晏梓青腕帶的提示音響起，他抬起手腕對著腕帶說“語音。” 　　莫莉並沒有聽見腕帶播語音，抬頭發現晏梓青耳朵上，掛著一枚非常小巧的耳機，晏梓青也在看莫莉“阿義說，員工們提議，今晚大家在餐廳聚餐，強烈邀請你必須參加！” 　　“必須參加！還叫邀請？這叫命令好吧。” 　　晏梓青笑著問“去嗎？” 　　雖然，莫莉還是想念那碗獨特的海鮮粥，可是員工聚餐強烈要求她必須參加，不參加就不好了，作為晏教授的夫人，檢索老總阿義的嫂子，莫莉必須給晏梓青和阿義麵子，也得給園區CEO向融麵子。 　　莫醫生覺得人情世故心好累啊，但是莫醫生不是生活在真空裡，必須重視自家企業內部的人情世故。 　　聚會不就是讓人圍觀嘛，有啥了不起的，本莫莉又不醜，熊貓見了跳舞，孔雀見了開屏，隻要不是人見了就愛，讓晏教授吃醋，那就看唄！莫莉點點頭“去！” 　　晏梓青看著莫莉小細胳膊上，戴著的碩大腕帶，感覺快把小細胳膊墜斷了，他幾不可聞的一聲嘆息，用自己的腕帶拍了照。 　　莫莉針對四代腕帶的建議，晏梓青剛剛錄了語音，他從腕帶上，把語音同步進自己的個人交流空間，直接把語音拋進了檢索科技的研發交流空間裡。 　　緊接著，又把莫莉戴著新腕帶的，小細胳膊圖片貼了進去。 　　晨會上，吵得晏梓青頭痛，當時他並沒有說服的了研發工程師。 　　晏梓青最後說的很明確，你們要搞清楚，你們要給女士們什麼樣的體驗？她們又需要什麼樣的體驗？現在的市場不是你喂人家吃什麼，人家就得吃什麼，而是人家想吃什麼，你們如何提供？ 　　晏梓青覺得莫莉的建議不用他轉述，直接讓研發部門的工程師聽一聽，讓他們搞清楚，你們能給女士提供什麼，而不是糊弄她們。 　　晏梓青也想知道工程師們的想法，以及對莫莉建議的看法。 　　兩人上了小電瓶，晏梓青開著去了那棟最大的辦公樓。 　　檢索科技的研發交流空間，不止有晏梓青，阿義、向融也在其中。 　　交流空間裡靜悄悄的，沒人說話，三十六個人除了晏梓青，剩下三十五個頂著名字的小腦袋，整整齊齊的都在裡麵飄著，晏梓青發的語音顯示已經播放了八十次，莫莉手臂的圖片也被閱讀了三十五次，就是說交流空間裡的每個人，都不止聽了一遍語音。 　　最終是向融先點了設計師和設計師助理的名，又點了六位工程師的名：說說想法！ 　　設計師：縮小折疊屏，不止是整個屏展麵積的縮小，意味著防水殼，底座都要縮小，工程師要重新出內部結構方案。的確，晨會時我考慮不周，思維隻停留在了降重量上。其實，作為女性，可能是職業關係，我是更注重技術性應用功能，但是四代對於手臂纖細的女士佩戴者，體積、重量、顏色、舒適度都不友好。我說心裡話，這是為男人設計的產品。 　　總工程師：這個鍋我背！整體尺寸是我定的，沿用了三代升級版的尺寸，當時考慮螢蟲艙的問題，現在看來是多餘，這個尺寸應該放在四代升級版上，因為普通人根本不能使用螢蟲，找書苑 www．zhaｏsｈｕyｕan．com 四角八個螢蟲艙，成了密封的擺設，男士版可以不動就這樣，因為展屏麵積大用著舒適。從去除螢蟲艙的角度修改，女士版很好出方案，內部結構不變。 　　向融：其他人的意見？ 　　設計師：八角形外觀怎麼樣？ 　　總工程師：直接切角嗎？要試一下底座和防水殼的打印難度。 　　設計師助理：八角形+1！底座可不可以不要黑色，赤橙黃綠青藍紫？（小助理順手放了一隻赤橙黃綠青藍紫的彩球。） 　　設計師：混色底座並不好看吧？ 　　設計師助理：NONO楊老師，赤、橙、黃、綠、青、藍、紫！很淡很灰的莫蘭迪色。 　　工程師D：男款是不是也可以赤、橙、黃、綠、青、藍、紫！ 　　設計師：是我老了嗎？ 　　總工程師：你不老，是他們太小。 　　設計師助理：嘻嘻嘻本小助馬上給各為老師出色卡嚶嚶嚶。 　　向融：你們盡快出女士版的尺寸和3D設計圖，測試論證報告，生產周期和預算，我隻給你們一周時間。 　　總工程師：一周？萬惡的資本家！ 　　下麵跟了三十個大拇指。 　　晏梓青：不是一周後出論證報告，而是出樣品！根據樣品調整發布會內容，樣品越豐富，生產壓力越小，人們會根據樣品選擇等待自己預定的那一款。阿義，樣品出來後，首選平臺加款式和顏色選項。 　　阿義：好！ 　　研發交流空間裡，旋轉著三十三個淚流滿麵的小腦袋。 　　向融：哎！老板就是老板，不看過程，隻要結果。