第34章 執行K國任務(五)(1 / 1)

兩個人聊完後,劉大使則讓負責咱們駐K國大使館內部安保方麵的魏強前來。王小二也是知道這個魏強的,從在國內他看到的資料顯示,這個魏強與李紅他們也都是屬於同一個係統的,在國內時也曾跟隨了秦老有五年的時間,完全可以依靠。魏強來了後,劉大使則按照與王小二之前商量好的,直截了當告訴魏強王小二和李紅他們前來的第二項任務就是……。劉大使講完後,王小二特意強調這件事情是由秦老親自部署安排的。若是魏強還有疑問,可以隨時給秦老打電話請示。魏強聽後曉得是自己的老領導交代下來的任務,當即就表示全力配合。劉大使這時已吩咐自己的秘書將李紅叫了來,魏強便帶著王小二和李紅先去熟悉一下咱們使館的內外環境。等從劉大使辦公室出來後,王小二先問了下咱們使館內聘用K國當地雇員的一些情況,然後就問魏強這些雇員每天進入二重門內的情況多不多?諸位聽到這裡可能會有所不解,咱們先在這裡介紹一些相關常識。按照國際法的規定,一般駐外大使館均分為一重門和二重門的。通常二重門內,是被視為駐外大使館專屬辦公區域的,視同該國的領土一般,安全工作則是完全由這個駐外國家派人專門負責的。而二重門外一重門內區域,雖說安全也有該駐外使館負責,但所在國相關人員在辦理了一些手續後,是完全可以因事進出的。   而駐外使館在該國當地雇用的人員,則在二重門外一重門內這個區域內進行日常辦公。這些駐外使館在該國當地雇用的人員,輕易是不能進入到二重門以內區域的。若是有事進去,是需要辦理好出入登記手續,辦理完事情後即刻離開的。咱們這邊對此方麵的要求很嚴格,往往會在二門內專門設置一個對接辦公區域。在這個區域內,由分管某項事務的具體負責人來與辦理這項事務的該國當地雇員們進行對接。這也就是咱們在駐外使館經常強調的專事專人辦,職責分工到位的原則。特別針對那些與咱們不太對付的國家,咱們在這些國家的使館是特別強調駐外紀律,以免橫生枝節出現不必要的麻煩,同時給使館造成自身困惑與負麵影響。王小二之所以這樣詢問魏強,也是試圖從中發現疏忽的細節問題。魏強講自那個有嚴重問題的家夥出事後,劉大使就下令將咱們這邊內很多事務全部挪到線上解決。非緊要的事情,則不允許在線下辦理的。因此每天在對接辦公區域內碰頭的人員不是很多,且按日期都有詳細的登記。王小二若想了解,是可以隨時查看相關記錄的。王小二點點頭,又詢問魏強咱們人員外出的情況。魏強回答道自出事以後,無論假日外出還是工作日公乾,咱們這邊依照國內最新發來的要求,均執行三人以上才允許外出的紀律。而在工作日下班後,無特殊需要,咱們對於因私外出的工作人員一般都是不予批準的。這時王小二笑著對魏強講。我咱們使館占地挺大的,一圈轉悠下來還真是需要些時間的。   魏強講這個使館是兩國建交後由咱們自己出資咱們自己的駐外建築公司負責建造的,當年聽說可是從選址到完成可是花費了大半年的時間內呢。據說最初的時候,咱們是在從接收的國民黨那個使館內辦公的,使館內麵積甚是狹窄局促。咱們搬到新館之後,那裡就被長期租給當地一個愛國華僑當做生意經營場所了,由於地理位置優越每年的租金也能有不少錢的。轉完二重門內的區域,魏強帶著王小二和李紅來到二重門外一重門內的區域。也就剛出來,王小二一眼就看到有幾個穿有環衛標識的K國人在清理垃圾。王小二便問魏強使館內的垃圾多長時間清理一次?魏強講每周至少三次,通常是每周的一、三、五各來清理一次,大概都是在這個時間段,但K國前來清理垃圾的人員則不固定。見王小二、李紅和魏強在看他們清運垃圾,其中有位像是負責這些人的K國人,熱情地同魏強打起招呼。魏強告訴王小二和李紅講此人姓趙,是一名住在不遠處的K國人,咱們大使館的垃圾是由他負責承包清運的。王小二問二重門內的垃圾也是都運送到這裡嗎?魏強點點頭講二重門內的垃圾,是由咱們國內勞務公司派遣過來的保潔,每天用垃圾車從二重門內推出來,再卸運到這裡的。而使館內的文件等,都是經過碎紙機處理後才能作為垃圾傾倒掉的。而咱們的保潔是兩口子,就居住在一重門內的一個房間裡麵,男的今年快六十歲姓王,女的稍微年輕些姓何。找書苑 www.zhaoshuyuan.com   王小二曉得在一重門外邊,就是由K國相應部門的安保人員來負責安全了。他見在一重門內還有個側門,他便問魏強這扇門主要是做什麼的?魏強講這扇門一般是不開的,隻有向咱們使館內定期運送物品車來了時,才會打開從這扇門進來。一般每個月,咱們都會從K國首都的固定經銷商那裡運送一趟米麵糧油雞蛋肉類等物品。而像蔬菜等副食品,是每天由咱們行政處負責食堂采購的副處長帶著食堂兩名員工去周邊菜市場采購。咱們這邊人員有兩百七八十人,所以食堂總共有八名員工,也都是由國內勞務公司派遣過來的。平時咱們這邊的很多其它雜活,也都由這些人來負責完成的。咱們這邊的食堂就在一重門內,而他們也就住在一重門內。至於二重門內,他們除了幫著乾些雜活的時候才允許進入外,平時是不讓他們進去的。王小二忙問對於這些勞務派遣人員,咱們內部究竟是如何管理的呢?魏強說日常管理大體依據咱們這邊與國內勞務公司達成的協議來執行的。一般每天工作八個小時每周休息兩天,加班給補貼。平時這些勞務派遣人員,每月隻能允許請一天事假。而對於這些勞務派遣人員在休息時間內外出,咱們是不予以限製的,但進出同正式人員一樣都需要在傳達室刷卡登記。而外出的時間,為早八點到晚十點。晚十點前,這些外出的勞務派遣人員就必須回到使館內。由於這些勞務派遣人員不是咱們這邊的正式人員,所以使館內部對於他們的管理還是相對而言是比較寬鬆的。王小二聽完魏強所講的這些,也沒有再說什麼。