朱慈燃深刻知道,這個世界是現實的,那些小旗百戶們一類的中低層打工仔,有誰能抗衡的了退休和養老金政策的誘惑? 沒有人! 就像宇宙的盡頭是考公一樣,大家追求的真是為人民服務嗎? 有,但很少,多數人考公,其實為的就是優渥的待遇! 所以養老金的誘惑,朱慈燃自然知道有多高。 本來這個大殺器是打算等過幾年,大明的經濟條件稍微好一點,再慢慢推進的; 不過他仔細考慮後,發現不如提前拿出來; 一方麵是為了做試點,另一方麵,也是為了激勵,如今他羅列了許多計劃,作為被選中的重要執行者,必須要給這些錦衣衛足夠的獎勵,才能激發他們做事的積極性與熱情。 而駱養性對養老金的概念雖然並不清晰,但他在聽殿下講完‘可按功勛、工作年限、職級等因素,去綜合評定貢獻,發放養老金’後; 並且還承諾‘人人有份!’時, 他就知道,此舉必然會得到錦衣衛上下全體同僚的擁護! 駱思恭為了培養兒子,讓兒子學到真本事; 專門給他找了一些有豐富經驗的積年老吏去帶他,也是如此,讓駱養性通過這些老吏們,對錦衣衛這些年的境況,尤其是生活在中低層的普通基層有了足夠了解! 如今錦衣衛為何兇名不在? 除了權利縮小沒有大哥在以外,最重要的就是各項待遇的嚴重缺失! 別說往常拿到手軟的額外收入,如今連最基本的月俸都已發不齊! 在這種既沒前途,又沒錢途的情況下,錦衣衛還有幾個願意認真辦事的,那真是要打一個大大的問號了。 不過駱思恭知道,這種情況,快結束了; 並且即將開啟新時代! “額外福利和養老金的事,你先別著急,這我自有安排;” 朱慈燃說道, “另外,繼續說回仿製的事,” “你還記得,我剛說的限量一萬套麼?” 駱養性點頭,殿下方才說了許多新穎的宣傳方式,讓他耳目一新,此時自然不會忘。 “在售賣之時,每套躺椅,公司都會給它登記造冊,並配有獨立的產權證書;” “同時公司不僅要為其進行造冊編號,同時還會登記載冊進行留檔;” “如果有買家想要與另一人進行二次交易,必須攜帶產權證書去公司走交易流程,公司會將檔案中的持有人進行更名替換;” “可若是有人不這麼做呢?” 駱養性又問道,換作是他,他必然不會這麼乾,這弄的也太麻煩了。 “不按流程做,那就是違規出售,公司概不承認!” 朱慈燃嚴肅的說道; 炒作最重要的就是要把控交易流通權,如果無法證偽,那麼當大量假貨充斥市場的時候,勢必要對正品的價格進行沖擊,屆時就會出現劣幣驅逐良幣的情況。 “也就是說,原主不經過公司,就售賣給第二人,那麼他不僅無法證偽,並且還無法享受公司提供的一應售後服務,因為公司隻會認檔案冊上的原主!” “雙管齊下!” “如此一來,當掐斷了交易的渠道,且加大查證的力度後,你說還會有多少人,會冒著殺頭的風險去乾這種事?” 駱養性若有所思地點了點頭。 隨後二人又根據計劃的細節,進行了一些探討。 “說實話,殿下,屬下倒是挺希望有不長眼的跳出來,敢於替天下人做個榜樣!” 末了,駱養性打趣道。 朱慈燃也跟著笑了,確實,若是有人趕著這個風口蹦出來,相信錦衣衛絕對不會讓他好過。 “不過殿下,屬下還是想問個問題,” 聊的差不多時,駱養性躊躇了半天,最終還是忍不住問道, “怎麼,你說。” 朱慈燃看向他。 “就是,這躺椅......咱們真能賣完嗎?” 他有些不好意思地問道。 剛才因為好奇,他又悄悄算了一遍,發現如果真按殿下這般賣法,光前麵五千套,就能賣出一千多萬兩來了。 一千多萬! 這對他來說簡直就是天文數字! 雖然殿下計劃做的確實很誘人,但他心裡總是覺得不踏實,畢竟這個數字太過於驚人了。 在得知駱養性想法後,尤其是聽到對方算出來的數字時,他笑了: “首先,這件事,沒你想的那麼難;” “其次,你說的數字並不準確,未來利潤遠不止這麼些。” 他搖了搖頭,看到駱養性一副不理解,於是他解釋道: “首先,這是最高端的款式,其作用是用作宣傳和當作價格錨定用的;” “主打的是噱頭和口碑,真正賺錢還是要靠終端和低端;” 高端中端低端? 價格錨定? 駱養性嘴裡嚼著這幾句話,他發現每次跟殿下交流,都能學到新奇的內容。 “未來產品線要分三類,分別是高、中、低,這我不細講,你以後自己慢慢會知道;” 朱慈燃不打算繼續解釋,今天說的夠多了,讓他腦子歇會。找書苑 www.zhaoshuyuan.com “你就記著,高端用來打出名氣,中端和低端用來確定地位和賺錢就行了,你把這個記著就行,其他不用操心。” 成立大明禦用器具公司這件事,對朱慈燃來說,不單單隻是為了賺錢,它更像是一個實驗,一個施行自己內心許多奇妙想法的實驗; 這個實驗,兼顧了賺錢、培養和製度探索等多個事項,所以從某種意義上來說,此事或許不會成功,但無論怎樣,絕對不會失敗。 “就先這樣,你先按我說的,把事情做起來,有問題再來找我。” 朱慈燃說了半天,覺得有點累,揮手打發他離開。 “屬下遵命。” 駱養性躬身行禮後離開。 打發駱養性離開後,朱慈燃繼續躺在躺椅上小憩,回想起這段時間的構思和安排。 未來內廷十二監一類的機構,會慢慢被拆分獨立成單獨的企業機構,以公司的形式存在,其身份一如後世各類央企。 之所以要這麼做,一方麵是為了更好地發揮潛力,創造經濟效益; 另一方麵則是給工匠、還有相關百工、雜學的官員另謀一條出路; 自己將來的各種想法,勢必需要各種厲害的工匠替自己實現,而要做到這點,就必須要有越來越多有才華有能力的人去往百工這一方向上走; 而想要達到這個目的,就目前這種‘萬般皆下品,唯有讀書高’的社會環境和風氣下,單純開高薪是沒太大用的,環境不改變,給再多錢都沒啥用; 所以必須要增加其他配套政策來進行輔助。