠翻雲覆雨於股掌之間，直到覆滅的那一刻，他們的他們才會表現出悔恨，那種可笑且令人生厭的作秀般的悔恨。有些人甚至把親情合出生拿出來給懺悔做鋪墊。 　　然而，有不少人依然想走一走覆滅的路，隻是不想走到覆滅的那一刻，因為沒有那個投機取巧的人想成為偷雞不成蝕把米的。如果說有什麼信仰支撐這些人違法亂紀，我想那個信仰一定有一個共同的名字——“僥幸”。 　　在一個單位裡，有人僥幸留下來了，有人僥幸離開了，有人被圈套牢牢捆住了脖子，有人被圈套著離開。這不有個叫郭尖峰的同事，在單位乾了好多年，不是正式職工，但是合同工。先前提到的鄒所長主持所裡工作期間，因為業務需要，在社會上招聘了一些員工做研究分析工作，那時候勞務派遣還沒流行，所以他與所裡簽了合同。 　　等到業務拓展不下去的時候，鄒所長要開始卸磨殺驢了，他的做法很簡單，坑蒙拐騙。這是周公悅後來才分析出來的，而且得到了郭尖峰的印證。以下是結合事實的想象場景。 　　“小郭吖，你來單位有三年了吧。最近夠辛苦的。”鄒所長先是柔言細語。 　　“不辛苦，我覺得咱單位挺好的，既能練技術待遇也還不錯。找書苑ｗww.zhａoshｕyuan.cｏm ”郭尖峰回答到。 　　“今天叫你過來，商量個事情！” 　　“什麼事，您說？” 　　“最近你們做的那塊業務沒有擴展的希望了，所裡準備把這塊業務砍了。你有想好再去什麼單位工作嗎？” 　　“所長，我覺得咱單位挺好的，我北京人追求穩定，也不需要太高工資。” 　　“可是，你必須得走！” 　　“可是，我跟單位簽了合同了！” 　　“合同，你合同蓋的什麼章，符合院裡要求嗎” 　　“我不知道，是當時入職的時候簽的，怎麼可能有問題。” 　　“那行，你明天把合同帶過來，我們所裡再研究一下，你，你先回去吧” 　　事情的轉折不僅僅是鄒所一個人促成的，郭子也有責任。後來，傻傻的郭子把合同拿給了鄒所長後就沒了下文。聽他自己說再也沒能要回那份合同。後來郭子就離開了單位，沒有任何保護的情況下，郭子被離開了。 　　生活和工作中，學習合同法和勞動法還有有用的。刑法刑訴，民法民訴也是。很多時候，當事人忽略了事發時證據保護而錯失了找到正義的可能。 　　職場中人，學好法律保護自己還是很有必要的。忠告，切記！ 　　你以為領導最後那一句溫柔的回應是放下了屠刀立地成佛，但是直到你認清現實認清他人的時候，你已經沒有任何籌碼，要不主動離開，要不被動離開。反正，職場中一定要小心。 　　盡管外麵世界很復雜，但我們始終都有一個家。少年們，穩穩地走好人生路吧！