第一百九十章:怡和洋行和香江置地人事任命和調整!(2 / 2)

本來在和記黃埔,韋理知道,李蔡信這個人其實很有能力的。

李蔡信對於大股東的乾涉卻是非常反感的,一直想把和記黃埔當成自己的王國。

歷史上,無論是匯灃銀行韋理時代,還是李加城時代,李蔡信都不希望被大股東乾涉。

這個人對於楊銘也一直有意見。

韋理也沒有把他推薦給楊銘。

但是,除了李蔡信外。

和記黃埔還有業務董事夏伯殷,政務董事韋彼得。

這倆人在和記黃埔做了很多年,這倆人和李蔡信還是有些不一樣。

韋理發現,韋彼得還是比較偏向楊銘的。

他猜測應該是楊銘和韋彼得早就認識了。

“老板,我可以推薦一個人。”

“你說。”

“和記黃埔政務董事韋彼得。”

和記黃埔三駕馬車。

行政總裁韋理,政務董事韋彼得,業務董事夏伯殷,另外,還有副總裁李蔡信。

其實是,這四位高管管理和記黃埔和大大小小的子公司。

“為什麼推薦他?”

“老板,韋彼得是和記黃埔的老人,在管理這方麵能力特別強。而且,現在是政務董事,把他調到怡和洋行擔任總經理,屬於高升了,但是,也不錯。”

楊銘點點頭。

“那為什麼不是李蔡信?”

“老板,李蔡信這個人還是很有野心。如果老板信任他,敢用他,也可以把他調走和記黃埔,讓他去管理怡和洋行。不過,他到了怡和洋行,怕是會把他在和記黃埔那一套帶到怡和洋行,到時還是會和其他白人高管聯合起來對付大股東。”

楊銘聽到後更是點點頭。

李蔡信要比韋彼得有能力,隻是,這個人有野心,又喜歡搞白人高管聯合對付大股東,把公司當成自己的王國。

既然韋彼得可用,那就是韋彼得了。

那韋彼得離開後,韋彼得在和記黃埔政務董事的位置讓誰來代替?

“韋理,那誰來代替韋彼得位置?”

“老板,我推薦一位華人高管來擔任。”

華人高管?

歷史上,李加城入主和記黃埔後,以李蔡信為主的白人高管和華人高管矛盾非常升,最終絕大多數白人高管都被李加城,馬世民,藿建檸等人給趕跑了。

“誰?”

“老板,我暫時也不知道推薦誰。我覺得可以讓李蔡信來代替韋彼得的位置,讓他卸掉副總裁的位置。”

韋理這個說法。

其實有些妙。

那就是先壓製李蔡信在和記黃埔的實力和威信。

歷史上,李蔡信是行政副總裁,和記黃埔實權二把手,韋理被李加城趕跑後,他是和記黃埔白人第一高管,直接接替韋理的位置。

如今把他調到韋彼得那個位置,相當於降職了。

“不錯,這個辦法不錯。李蔡信調到政務董事,行政副總裁的位置豈不是空出來?”

“老板,這個位置,其實我在的時候,意義不大,可以安排一個聽從伱話的人。”

“那這件事你來處理好。”

韋彼得?

“韋理推薦的韋彼得的建議不錯!我覺得他還不適合擔任怡和集團總經理的位置,我準備讓他接替馬世民在九龍倉集團總經理的位置,馬世民則是擔任怡和集團的總經理。”

楊銘看來,馬世民的能力還是要比老成的韋彼得能力要強,把他調到剛剛吞掉的怡和洋行擔任總經理,那最合適不過了。

馬世民覺得也不錯。

他在九龍倉乾了幾個月。

如今又調到怡和洋行擔任總經理。

怡和洋行的規模確實要比九龍倉規模大,像怡和洋行旗下子公司太多了。

特別是海外公司。

除了大量南洋公司外,甚至,在南非,中東,甚至歐美都有許多公司。

這一點上,九龍倉確實和怡和洋行無法相比。

“恭喜馬世民。”

楊銘說道。

“謝謝老板的信任。”馬世民確實很激動。

當初,他隻是怡和下麵子公司的普通高管,凱拉的推薦和建議下,他跳槽到帝國集團,擔任九龍倉集團總經理。

還沒有到一年,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 自己居然擔任原來母公司怡和集團的總經理,也就是新的大班,他怎麼可能不激動?

“韋理,你讓韋彼得現在來見我,我和他談一談。”

這是老板和晉升的高管談話,是非常重要的。

韋理過去給韋彼得家裡打電話。

韋彼得得知帝國集團董事長楊先生讓他立刻來淺水灣別墅見他。

韋彼得不知道這是好事還是壞事。

能夠得到楊先生見麵,那肯定是好事。

當初,在匯灃銀行會議室,韋彼得第一次見到楊銘,他就站在楊銘這一邊。

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