米蒂亞勉強咽下,放下手中的銀叉不再食用:“這味道確實不行,但它的產量證明了它的戰略價值,我們需要想辦法將它培育好。” ‘這...交給育糧種的團隊嗎?’ “不用,他們做好自己份內事已經夠了,這個土豆需要重新拉起一支團隊來研究。” “沒辦法就用笨辦法,多試驗田種植篩選品質好的擴大它的族係,優中選優一步步來!” 米蒂亞忍不住揉了揉眉心,研究團隊,知識人才,教育,人口,一切的問題似乎又回到了起點。 人口問題算比較好解決,人口如何增長,一是安定的環境,二是較為公允的糧食配給。 隻要一個國家政權能夠保持這兩樣基礎性的問題,那麼手底下的大部分的平民百姓就會有生養的意願。 而且他們是剛剛經過了戰亂,饑荒洗禮後的新生國家,現如今的土地資源分配較為充裕和公平,民眾的生育欲望會非常強烈。 人民的思想是非常傳統的,也有屬於他們自己的小精明。 多生家庭就能多擁有勞動力,能更多的分配田地,不種地也有合適的出路,生養成本低回報率高,沒有比這更劃算的買賣。 她還可以在這上麵適當的增加一部分政策上的支持,比如生育獎勵津貼,塑造榮譽感如英雄母親等。 不過生多了生養壓力也會上去,那在幼年期處於較為弱勢地位的女娃娃就會被有意無意的忽略和苛待。 但不管男女都屬於她需要的勞動人口,她不允許有偏見存在。 拋開魔法師階層,這個世界普通女性的地位依舊是比較低下的。 或者說隻要處於農耕階段的社會形態中,因為創造的資源不充裕,體力上較為弱勢的女性必然會地位偏低,要奉獻自己的價值去貼補虧空。 賽裡斯好就好在他們現在的皇帝是個女皇 而且米蒂亞從發家伊始就時刻站在人民的立場上去處理和看待問題,時時刻刻在無形中影響著底層民眾對於女性的看法。 無論是賑災還是分配耕地,亦或者給予奴隸新的出路,將佃農轉為自由民等等,她給出的對外形象非常好。 但這或許還不夠,種田女性不可能比得過青壯年的男性,所以要差異化分配崗位,如進工廠做細致活。 第一批脫離田地的女性她需要再給她們一些暫時性的扶持。 男孩生下來不用擔心,傳宗接代就是個繞不過去的永恒問題。 而女孩就需要米蒂亞給她們一些初始的生存保障,那麼所有保障中,一個好工作帶來的的吸引力毫無疑問是最高的。 所以紡織業員工她會設立性別優先級門檻,工資福利由財政補貼同級百分比提高20%,以高收入比中收入來兩兩相抵換取地位平衡。 不是米蒂亞非要硬搞女性優先,她的目標是讓那群精明的文盲長輩們有個算養閨女成本賬的錨點。 隻要未來的收益是可觀且穩定的,那她們就大概率不會吝嗇給女娃娃一碗飯吃。 在獨立出去前她們的經濟勞動報酬提升,占據家庭總收入中舉足輕重的體量,最後在以宣傳導向來來持續性潛移默化的改變。 紡織業是勞動密集型產業將來必然會被轉移出去,所以這看似是個安全無憂的鐵飯碗,實際上持續不了多少年就會消失。 這是暫時性的福利,畢竟從無到有必須得來一劑猛藥開頭,打出女人能頂半邊天等深入人心的宣傳口號。 等到大量的紡織業在國內失去存在價值之時,相信那個時候的賽裡斯已經脫離了靠地吃飯的時期,性別弱勢說自然就無從談起了。 但高福利也不是那麼好拿的,其他行業雙方的工作強度標準一致不分男女,該拿多少錢就拿多少錢。 民生門檻行業裡也隻有紡織類一個大類和食品類對女性特殊優待,其他產業依舊是看個人能力條件去分配。 下午 米蒂亞參加了上下議院聯合召開的議會,這也是建國改組後的第一次全體代表大會。 不出意外的話,這一次會議也將會是賽裡斯接下來五年內整體的發展規劃方針。 而米蒂亞提出的人口激勵計劃,女性政策扶持等提案都得到了代表們的通過,法案將在兩個月的公示期結束後正式開始生效。 這些其實都不是問題,重點是接下來的關於重新劃分後的州級執政團隊的投票提名與選拔。 也就是說之前的代理官員將被重新劃分正式定級授權,關係到了利益上的分配。 賽裡斯曾經是軍隊轉型的軍政府,最後才過渡的如今正常的政府議院。 這個會場中的所有人都是從軍轉政的,哪個不大嗓門好勇鬥狠,他們也都同樣受過米蒂亞的軍事教導培訓,都一樣憑啥你行我不行?。 議長作為首相隻能滿頭大汗的到處拉架,時不時還得吃上一拳,下議院的一群工民代表們看的那叫眼花繚亂,就差嗑瓜子了。 對此米蒂亞一直都是坐在主位上饒有興致的托著腮看他們吵翻天,找書苑 www.zhaoshuyuan.com 看到幾個農民代表的老爺爺望過來,她也微笑著給予回應。 對於代表的選拔上她做的較為極端,農民群體代表是隨機選拔的,由異地軍隊中的士官長跨省選擇年齡過70以上的高齡老者護送到首都。 挑選時間不定,具體人數不定,每一次都不會相同,工人代表也是如此,但反過來隨機挑選的是青年群體。 老人活夠了看得開,他們基本上都已經體會到了各種政策帶來的利弊,能做出總結。 而青年人有朝氣剛進入社會,當下麵臨了什麼困難和不公,基本上也就他們敢說出來,這兩個群體是最適合代表普通人的。 至於為什麼由軍隊挑選,那是因為賽裡斯軍民之間的紐帶是最為牢固的,如果這條紐帶都不能杜絕的問題,別的就更沒機會了。 至於中年人...他們這個時期做什麼說什麼已經由不得他們。 還不如由工廠和公司的員工委員會以及工會代表他們發言爭取利益。 工會掌握了員工的保險基金,如醫療養老意外等等保險,有義務為工人發聲以及和公司談條件,工人的收入高了他們才能獲取更多的利潤。 而米蒂亞則是作為工會的終端進行監督,並且她也能從這其中獲取管理者的資金分紅,也變相為工會上了一道護身符。 員委會則是工人虛擬股份的代持有者,都是和工人站在同一條線上的利益共同體。 這也是米蒂亞安逸在上麵看戲的原因,內部基礎我已經盡力做到最好了,剩下的就看你們自己怎麼發揮了~
第六十七章:開大會?是全武行!(1 / 1)