陳偉東沒有想做一個永生不死的老怪物，作為重生者，他認為自己已經接觸到了輪回的秘密。

死亡對他來說，隻不過是又一次生命體驗的開始。

可是，他也難以抗拒這個誘惑。

假設克魯格教授他們的研究成功了，哪怕隻是部分成功，運用到那些科學家身上，恢復他們的青春活力，可以創造多麼巨大的價值啊！

要知道，科學家除了少數天才中的天才以外，大部分人，在三十歲之前，基本就是累積經驗的過程。

】

由於他們長期用腦過度，而且腦細胞是不可再生的。

當他們在四五十歲，正是年富力強，創造價值的時候，他們卻先於普通人，提前邁入了暮年。

真正創造科研成果的時間，可能隻有二三十年。

研究人員的身體，通常都比較虛弱，陳偉東經常苦心孤詣的為研究人員創造休假、療養的機會，有時候甚至強迫他們休息，可效果都不佳。

公司設定的朝九晚五，雙休，各種節假日，對研究人員完全不起作用，在他們認真投入進一個項目的時候，那種沒日沒夜，不要命的研究方式，執著與專注的精神，讓人敬佩的同時，也感到非常可怕。

無窮大公司成立才幾年時間，因為突發急病去世的科學家，就已經超過三十多人，給研究工作，帶來了無可估量的損失。

不要說什麼可以預先培養研究生作為接班人，實際上根本不能一概而論。

因為科學家的研究思路，很多時候都是觸類旁通產生的模湖靈感，有些隻是看到某個東西，又或者某件事，靈機一動，就連他們自己都說不清楚，更別說交給其他人了。

隻有在具體的研究過程中，遇到了問題，他才有可能產生新的啟發，從而解決困難，突破某種技術。

許多研究能夠取得成果，全靠當初的項目提出人，能夠貫徹始終，指導研究具體實施，才能不斷往前推進。

換一個人，他極有可能無法理解當初項目帶頭人的思路，從而按照自己的思維來走，能不能取得成功暫且不說。

即便取得了成果，他也必須經過思考、理解。調整研究方向，等等的過程，這又需要耗費大量的時間。

不說世界範圍，找書苑 wｗｗ.ｚhａoshuyuａｎ.com 就是某個區域，如果有某個學科的帶頭人，突然去世了，那正在進行的研究項目，都會陷入很長一段時間的停滯，甚至永遠無法回到原來的進度上，一卡就是幾十年。

因此，在科學研究中，非常忌諱經常更換項目負責人。

陳偉東一想到那些在研究過程中，就突然撒手而去的科學家們，就感到萬分的惋惜。

這不僅是無窮大公司的損失，也是國家民族，乃至整個人類的損失。

有些損失是可以彌補的，無非就是走些彎路，多浪費一些時間，但有些損失，可能造成後麵的科學家，再也無法完成當初的設想。

這個損失，無可估量！

陳偉東的手指，在會議桌上輕輕敲擊著，心中的情緒，驚濤起伏。

82中文網

：https://，！<!---->