8月14日，成路經小牛昨天晚上一半晚的勸導，心中總結了一條經驗： 　　“愛情愛其強。隻有母愛才是無私的奉獻，永遠會管你不挨不餓、受不凍、不受委屈！誰的女朋友會” 　　在此，朝代更新，世事變化，成路總結的道理，經歷了窮富人生、歲月人生、為人子女人生、為人父母人生的檢驗，打一個簡單比方：“你當父親，你是希望你的女兒直接嫁入豪門，今生不再血與火拚博奮鬥掙第一桶金。還是自己的女兒同女婿騎自行車笑好呢？” 　　因此，成路認為，世上本沒有無原無故的愛！比如：“戴老板電話應聘招他入武，陽老板看中他的銷售經驗。”，再打一個不恰當的比喻，即使兩夫婦的結合，應該是各取所需才會結婚上床。 　　所以，成路決定重振行裝，先讓自己強大起來，無論如何，也別讓人看輕自己，首先是自己不能看輕自己，否則自己的人生就完了，即使出家當和尚，也沒有一個佛係師傅會收留一個對生活沒有希望的徒弟。商業化的說，要麼是他來收錢超度，要麼是原來的有緣人來憐憫！。” 　　這一天，一早，成路想明白了很多道理後，昂首闊步走向公司。 　　成路邁進三利公司門口，見兩個陽經理都在，潘平安也回來了。成路趕忙笑嘻嘻地向每位領導問了一聲好，站在旁邊等侯吩咐。 　　8點40左右，陽經理見銷售代表都到了，說：“我們開個短會。” 　　成路聽到說開會，馬上找個板凳挨著應起發坐好。 　　陽經理說：“我先給大家講一個道理，就是人們常說的——扶不上墻的爛泥。這種人有十個表現形式，大家會後自行對照檢查。一是有些人學歷高，就是不好好工作，高不成低不就，小事不做，大事又做不了，隻能在家啃老。 　　二是任何工作都做不長久，在每個崗位都是問題不斷，要麼跟同事處不好關係，要麼和老板氣場不和，要麼嫌太累、掙錢太少。 　　三是隻圖穩定安逸。想的是有個穩定的工作，工作內容單一，正常上下班，照常領工資，多加一會班都會仇視社會，更別提緊急工作和項目了。不求工資有多高，隻求“事少”和“離家近”。 　　四是做事怨天尤人。有的對工作和任務，連工作量都沒有評估，沒有想任何辦法，就開始產生抱怨的心理。對上司布置的任務千百個不願意，還沒有做就嫌棄這份任務。 　　五是生活中沒有目標，不知道自己適合什麼，喜歡什麼，每天都在混日子。就算有目標，也是“如何能月薪十萬”，“贏彩票”這種不切實際的想象，缺乏對自己日常工作和生活的深刻理解和計劃。 　　六是氣人有，笑人無。認為身邊人的升職加薪，都是由於公司上司偏袒和私交，不公平。對於身邊比自己好的人，總有一種仇視心理。在家庭條件和工作不如自己的人麵前趾高氣昂。 　　七是三分鐘熱度。做事沒長性，最終，什麼好像都會一點兒，但又好像什麼都不會。一件事通常有始無終，白白花費時間，卻又什麼都沒得到。 　　八是逃避現實。還沒著手開始，卻早給自己施加了N多困難、判了各種“死刑”……遇到困難，就想要退縮。 　　九是思想上的巨人，行動上的矮子。總喜歡吹噓，自己上天入地無所不知，無所不能，然而一遇到事情就“焉了”，從來都是說比做厲害，通常成不了大事。 　　十是拒絕學習。從不主動學習，滿足於現狀，不願嘗試新事物，生活隻剩眼前的茍且。 　　成功源於失敗之母，生活中很多人的失敗都來源自己，如果你已經膝蓋中槍，還不趕快改變自己？改變自己，什麼時候都不算晚。 　　因此，我們今天總結這段時間的經驗教訓。潘主管來說下。” 　　潘平安接過話說：“通過觀察總結，一是我們的電視廣告播放時間需調整為12：30至2：30，19：00至21點，播放頻率由一個小時播3次改為6次。二是戶外廣告張帖量少，改為不感膠粘滿所有商店門口，印製的日歷大量送，印製文化衫再送十萬件。三是配套送文化玩具。四是繼續對批發商進十送一，並開拓縣級批發商。五是加大促銷活動的宣傳推廠力度，安排一組促銷員對批發市場的進客戶試吃推銷。六是全體銷售代表繼續周末不休息，陽老板給我們補工資，成效明顯了請大家喝酒！。” 　　陽老板說：“大家還有什麼建議，唱所欲言！應起發先說。” 　　應起發見點了名，忙回答到：“潘主管講的六點已經很好了，我沒有新的！” 　　陽老板說：“楊洋軍？” 　　楊洋軍說：“好像我連續工作一個多月了，有點疲勞了！” 　　陽老板說：“不錯，說得對！成路說一說！” 　　成路忙回答：“說得不好，找書苑 wｗw.zhａoshuyuan.cｏm 大家莫笑。我建議一是要想辦法調動批發市場、商場、超市營業員的推薦積極性，讓更多的人幫我們宣傳推銷！二是我們的產品實習積分卡，一次充滿100元的99折，免滿200元的98折，充滿300元的97折，充滿400元的96折，充滿500元的95折。商場每個月一匯總清單，在結帳中抵扣貨款。三是對批發商出臺完成多少銷量，就獎勵幾個點子的宣傳費。四是促銷活動搞點有獎問答。” 　　陽老板說：“不錯。任均？”！ 　　任均說沒有。 　　陽老板說：“大家都說得好，今天晚上我請大家吃火鍋！你們給我們的促銷員說一下，六點鐘到重慶老火鍋，敞開吃！” 　　“電視臺的廣告，潘主管去協調。我去工商管理協調廣告張帖。成路把淘晶瑩、喬喬今天開始就做批發市場的促銷活動，告訴批發商，一次性進貨1萬元獎勵2個百分點的廣告費，進2萬元獎2.5個百分點，進3萬元獎3個百分點，進4萬元獎4個百分點，4萬元為上線。我通知總部發文化衫十萬件和宣傳品。楊洋軍負責摸摸可以做多少個戶外燈箱廣告。” 　　陽老板接說：“應起發設計商場超市的積分卡宣傳畫，擬寫和簽訂商場的補充協議。任均去縣級批發商的銷售。我再招一個接任均的小商店推銷工作。” 　　然後，陽老板問大家還有補充意見不？沒有就乾。 　　成路他們都搖頭表示沒有後，紛紛走向工作崗位！特別是淘晶瑩聽說天天跟成路混，高興得臉都笑得分外燦爛！