蒂姆.帕特森，袁天樊，蘭登等人都有進行回答。

這個新產品發布會。

從上午9:00，一直持續到上午11:30。

可以說這個新產品發布會非常成功，立刻震驚到了許多記者。

當那些記者離開的時候，袁天樊則是回去向楊銘匯報。

康納莊園。

楊銘還在書房。

超級計算機軟件公司也是他一手締造的，像產品發布會這些，他並不會，也不可能出現在發布會上。

不過，他知道發布會已經在進行中。

“老板，我回來了。”

袁天樊從外麵走了進來。

“老板，這次Windows1產品發布會，非常成功，吸引了在場所有記者的關注，許多記者對於這一款產品，包括對於價格都是非常滿意。”

“這隻是開始，未來超級計算機軟件公司是世界五百強企業，我們隻要把這一款軟件做好，就可以源源不斷獲得財富。”

相比起電腦硬件來說，這Windows係統更是賺錢。

這也是為什麼歷史上微軟公司的市值越來越高，比爾.蓋次的財富越來越多的原因。

袁天樊可能還不知道這會意味著什麼。

不過，現在袁天樊暫時兼管超級計算機軟件公司，超級計算機軟件公司的管理層，就單獨負責。

楊銘已經在物色人選。

一位就是現在M國通用電氣公司副董事長傑克.韋爾奇。

歷史上，他被譽為M國最出色，也是M國第一的職業經理人。

對於通用電氣公司的發展和強大起到了很重要的作用。

如今就通用電氣公司來說，已經是一家市值過百億大集團公司，對方已經是公司的副董事長，不出意外的話，未來肯定是通用電氣公司的董事長。

這種情況下，楊銘想把他從通用電氣公司挖到超級計算機軟件公司，怕是有些難。

像超計算機軟件公司這方麵來說，楊銘知道還是白人更了解白人，也就是說想把超級計算機軟件公司的Windows係統推廣到全球，肯定還是要重用那些白人職業經理才行。

“我已經派人和傑克.韋爾奇見麵，如果他願意擔任超級計算機軟件公司的總經理，那麼你到時就專門負責未來資本公司的事務。”

對於傑克.韋爾奇，袁天樊是知道的。但是，對方已經是通用電氣公司的副董事長，怕是有些難挖。

在M國來說，職業經理人跳槽也是很正常的。

就怕楊銘滿足不了對方需要的。

除了傑克.韋爾奇，楊銘還挑選了另外一個人選。

約翰.錢伯斯。

1976年，三十而立的錢伯斯懷揣著商業管理學士、法律學士、金融和管理MBA三種文憑來到加洲隻身創業。

首先他選擇了一家代理收購與兼並的谘詢公司，可是不久聽一位朋友介紹IBM是“賣“解決方案的，而錢伯斯當時對“解決方案”一詞很感興趣，便“稀裡糊塗”地進入IBM這家世界上最大的計算機公司。

他在IBM工作了七年，先乾了幾年的銷售工作，後來還擔任IBM的市場經理，IBM在1981年時曾經生產出世界上第一臺個人電腦。

當時IBM電腦還上過《時代》雜誌的封麵，可謂榮極一時，可是由於高層決策人士的失誤，沒有重視消費者的意見，慢慢放棄了PC機市場，轉向了大型計算機設備，最後IBM在PC機上的霸主地位很快被後來居上的康柏電腦所占領。

錢伯斯感慨地說：“從中我學習了很多，其中最忌諱的就是作為管理者離客戶越來越遠，本來他們應當比客戶知道得更多。”

1983年，失望的錢伯斯又奔向第二個大東家，正是那家王按電腦公司，負責亞洲區的銷售，後來就任副總裁，他在這兒工作了8年，前6年半，在王按博士的領導下，他們合作的很好，彼此都十分重視與客戶的關係。

王按本人也十分靈活多變，針對不同的情況製定不同的計劃，使錢伯斯受益菲淺，可是隨著王按的退休，其子王列上任，情況發生了很大的變化。

用錢伯斯的話說：“脫離了客戶，各種利益照顧得不好。”

雖然後來錢伯斯升至王按電腦公司M國地區總裁的位置，他卻必須要先完成裁員4000人的任務，這使得錢伯斯異常痛苦。

他不得不裁員的經歷也使得他的精神十分痛苦，每每談及此，他總是一幅很落寞的表情：“他們都是很優秀的員工，根本沒有必要讓他們的生活陷入混亂。”

在最近的一次裁員之後，找書苑 www．zｈaｏshuyuａn.coｍ 錢伯斯將自己的薪水降到了象征性的一美元，以保留幾個員工的職位。

他隨即辭職了，並且在家賦閑了兩個月直至思科公司向他拋出了紅繡球。

最終，他加入思科，讓思科成為全球最重要的公司之一，也讓思科成就了他。

也就是說，並不是錢伯斯不行，而是先前錢伯斯遇到的公司，或者老板沒有聽他的建議才導致那樣。

對於錢伯斯，楊銘是從歷史上後來出現的思科知道這一號人的。

相比起現在已經即將進入職業經理人巔峰期的傑克.韋爾奇，楊銘覺得錢伯斯可能更加合適當然超級計算機軟件公司的總經理。

第六章！

求訂閱！！

(本章完)

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