災厄也並非是一成不變的，有著各自的編號，主管其實在內部更多的被稱為m先生。 　　像他這樣的，一共還有26個，各自都一樣，字母作為代號。 　　這樣算來，主管其實都還算是個新人，至少在災厄之中是這樣的。 　　所以說主管成為災厄之後，大量刪減了自己的陳年舊事，但依舊還是有些傳聞，在深淵之中廣為流傳。 　　作為經典的，就是深淵入口，那個瘋瘋癲癲溜鳥的老者。 　　聽說當年同為候選者，居然狠狠的得罪了主管，最後競選失敗，成了如今神誌不清的樣子。 　　作為管理者和手底下的員工很難保持良好的關係，主廚，這也算是防患於未然了。 　　“快快請起，咱們有什麼問題就解決。” 　　主廚麵露為難之色，這個新人的存在倒是有些讓人惡心。 　　實在看不清是什麼成分。 　　如果真的是下來歷練的，那自己還不能得罪的太狠。 　　畢竟主管心眼也大不到哪去。 　　萬一隨隨便便拿自己置氣，那就可以去儲藏室之中自己找個位置了。 　　到時候擺放肉塊的時候也方便一些。 　　甚至還可以自己選一把刀，被用於分割。 　　沒辦法，誰讓自己隻是一個代理主廚呢，等到庖丁回來之後，還指不定會不會升格。 　　到時候，自身有可能就會成為庖丁領域中的一部分。 　　想到這裡，主廚就有些頭疼。 　　廚房之中確實有些缺人，自從庖丁上一次離開之後，帶走了不少的班底。 　　現如今這幾個幫廚實在是不堪大用，若不是因為庖丁，在外謀劃大事，使得餐廳的權限短暫升格。 　　恐怕最近的績效考核，就足以讓自己吃大苦頭了。 　　餐廳連續數月都是績效考核的末尾，若是在庖丁回來之前還得不到解決的話，那就要開始優化了。 　　優化終歸是一件很嚇人的事情，畢竟被優化之後，最後的結果，那大概也隻有儲藏間了。 　　主廚是聰明人，看到吳寅身上所背負的特性，自然想到了解決績效的方法。 　　“最近學校剛剛招收了不少人，其中應當有不少好苗子，你們如果想保持本我，來廚房之中幫廚倒是一個不錯的選擇。” 　　權限的下放。 　　吳寅敏銳的察覺到這一點。 　　這是一個極其完美的機會。 　　把握住招聘權利，就可以也扶持自己的勢力。 　　主廚這是在暗示自己，但是代價是什麼呢。 　　“尊敬的主廚大人，這是否是內部招聘，可以通過內推的形式來招收新人嗎？” 　　規則，學院之內哪怕是招收新人，同樣要遵守規則。 　　至於吳寅，那純粹是先上車後補票。 　　沒辦法，畢竟幫廚帶來的壓力實在太大了。 　　這隻不過是一點小小的權力的任性。 　　其他人又說得了什麼呢。 　　你要是有一點意見的話，倒是沒問題，畢竟咱們廚房還是很從善如流的，包容吸納一切意見，當然采不采納那就是另一回事了。 　　隻要你說服主廚，讓他同意的話，那吳寅倒可以被取消身份。